《党风廉政建设汇报》PPT课件

1、党风廉政建设专项监督,自 查 汇 报,按照集团纪委的文件要求和工作部署，我公司结合检查考核评价实施细则，召开专项会议，从党风廉政建设、招投标管理和化学品管理三方面进行自查整改，部署落实。 现将我公司2014年党风廉政建设工作自查及整改情况做以汇报。,领导重视，抓好落实,按照党风廉政建设和“一岗双责”要求，召开年度党风廉政工作会议，全面落实党风廉政责任制，成立郁总任组长，其他班子成员任副组长的党风廉政工作领导小组。制定党风廉政工作重点项目计划表，加强“一把手”廉政工程建设，统筹安排，明确分工，班子第一责任人和班子其他成员对分管廉洁自律问题承担主要和重要责任明确，并坚持跟踪落实。,严肃作风建设，落

2、实党风廉政建设责任制,坚持以签订党风廉政建设责任状为框架，构建分公司惩防体系，出台惩防体系管理办法，从生产经营、精益管理、三重一大集体决策、干部选拔任用、领导人员履职等多个层面履行纪检监督职能，强化党员干部监督力和执行力。按照集团党风廉政建设责任制考核评价实施细则，制定乙烯一分公司党风廉政建设责任制检查考核办法和乙烯一分公司党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度，将平时考核、专项考核、年度考核和任职考察相结合，确保责任制考核落到实处。 6月份，与各单位签订党风廉政建设责任状，与各单位一把手签订廉洁从业承诺书。7月份，下发乙烯一分公司领导干部廉洁自律定期自查申报的通知，开展车间处室班子人员从业行

3、为自检自查，分公司58名副处级以上干部进行自查，并填写自查报告表。,以廉洁文化活动，促党风廉政建设,在不同时期、面对不同工作任务，我们坚持开展廉政教育和廉洁文化宣传，对领导干部进行廉洁自律教育，做到贯彻落实集团党风廉政建设工作会议精神不走样，通过调度会、分公司内网传达落实上级文件、会议精神，将重要会议精神、学习及讲话内容全文上传到内网，为广大党员、领导干部及时学习领会文件精神，查找自学资料提供借鉴。坚持开展经常性的廉洁从业教育，6月份组织党员干部观看电教片、撰写体会文章、参观漫画展、参加分公司组织的廉政知识测试答题，7月份组织党员干部上一次廉政专题党课。,以廉洁文化活动，促党风廉政建设,我们建

4、立乙烯一分公司反腐倡廉教育制度，制定反腐倡廉教育培训计划，出台反腐倡廉教育积分管理办法，建立电子版领导干部廉政教育档案。通过中心组学习、廉洁自律民主生活会、反腐倡廉宣传教育月等形式进行宣传教育和引导。班子成员能够严格遵守各项规定，严守工作准则，严格坚持每月一次的中心组学习制度，做到学前有计划，会前有签到，会上有交流，学后有笔记。无论是集团纪委和分公司纪委组织的廉政知识测试，班子成员都能够以身作则，亲自参与。,化解内部矛盾，维护稳定大局,企业每一次改革都会给职工队伍带来一定的冲击，班子成员将“四风”整改落实到具体行动中，都能做到勤动腿，到基层一线去，讲实话、办实事，反映实情，正确处理好既要对上负

5、责又要对下负责，既要维护好企业利益又要维护好全体职工利益的关系。 分公司成立维护稳定工作领导小组，加强宣传，坚持与职工的联系沟通，畅通职工来信来访渠道，准确把握职工思想动态，化解矛盾，理顺情绪，稳定队伍。通过深入基层，多做研究，增强工作预见性，及时发现和改进工作中的差距，努力解决改革发展面临的难题。,完善工作机制，规范权力运行,我们建立健全党风廉政建设责任制体系，修订完善各项工作机制，做到工作制度化，管理科学化。坚持半年召开一次党委会议，每季度进行一次班子中心组党风廉政学习，每月召开一次领导小组会议，各支部召开民主生活会，坚持民主集中制，坚持厂务公开，实行民主管理。做到： 在大事上公开，让职工

6、参与生产经营决策，职代会开展班子述廉和民主评廉活动； 在用人上公开，让职工参与干部选聘，民主测评新提拔干部，维护职工民主权益； 在花钱上公开，让职工参与企业管理，将各阶段工作任务、管理制度、各项考核结果、费用指标、竞赛考核等内容定期向职工公布，接受职工监督。 同时，坚持向组织报告个人有关事项、工作汇报、年度述职述廉报告等三项制度，确保“三重一大”决策更加科学、民主、透明。,开展物资管理增收节支 做细效能监察品牌工程,效能监察作为纪检监察工作品牌工程，年初，在充分调研和多方征求意见的基础上，确定效能监察项目加强物资管理，增收节支，并在全公司开展物资管理整顿工作。 实施过程中，我们注重工作落实，及

7、时与各部门沟通协调。效能监察小组每月下到设备处和备件库房进行现场办公，以分公司内网为基础，在设备处网站建立物资信息化 平台，逐步清理规范三级库存。 上半年，提出监察建议2条，改 善管理3项，降低库存247万元，其 中公司备件库存降低232万元。,加大廉洁风险防控，重视惩防体系建设,围绕管理重点部位和关键环节，规范权力运行机制，化解廉洁风险。出台了廉洁风险防控实施方案，并认真组织查找廉洁风险点，建立腐败风险评估和风险点权力运行流程图，建立风险防控预警机制和应急管理体系，充分利用公司内网平台，加大廉政风险防控管理力度。,我们通过深入开展党风廉政建设工作，树立了班子和干部队伍既干事、又干净的群体形象。 同时，我单位党风廉政建设工作还有许多不足之处。一是党风廉政建设党员干部理论