企业教练管理技术经典实用课件：五心团队训练营

1、发表老师：曹长军，五心团队训练露营，1，请把大哥大关闭或设为震动状态2，上课时不要随便走3，多参加=多收获参加=少收获不参加=不收获，珍惜现在把握现在，打开心扉，这样百分之百的投资，人机交互的学习。 抛弃一切，尽力不做观众。 要不断提醒自各儿是一流人才，表现出一流的风格！ 正确的学习心，不是来学习，不是关注对自各儿有用，不是召开学术研讨会，而是高声地应答，讨论，演习，教别人大量使用是有效的，我们要在工作团队，1，每次下课了都要进行工作团队仪式。 2、无论选手有什么违纪情况，那个选手都要10个俯卧位或蹲下，队长要加倍。 今天，我一定会充满热情地今天，我一定会认真地上课。 今天我一定会积极回应的。

2、 今天，我将尽全力奔跑，拉络离子在意想不到的时候没有任何变化，如何使石头浮在水面上？ 现代的竞争社会，不仅是大鱼，比吃小鱼更残酷的是吃快鱼，我们正处在“快胜利”的时代， 中国私人公司的人口平均预期寿命2.9年私人公司的生存超过5年不足9%的私人公司的生存超过8年不足3%的经营环境比10年前复杂了2.5倍的竞争激烈比10年前3.3倍的平均收益逐年减少在中国的私人公司的现状中， 只有优秀的企业才能生存只有优秀的员工才能被淘汰，结果法则、心理状态、行动、结果、思想、好的结果是从好的心理状态中诞生的，心理状态变化、心理状态变化、思想变化、我们的语言变化、语言变化、行动变化、结果变化、我们的结果变化、结

3、果变化、 成功=心理能力第一种好的精品20%人才再利用第二种好的一般产品70%人才培养第三种坏的废品5%人失业第四种坏的毒品5%人退休，我们无法改变自各儿的面貌我们可以看到自各儿的笑容。 你不能改变天气我们不能改变自各儿的心中的感觉你不能特罗尔其他人我们可以特罗尔你的自各儿。 我们无法掌握生命的长短我们能够改变生命的宽度我们无法预料明天我们能够掌握现在。 心理学决定一切，讨论，学习心理学，现在的市场竞争激烈吗，企业和企业之间到底有什么样的竞争呢？ 工作团队、工作团队和工作团队之间到底有什么样的竞争呢？ 人才、人才和人才之间到底有什么竞争？ 能力，能力之间的竞争到底是怎样的竞争？ 学习能力，所有

4、的竞争都归结为学习能力的竞争，企业竞争，工作团队竞争，人才竞争，能力竞争，学习能力竞争，你可以拒绝学习，但你的竞争对手不能！ 杰克威尔奇，学习有多重要？ 我将来最大的竞争优势是，我的网络冲突学习比其他公司要多，学习得更快，彼得桑吉学习有多重要？ 经验是负债，学习是资产，过去成功的经验，今天可能失败的原因。 知识改变命运，学习未来！ 李嘉诚，学习有多重要？ 学习有多重要教育是最好的投资，训练是最好的福利。张瑞敏，学习应该成为我们的生活方式。 摘自学会生存联合国教科文组织，学习有多重要，只要活着，就要学习古老。 不学习老东西就活不下去。 我学习四个要求。 1、空杯2、持续3、投资4、运用、练习，请

5、向你学习。 请多关照。 在这方面你做得很好。 我必须向你学习！ 和韩通一起，请多多帮助！ 学习使用弓道器，弓道器的时间管理6点优先工作制日程工作团队意识早会小天使留言，你想投资脖子上还是脖子下？ 能力只代表现在，学习力代表未来。 8小时内求生存，8小时外求发展别人休息的时候办事儿侑你在干什么？三十岁之前不需要考虑金钱，应该考虑力量提升。 收入的增加是能力提高的副产品。 海尔健康型冰箱刚上市，深受广大消费者的喜爱。 特别引人注目的是健康型冰箱包装箱的设计，令人意外的是，设计之一的黄将是刚进工厂的实习生。 更令人意外的是，她独立修订了燃气灶的控制面板设置，投入生产产生了经济效益。 是什么使黄将这么

6、做的？ 黄将说：“海尔为每个人提供了广阔的发展空间。 为什么自各儿没有把握好这个机会呢？” 白天黄先生在车间实习，工作结束后来到科研室，她大胆参与健康型冰箱包装箱的设计，利用休息时间，在机械室重复设计。 在纸箱包装设计通过后，令人鼓舞的是，自己鼓起勇气接受了仪表板的设计。 现在黄蔚又通过竞争在技术中心工作。 她感慨地说：“在海尔发挥了自各儿的才能，我一生都不会后悔！ 只有持续学习的组织才能生存，只有持续学习的人才不会被淘汰。 领导干部要帮助下级学习成长。 下级素质低不是你的责任，但不能提高他的素质是你的责任。 看下级的缺点，要看下级的优点。 看到下级的缺点，想想，作为干部，我必须考虑是否尽到了

7、帮助下级的责任。 干部没有资格抱怨下级低，应该责怪自各儿没有帮助下级提高增长。 金昌顺经过培训出港，开始了冰箱的最终组装焊工。 他的梦想是成为“海尔的焊接王”。 不只是觉得不顺利，平时也要好好练习。 什么样的练习法？ 因为着急，金昌顺一开始就撞了钉子，在一次焊接比赛中成绩不理想，所以一度陷入低迷的心中的感觉。 他的大师傅在发现这个现象后对他说：任何能力的提高都有一个过程，不要着急。 工作效果日益完成，日清日高，每天提高1%，长期坚持的话，会有几何级数的提高。 大师傅的话深深地打动了金昌顺。 从那以后，他练习基本的工作，工作的佝偻时找几根旧的切断管，进行每天夜晚练习。 同事们说：“把废管给找住的

8、等小金。 他这股劲儿真叫人佩服！ 金昌顺焊接技术天天向上，他终于实现了自各儿梦想，在98年冰箱事业部进行的焊接比武中，金昌顺连续三次获得焊接星空卫视，受到公司表彰。 你从金昌顺那里学到了什么？ 1、行出状元，志为立身之本。 人要长大，必须先立志。 2、行动比空想强一年。 无论做什么事情都有一个过程。 不要梦想一下子变成一个胖男人。 4、为了成功而寻找方法，方法总比困难多。 5、成功背后有大量的付出，不要羡慕别人获得的喝彩，要考虑他为此付出的努力。 讨论、付出心中的感觉，把工作定位为一个职业，为上司工作为一个事业，为自各儿工作，成功者比普通人要付出一些钱，把你的工作定位为一个职业，你将全力应对。

9、 把你的工作放在一个事业上的话，你会尽全力去做的。福摩萨塑料集团的王永庆先生，竭尽全力完成了我职场的人生。 你选哪个态度？ 如果你有智慧，如果你没有智慧，你就出汗。如果你不想出汗，你就死定了！ 如何扩大收入圈？ 面临问题的两大处理方法：当场走道儿，能力提高，把问题和责任像球一样踢出云同步，你也踢出了能力提高的机会。 到底应该由谁先付款？ 讨论、你从约翰库蒂斯那里学到了什么？ 积极的心中的感觉，用不一样的眼光看是不同的，积极的态度可以破坏一切，积极的树，消极的树，积极的心中的感觉太阳照射哪里，消极的心中的感觉就像15个月头儿，生命的秘密，讨论， 你的第五年收入将成为掌门人4年收入的修订！ 剩下的

10、人靠国王，小成功靠个人，大成功靠工作团队。 还需要吗？ 我们能得到工作团队的帮助和支持吗？ 感谢的心中的感觉，感谢“对我不好”的人，感谢伤害了我的人。 因为他磨练了我的意志他加强了我的脚丫子，感谢搅拌我的人！ 感谢鞭打我的人，是因为他激发了我的斗志！ 他增加了我的智慧，感谢欺骗我的人！ 感谢抛弃我的人。 因为他让我学会了自立他让我成长了，谢谢批评我的人！ 感谢你爱我和我的爱恋的人。 因为这是我的书。感谢一切，学习感谢，感谢所有让我成长的人。 感谢我的家人，你第一个月的工资是怎么用的？ 为什么华为有这样的要求？ 只有知道感谢的人才是有帮助的人。 因为对任何事情都感谢，所以会去更远的地方吧。 我觉得理所当然的事情会越来越少，感谢的事情会越来越多，感谢，相互爱着家人，我喜欢有返屋企和温暖的灯光。 我喜欢一起床就看大家笑脸的样子。 我出去为了家庭和自各儿的理想我喜欢为了家庭的心向同一个方向看。 喜欢幸福的时候马上和你一起，喜欢我的伤的时候想起你们温暖的怀抱，喜欢我生气的时候想着你们永远包容着。 喜欢旅行的时候，会为你带回美好的记忆