版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、08年社保知识讲座 上海分公司培训部 2008-04-01 (所有重要信息数据均来自 “上海劳动保障”及“上海医保”服务网),08年上海社保和医保政策 均有重大调整,我们通常所说的“四金”是指“三险一金”,而社保指的是 “四险一金”。 “四险一金”严格的来讲是五险,包括养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业 和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业 承担的。个人不需要缴纳。 这里要注意的是“四险”是法定的,而“一金”不是法定的。,什么是社保?(1)概念,5月15日管理部经理例会,上海分公司营销部
2、,养老保险细谈-(1)综述,据经济参考报2005年5月23日报道:从1995年社保制度改革以来,截至2004年底,中国养老保险个人帐户空帐规模累计已达7,400亿,而且每年还会以1000多亿的速度增加。,2006年12月日国务院新闻办公室发表的中国老龄事业的发展白皮书指出截至年底,全国基本养老保险参保人数达亿人。其中万离退休人员享受养老保险待遇,当年养老保险基金支出达亿元人民币。 (即人均月领取771元。) 截至2005年底,全国基本养老保险基金累计结余达4041亿元人民币,当年征缴收入总额达4312亿元人民币。加大财政补助力度,2005年各级财政补助基本养老保险基金651亿元人民币。建立全国
3、社会保障基金,到2005年底,全国社会保障基金积累资金达2010亿元人民币。,什么是社保?(2)职工缴费额度,缴费基数:当年个人缴费基数根据职工本人上一年度月平均工资确定,本人月平均工资收入超过本市公布的上年度全市职工月平均工资300%(8676元)以上的部分不作为缴费基数;低于本市公布的上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%(1735元)为缴费基数。,统筹帐户,个人帐户,单位缴22%,个人缴8%,正规就业,自由职业,个人缴 30%,19%,11%,缴费基数:当年个人缴费基数根据职工本人上一年度月平均工资确定,本人月平均工资收入超过本市公布的上年度全市职工月平均工
4、资(2007年为2892元)300%(8676元)以上的部分不作为缴费基数;低于本市公布的上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资的60%(1735元)为缴费基数。,30%,养老保险细谈-(2)如何缴费,总数,30%,总数,11%,19%,基础养老金,退 休 时 月 养 老 金,个人账户养老金,过渡性养老金,退休时上年度全市职工月平均工资为基数, 缴费年限每满1年发给1%。 不满1年的,每个剩余月相应增加0.083%。,本人个人帐户储存额除以规定月数,1,2,3,老人,92年底前参加工作, 缴费年限累计满15年,养老保险细谈-(3)怎么领-老人,“虚账实记”的金额及其利息除
5、以120,“规定月数”:50周岁退休规定月数为195个月,55周岁退休规定月数为170个月, 60周岁退休规定月数为139个月,其它年龄计发规定月数请详见“个人账户养老金计发月数表”。,基础养老金,退 休 时 月 养 老 金,个人账户养老金,退休时上年度全市职工月平均工资为基数, 缴费年限每满1年发给1%。 不满1年的,每个剩余月相应增加0.083%。,本人个人帐户储存额除以规定月数,1,2,新人,93年1月1日起参加工作, 缴费年限累计满15年,养老保险细谈-(3)怎么领-新人,“规定月数”:50周岁退休规定月数为195个月,55周岁退休规定月数为170个月, 60周岁退休规定月数为139个月,其它年龄计发规定月数请详见“个人账户养老金计发月数表”。,养老保险细谈-(1)综述,中国社会老龄化问题已日趋严重,目前我国60岁以上的老年人口已达1.43亿,占总人口的11%;预计2030年老年人口将占总人口的21.9;日常生活照顾、精神慰藉、健康
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中班级公约及奖惩制度
- 监理对建筑三违奖惩制度
- 社区安全奖惩制度范本
- 生涯规划小组奖惩制度
- 小学二年级作业奖惩制度
- 火灾事故奖惩制度细则
- 班组工会工作奖惩制度
- 酒店餐厅员工奖惩制度
- 项目文件收发文奖惩制度
- 汽车维修行业奖惩制度
- 农网改造施工工艺
- TCRHA 015-2023 成人经鼻高流量氧疗护理规范
- GB/T 32764-2016边鸡
- GB/T 224-2019钢的脱碳层深度测定法
- 机械设备、人员一览表
- 函数y=Asin(wx+φ)的图象与性质优质课比赛课件
- 2022年环境监测技能知识考试参考题500题(含各题型)
- 分数百分数应用题的复习课件
- 交通索道桥(悬索桥)工程专项施工方案
- 《红楼梦》 简答题 试卷及答案 汇编全集(第1-80回合集资料)
- 族群迁徙与“认同”困境
评论
0/150
提交评论