就业指导1.ppt

1、这个课程的目的并非是要告诉你具体实现职业成功或理想的捷径。 它传递的只是一种通往职业成功或理想的一种态度和观念。它告诉你的是作为一个应届毕业生应以一种怎样的心态面对社会,求职过程中应掌握的技能！ 当然，你必须有足够的兴趣与耐心听下去才会找到你想要的！,2020/7/23,2,我国高等教育发展的宏观背景,2007年全国为23%，江苏为38%,2020/7/23,3,高等教育发展的三个阶段,当一个国家大学适龄青年中接受高等教育的比率在15%以下时，属于精英高等教育阶段，1550%为大众化高等教育阶段；50%以上为普及化高等教育阶段。,15-50,2020/7/23,4,我国普通高等教育的历年招生数

2、和毕业生数,2020/7/23,5,我国的高等教育需求潜力巨大,注释:统计对象为部分OECD国家及中国2564岁人口的受教育状况 资料来源： OECD（2001），教育一览；全国第五次人口普查资料。,2020/7/23,6,我国普通高等教育的就业现状,2020/7/23,7,就业参数表,数据来源：教育部高校学生司主持的“中国高等学校毕业生就业形势的分析与预测”课题组，瞿振元主编（2002），20012003年中国高等学校毕业生就业形势的分析与预测，北京师范大学出版社，2002年6月。,第二章 大学生的就业程序与形式,第一节 大学生就业程序,一、大学生就业管理与服务部门的工作程序 1）就业管理与

3、服务部门的一般工作程序 2）高校就业管理与服务部门的工作程序 统计生源信息；专业介绍；毕业生资格审查、就业协议书的发放；联系用人单位；邀请用人单位；举办招聘会；开设就业指导课；收集就业协议书上报教育厅；毕业生派遣与离校（发放报到证；户籍关系与档案转寄；调整改派）,二、用人单位的招聘程序,1）确定需求和招聘计划； 2）发布就业信息； 3）举行单位宣讲会； 4）搜集生源信息； 5）分析生源资料； 6）组织笔试和面试； 7）签订协议； 8）上岗培训,三、大学生的择业程序,1）了解有关就业政策 2）搜集信息 3）自我分析 4）确定目标 5）准备材料 6）参加招聘会 7）参加笔试 8）参加面试 9）签订

4、协议书（三方协议、offer） 10）走上岗位,2010年相关就业政策,1)取消城市增容费，出省费等，公安机关凭就业协议书和报到证办理落户手续等 2)继续做好高校毕业生入伍服义务兵役的征集工作； 3)积极推动在全国实现服务外包企业吸纳20万名高校毕业生的目标任务； 4)进一步扩大科研项目单位吸纳毕业生的规模; 5)大学生村官计划、西部计划、苏北计划、三支一扶计、农村义务教育特岗计划； 6）鼓励大学生自主创业的新政策，推动各地设立“大学生创业资金”，力争为大学生创业出台税费减免等优惠措施，并在工商注册、办理纳税手续、申请小额担保贷款等方面简化程序 7）完善未就业毕业生的有关政策（取消档案保管费，

5、允许保留两年）,（二）搜集信息,1）政策和法律、法规信息 新劳动法对毕业生就业产生什么样的影响？ 2）就业活动信息安排 3）当前经济发展和各行业状况信息 4）用人单位信息 5）成功择业的经验教训,第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动

6、合同内容达成协议的。 新的劳动法对毕业生找工作造成一定压力。因为新劳动法对企业解雇员工做了明确规定，使企业解雇员工的成本大增，所以企业现在在解雇员工前，会三思而后行，这也导致企业更新员工速度下降 新的劳动法规定只要签订了2次合同，用人单位就必须与个人签订无固定期限劳动合同,如何搜集信息？,1）省高校毕业生就业指导中心 2）学校就业办 3）与就业相关的报纸，人才市场报、就业指导报 4）广播、电视、报纸的“求职”、“就业”专栏或专版 5）社会考察及毕业实习 6）亲朋好友及学校校友 7）老师及其关系网络 8）用人单位的宣讲会、说明会 9）企事业单位的招聘广告,自我分析的方法：个人SWOT分析,如何确

7、定目标？,1）选择行业（区分职业、工种、岗位、产业、行业） 2）选择地域 3）进一步缩小范围,三大产业,第一产业：农、林、牧、渔、水 职业：劳动者、管理人员、专业技术人员、技术工人 第二产业：工业和建筑业 重工业：生产生产资料的工业（机械、冶金、电力、煤炭、石油、燃料、化工等）；根据工作对象的不同，又分为采掘工业和加工工业 轻工业：生产消费资料的工业（防止、造纸、食品、皮革）；根据工作对象的不同，分为以农产品为原料的轻工业和以非农产品为原料的轻工业 职业：经营管理人员、工程师、工人、技术员等 第三产业：服务业 流通部门：商业、饮食业、交通运输业、邮政电信通信业、物资供销和仓储业 服务部门：金融

8、、保险、房地产业、公用事业、居民服务业、旅游业、咨询服务业 科教文卫体育部门：教育、文化、广播电视、科学研究、卫生、体育、社会福利事业 机关团体：国家机关、党群组织、社会团体,20个行业,农林牧渔 采矿业 制造业 电力、燃气及水的生产和供应业 建筑业 交通运输、仓储和邮政业 信息传输、计算机服务和软件业 批发和零售业 住宿和餐饮业 金融业,房地产业 租赁和商业服务业 科学研究、技术服务和地质勘查业 水利环境和公共设施管理业 环境管理业 居民服务和其他服务业 教育 卫生社会保障和社会福利业 文化、体育和娱乐业 公共管理和社会组织,中华人民共和国职业分类大典 将我国职业归为8个大类，66个中类，4

9、13个小类，1838个细类(职业)。,第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类； 第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类； 第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类； 第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类； 第八

10、大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。,其全称应该是offer letter。所谓offer letter，目前还没有一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。一般都是外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，多在面试认定合格后发放offer，而真正发offer letter的也只有些外企或是很正规的大企业而已。,第二节 大学生就业形式,一、签约就业,1）协议就业 2）合同就业 3）被国家机关、事业单位录用 4）按招生协议就业 5）项目就业,二、灵活就业,1）自由职业 2）自主创业,三、出国留学与工作,（一）出国留学的步骤 1）准备与出国相关的考试（TOFEL、IELTS、GRE、GMAT） 2）选择学校，准备材料（申请表、个人陈述（PS）、简历（CV）、推荐信、成绩单、GPA） 3）等待