乔丹终端基础－企业文化.ppt

1、引言我们的价值观、我们的企业、我们的品牌、我们的营销生涯、我们的荣誉、我们的规划生涯、我们的人才培养、我们的未来之路，在企业管理中，我们融入了体育拼搏的精神，铸造了许多人才为乔丹的事业服务。现在，我们正以多年积累的经验和技术挑战品牌营销的新世界。我们的价值观、企业文化、诚信、合作、创新和分享以及企业理念引领中国体育爱好者进入体育态度和体验的新领域，并利用我们的服务为他们更美好的生活增添更多快乐。在促进业务发展的过程中，我们约旦人真诚地与客户合作，创新和突破，共同努力成为中国最具影响力的体育品牌。企业文化，约旦的历史演变，约旦目前的规模？乔丹目前的市场情况如何？企业文化，原约旦工厂部，企业文化，

2、约旦(中国)有限公司由三个中心组成：服装中心，鞋类中心和营销中心。企业文化、鞋类中心、企业文化、服装中心、企业文化、营销中心、企业文化、乒乓球系列、综合训练系列、跑步系列、运动生活系列、户外系列、篮球系列、乔丹都在运动服装行业不断开拓创新，明确了我们的消费群体是热爱运动的社会群体，有一定的消费能力。我们的产品不断朝着专业方向发展和生产，我们也在运动器材的类型上追求卓越。我们的营销业务，以“科学、市场化、系统化、国际化、专业化、品牌化”的营销理念，在营销服务能力和生产技术上为中国消费者量身打造健康的运动服饰配件，并在其他合作领域得到客户的大力支持，促进业务发展，从而成为值得信赖的企业。企业文化以

3、需求为导向，以双赢为导向，以技术和质量为核心，以服务为手段。竞争文化倡导宏观联盟，坚持合作竞争。要在竞争中发展，在合作中创造双赢的文化理念，率先深入人心。营销不仅要深入，还要成为“上帝”；凭借中国文化、世界视野、国际领先技术和“以人为本”的管理理念，成为中国职业篮球的第一件装备，也是中国职业体育器材的领先品牌。在我们的策划业务中，为了让消费者感受到更多体育运动带来的快乐，我们邀请台湾著名的业内人士对约旦科学完善的产品策划业务进行工作指导。在品牌策划方面，我们以创建体育和健康事业为基础，已经成为许多比赛的赞助商和公益事业的发起人。我们的设计团队以科学的规划方案和敏锐的市场定位来规划和开发我们的产

4、品，注重客户价值。每一个企业都肩负着社会责任，以这种责任为动力，参与社会建设，押注公益事业，约旦人民用自己的行动证明了一切！2008年6月28日，由中国青年基金会和约旦(中国)有限公司联合举办的“约旦体育爱心基金公益中国行”启动仪式在首都人民大会堂隆重举行，标志着约旦公司和中国青年基金会联合成立的约旦体育爱心基金正式成立并投入运营。全国“体育点燃希望”活动。企业文化文章，公关活动，企业文化文章，企业文化文章，赞助社会公益活动，避免环境污染。2008年，我们参加了国家环保行动，并对我们发起的活动倾注了爱心。这项活动受到了社会的好评。我们赞助了全国大学生运动会和一些社区篮球比赛，所以桑兰，原国家女

5、子体操队队员，中国奥委会官方网站特约记者，“中国体育界阳光女孩”，“奥运明星保障基金”发起人，“中国申奥大使”。桑兰作为约旦大使，完美诠释了约旦的企业精神：乐观、勤奋、永不放弃！企业文化、丰富及时的文化刊物、企业文化、我们的人才团队，约旦公司从2008年开始从全国高校招聘后备干部，并建立了专业后备干部制度，为约旦输送更多专业、高素质的人才。第二后备干部服装鞋厂部学习了两个月，了解了整个生产过程，感受了严格的管理，更系统地学习了产品知识，并在以后的工作中更好地运用到实践中。要将学生的角色转变为员工，企业需要的是团队的力量！公司聘请专业开发机构的人员，对我们进行仓储和干部队伍的开发培训。随着公司的发展壮大，要求中高层管理人员在管理水平上有快速的发展和进步。为此，公司专门与厦门大学合作，通过厦门大学的EDP课程为中高层管理人员量身定制了一系列培训计划，帮助中高层管理人员解决所面临的问题，保持竞争优势，鼓励管理人员引领行业。从领导者的管理技能到执行艺术、计划工作和终端营销，它贯穿了从生产管理到营销管理、企业文化、我们未来之路的整个工作