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文档简介

1、广东博深质量管理工程咨询有限公司。5S的基本概念,2 .5S与各种管理体系的关系。5S的实施技巧,4。固定管理的实施技巧。制定5S活动程序,5S活动讲座的内容,5S活动讲座的内容,1。5S的定义:在工作场所,区分什么是需要的,什么是不需要的,只保留有用的,去掉不需要的;整改:按规定位置摆放好要用的物品,并做好管理标记;清洁:清除不必要的东西,保持工作场所没有垃圾和污染;清洁度:经过上述安排、整改和清洁后,保持现状,使员工感到整洁卫生;修身养性:通过为4S开展上述活动,每位员工都将自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,成为“家和工厂的骄傲”。2、开展5S活动讲座内容。5S与各种管理系统的关系

2、。5S与管理合理化的关系。5S与ISO9000的关系,开展5S活动讲座内容,安排第一个S,把有用的东西放在适当的位置,培养第五个S,清洁第四个S,清洁第三个S,区分“要用”和“要用”保持美观整洁,使员工养成良好的习惯,遵守各种规章制度,彻底清洁不必要的东西,纠正第二个S中5S之间的关系,开展5S活动讲座内容, 安排和管理不必要的东西,整顿、清洁、培养和提高机器的备用效果,在短时间内降低波浪成本,保持工作场所的清洁,培养良好的工作习惯,降低机械设备的故障率,实施机械设备的维护计划,消除异常质量事故的发生,提高产品质量和公司形象,消除各种污染源,提高人员的工作效率,消除各种管理突发事件,培养人员的

3、自我管理能力。 提高货架柜的利用率,减少半成品库存,做好生产前的准备,缩短换线时间,提高生产线的运行效率,使管理合理化。1.内容2、方法3、材料4、成品5、半成品6、文件7、客观结论:5S是ISO9000的基础,是提高企业管理水平的手段。开展5S活动讲座内容,3。5S实施技能1。组织活动2。整顿活动3。清洁活动4。清洁活动5。培养活动5。开展5S活动讲座内容1。目标:主要在清洁场所2被占用和无用的“空间”。目的:消除混乱的根源,释放“空间”,防止材料的误用和错误。创造一个清晰的工作场所。组织主要区域4。实施方法4.1深刻理解发展的目的并建立共识4.2对工作场所进行全面检查5。关注实施过程中的事

4、项,培养组织活动的技能,落实5S活动讲座的内容。1.目标:主要在减少工作场所时间浪费的地方。用途:固定储存。随时实现方便的访问。3.决定放在哪里。4.决定如何放置。5.定位方法。6.通用定位工具:7。开展活动,开展整改活动,开展5S活动讲座。1.目的:主要消除工作场所中随处可见的“污垢”。2.目的:1)保持工作环境整洁;b)维护整理和整改的结果;c)稳定设备、设施和环境的质量,提高产品或服务的质量;d)防止环境污染。,开展清洁活动技能,开展5S活动讲座内容,3,开展方法3.1,定期清扫和清理污物3.2,调查污物来源,彻底根除3.3,规划和定位废物放置区3.4,制定清洁指南共同实施4,开展清洁活

5、动注意事项,开展清洁活动技能(续),开展5S活动讲座内容,1。对象:人们的能量是通过清洁和美化的工作区域和环境产生的;2.目的:a)培养持久有效的清洁习惯;b)保持和巩固整理、校正和清洁的结果。3.清洁实施方法3.1分类、整改、清洁是“行动”,清洁是“结果”,3.2实施前3S,3.3努力培养“整洁”的习惯,培养清洁活动技能,开展5S活动讲座,3.4建立可视化管理方法,3.5设置“责任人”,3.6加强管理,3.6配合日常清洁,做好设备清洁检查表,3.7监督人员随时检查纠正,巩固成果。清洁活动的注意事项、清洁活动的技巧(续)、5S活动讲座。1.目的:1 .主要通过持续的4S活动,修改和提高道德素质

6、。目的:1)养成良好的习惯;塑造一个有纪律的工作场所;有序c)建立团队精神。注重集体力量和智慧,培养自我修养活动技能,开展5S活动讲座;3.实施自我修养方法3.1继续推广第一次4S活动3.2建立规章制度共同遵守3.3形象化各种规章制度3.4实施各种教育和培训3.5及时纠正违反规章制度的人3.6立即纠正被批评和指责的人4。修身活动中的注意事项。开展自我修养活动的技巧(续),5S活动讲座的内容,1。定义:安置管理是企事业单位研究工作场所活动中人、物、场所之间的关系,科学地将物体安置在场所(空间)的特殊位置的一门管理科学。2.类型:a)全系统固定管理:b)区域固定管理:c)职能部门固定管理:d)仓库固定管理:e)特殊固定管理:开展固定管理活动和技能,开展5S活动讲座;3)固定管理内容这里所指的内容是根据不同岗位设计的固定内容。3.1生产车间的位置内容3.2车间的位置内容3.3仓库的位置内容3.4办公室的位置内容、开展位置管理活动的技巧(续)、5S活动讲座的内容;4.在对现场进行诊断、分析和研究后,制定了人与物、人与场所、物与场所关系的新的位置管理方案。固定管理的布局规划可分为:

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