现代礼仪小故事.ppt_第1页
现代礼仪小故事.ppt_第2页
现代礼仪小故事.ppt_第3页
现代礼仪小故事.ppt_第4页
现代礼仪小故事.ppt_第5页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、先给大家看几张图片。,助残犟妈易勤 小厂有大爱 非常母子情,昨晚7时，央视新闻联播头条开讲湖北道德模范助残犟妈易勤的故事，时长8分钟。 报道说：“在湖北武汉，有一家特殊的民营食品小厂，发生在那里的故事，生动诠释了什么叫扶危济困。8年来，这家小厂的经理易勤既当老板，又当妈妈，硬是把12个智商和三五岁孩子差不多的员工培养成了生产线上的好手，为此付出了 常人难以想象的心血。”报道中，央视记者以一个 又一个朴实的镜头，展现了犟妈倾尽心力帮教智障工人的点点滴滴，记录下“点心背后的良心和善心。”,智障员工是社会弱势群体。在日常管理中，易勤对他们倾注了特别的关爱。在生产酸梅膏和奶糕等传统食品的东方红食品厂，

2、为了保护12个“孩子”的自尊心，易勤立下了众多规矩，包括语言禁忌；因为要反复提醒，她不得不常年使用扩音器逐个提示，每天说话量超过常人的10倍。,智障员工工作效率低，只相当于健全员工的五分之一。2005年，厂里还有40多位健全员工的时候，企业年产150吨，而8年后的2013年，东方红的产量却只有38吨，大幅锐减75%。产量下滑得这么厉害，为什么易勤一定要全部雇佣智障员工呢？,原来智力残疾人手脚慢，工作中还不时添乱，很遭健全员工的嫌弃。而有时健全员工偷奸耍滑、违反生产规范，还会被智障员工举报。 本来就觉得是自己赚钱养着智障员工，可没想到因为他们的举报而被罚款，健全员工觉得身边多个“奸细”，他们趁着

3、易勤不在身边的时候，打骂智障员工。员工间的矛盾让易勤夫妇很为难。,夫妻俩头一次产生了分歧，而最终刘宏涛却选择了让步。刘宏涛说：“我如果坚持我的意见，把他们赶走，可能这厂现在也挺发达的，可能咱们这家就没有了。她是人性上的对，我是金钱上的对，金钱还得为人性让步。”,虽然工厂经营有困难，但是念着这群智障员工，易勤始终坚守，不愿放弃，并因此被称为“犟妈”。由于她的坚守，这群智障孩子找到了归属感，他们的家人也感受到了特别的温暖。在央视播出的画面中，孩子们谈起犟妈，都泪眼婆娑。,在东方红食品厂，12名智障员工也许不懂什么叫“舌尖上的安全”，但在经理易勤成千上万次的强化后，这12个“孩子”认准了一条死理，那就是做食品一定要讲良心。易勤说，让这些孩子们活得有尊严，让好的传统食品传承下去，这就是我的中国梦。,犟妈用她的故事生动诠释了什么叫扶危济困。,“我有时候有个想法，先尽量做，倒下去再说。我就是想靠自己的力量，把目前企业好的产品，把东方红这个厂延续下去，让这批伢们有饭吃，让他们有一棵大树，能够遮风挡雨。”易勤,8年，她硬是将12个智障员工培养成生产好手。 对弱者最大的帮助，是让他们自力更生并有尊严地活着。 她不是父母，却胜似父母！

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论