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文档简介

1、星级护士评选标准课：名字：评估日期：项目评定标准分数修改扣分分数穿衣服任务质量量量廉洁行医热爱护理工作，遵纪守法，廉洁自律，自觉拒绝患者红包、礼物，与医疗服务不正之风作斗争，免除不合理收费。两分发生违法行为实行一票否决。无缘无故地给患者带来坏结果，接受礼金、红包，一票否决。发生不合理的费用，患者要求退款拒绝给执行者扣2分。患者充满度看护充满度问题单，每月发行一次。35分“最脚丫子护士”1票从加分开始加1分，总分不超过35分。“最不满意的护士”1票从基本点减少了2分。有的患者向医院办公室或护理部投诉，确认情况真实，但没有影响者扣除基本分10分，扣除一般影响20分，影响深远。基本点加分妇产科，手麻

2、科31 4儿科33 2修正器的仪容仪表精神饱满，服装整齐，护士鞋统一，穿工作摇镜头，工作服装，扣子齐，不贴录音带，燕帽端正，肩不能，头发大头针统一，不戴耳环，穿戒指，链，手镯，不染指甲，长夏季半身裙工作服装下沿上一寸，上班不聊天，高声地不喧闹，嘻嘻，语言文明，遵守各科室语言行为规范，与患者和来访者有着良好的沟通。十分一个是不合要求的0.5折扣。说坏话伤人者扣五分。劳动纪律工作积极，服从工作安排，守住岗位，工作不迟到，不早退，不旷工，不出港，不私事，不小盆友，不在科室吃饭，不加班，一年290天以上上班。五分脱岗、缺勤实行一票否决，迟到、早退一次一分，在课室吃饭一次一分，不遵从医院、科二级工作安排

3、一次两分，不良影响者一票否决。上班私事带小盆友打电游一次扣两分。业务技术理论考试和动作评论护理部按季度组织理论考试和操作考核，科室按半年组织考核，均按月进行。十分理论：90分以上10分8589.9分8分8084.9分7分7579.9分6分7074.9分钟5分钟60-69.90分钟4分钟六十分以下零分操作：95分以上10分9094.9分8分8589.9分6分8084.9分4分八十分以下零分无故不接受考试或舞弊者按零分订正护理质量按照护理工作的素质测评标准采用以护士长日检、护理部周检、护理质量管理委员会月大检验科及日常护理部不定期检验科为主要形式的护理质量监督程序进行质量管理。35分按“我院护理工作素质测评标准”扣分(包括护理部随机检验科、护理大检验科、夜检验科、护士长日五项检查)。全年引起重大错误、事故或者大纠纷而对医院造成不良影响者取消评星资格，在医院错误事故的情况下追究方法进行处理。业务学习积极参加医院科室业务学习，积极参加护理业务检验科。三分无故迟到，请假扣分，迟到10分钟以上，无故早退，业务学习不认真，纪律严格0.5分/次，无故不参加医院、科室业务学习及业务检验科。附件论文积极地写论文，投稿。论文在国家级杂志发表上加了5分，省级刊物发表上加了2分，浏阳日报和院报发表的原稿加了1分。竞技会积极参加院内外各种

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