下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校筹备小组2019年12月工作总结首先,首先是对教材的分析。我们坚持以下几个方面:1.使学生接受听、说、读、写的训练,掌握最基本的语言知识和技能,培养用英语交流的能力;养成良好的外语学习习惯,掌握学习外语的基本方法;为英语的进一步学习和应用打下坚实的基础。2.让学生知道学习英语的目的,3.培养用英语交流和自学的能力。第二,在教学目标的设定上:在本学期的英语教学中,我们采用杨司教学模式,坚持应用以下理念:一是要面向全体学生,关注每个学生的情感,激发他们学习英语的兴趣,帮助他们树立学习的成就感和自信心,培养创新精神;第二个目标设计应基于学生技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识的发展;突出
2、学生的主体,尊重个体差异;第三,注重过程评价,促进学生发展,建立能激发学生学习兴趣和自主学习能力的评价体系。努力做到一天比一天清楚,一周比一周清楚。总之,让学生在使用英语的同时学习英语,让学生成为好的用户,而不仅仅是学习者。让他们在使用和学习英语的过程中感到轻松和成功。第三,分析准备模块的重点和难点主要来自以下几个方面:1.语音教学:本教材在第一册的基础上,进一步学习和运用音标和单词发音规则,注重学生的预习和自学能力。2.词汇教学:本教材中有很多单词、固定搭配和习语需要学习和掌握,任务很重。3.语法教学:本教材中的语法教学项目包括:被动语态、定语从句、冠词和主谓一致。4.阅读教学:这是最重要的
3、。这本教科书中的阅读课文比上学期难多了。它仍然侧重于对话,还有一些简单的文章。因此,提高学生听、说、表演对话的能力仍然是本学期的教学重点。他们还应该有一定的语法基础,有相当的句子表达能力,能够使用某些短语和句型。四,教学手段的运用由于不同班级的学生情况不同,我们小组在备课时更加关注不同的学生。在教学目标的设定中,在符合课堂标准的内容的设定中,在教学方法的运用中,我们都关注学生,关心学生,让每个学生都能在课堂上取得成功作为学习的主体,让他们每天收获;同时,课后我们要做好不同层次学生的辅导工作。特别是,我们应该关心后进生,爱贫困学生,积极参加关心和帮助活动。应注意利益、方法、稳定性和实际效果,以避免大量落后者和过早分化。对于英语学习水平不同的学生来说,要做好“培优补劣”的工作。V.教学进度由于学生们面临着明年的中考,为了给学生们更多的时间复习,我们小组加快了这学期的教学进度,并在这学期向教授们提到了九年级第二册教材内容的前三个模块。这样可以节省下学期的教材时间,让学生更好的进入复习。我希望通过我们组每一位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年唐山幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(考试直接用)
- 2026年嘉兴南湖学院单招职业适应性测试题库含答案详解(培优a卷)
- 2026年吉林科技职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解ab卷
- 网站安全防护与风险管理
- 基于项目的护理管理模式探讨
- 内科护理学护理伦理课件
- 危重患者安全监护要点
- 传媒学院就业指南
- 《认识几时半》课件
- 招60人!大通康瑞精神专科医院招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026贵州毕节织金县部分县直单位公开考调工作人员47人实施笔试参考题库及答案解析
- 2026年春季小学二年级下册美术(岭南版2024新教材)教学计划含进度表
- 2026年内蒙古北方职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解(黄金题型)
- 2026陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘(162人)考试备考题库及答案解析
- 2026年山东理工职业学院综合评价招生《素质测试》模拟试题三
- GB/T 27664.3-2026无损检测仪器超声检测设备的性能与检验第3部分:组合设备
- 2026年银行从业资格信用卡业务基础知识练习(含答案)
- 2026年芜湖无为市蜀山镇公开选拔村级后备干部12名考试备考试题及答案解析
- 2025年浙江温州市城市建设发展集团有限公司面向社会招聘工作人员24人告笔试参考题库附带答案详解
- 2025年江西财经职业学院单招职业技能测试题库带答案解析
- 督查督办工作管理办法
评论
0/150
提交评论