基于GUIDE的数字调制演示系统设计开题报告.doc_第1页
基于GUIDE的数字调制演示系统设计开题报告.doc_第2页
基于GUIDE的数字调制演示系统设计开题报告.doc_第3页
基于GUIDE的数字调制演示系统设计开题报告.doc_第4页
基于GUIDE的数字调制演示系统设计开题报告.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、measures planned implementation of technical protection measures and security schemes, the problems should be promptly reported to the Manager. 37th: carbon supervisor leadership and head of the company should periodically check the anti-accident measures planned, security technology protection meas

2、ures planned in implementation of measures against accidents and guarantee schemes, security technology protection measures planned in implementation. Seventh article 38th of education and training: new factory (company) production staff (including internships, commissioned officer), must be approve

3、d by the factory (company), workshop and team level safety education upon passing the examination before entering production site. Tertiary-level education after card registration, by the companys production technology section recovery archive, and reported to the company trade unions, safety record

4、. Training and examinations including the safe work procedures as well as relevant safety regulations, work environment and jobs there are risk factors, preventive measures and emergency treatment, and so on. The 39th article: new producers must receive the following training and qualified posts: (a

5、) the operating personnel, scheduling, must pass through the field point, institutional learning, on-site training and classes practice; (B) the maintenance, including technical staff, must undergo maintenance, technical specifications for learning and class practice; (C) special operations personne

6、l, must pass the national professional training, after obtaining a special operations qualifications before they can post. 40th: on-the-job training of production personnel: (I) post production staff should regularly carry out targeted of technical questions and answers, an accident expected on site

7、 training and anti-accident; (B) from running post 1 month and above the main post on duty or leave transportation . Drive system and security studies, arranged by upper management or organization of the examination. The 42nd article: June of every year once regulatory and safety procedures of the c

8、ompany system of examinations, examination the failed again, still not eligible waiting list study. Article 43rd: every year in June the work ticket issuer, assignee, licensee of work training, after passing the examination, as a formal announcement are eligible to work as ticket issuer, head of ins

9、pection, work permits and the right to a separate high-pressure equipment list, and reported to the Management Department. Failing the exam may not serve as a two person, stop classes, examinations before they can post. 44th: for breach of discipline system caused the accident, a kind of disorder an

10、d attempted serious responsibility for the accident, in addition to the relevant provisions dealing with should also be tasked to learn about a point system, and after passing the exam, before they can post. Article 45th: units of the company using the security video, slide projector, television, co

11、mputer, multimedia, radio, Billboard, artifacts, photo exhibitions, as well as security knowledge exam, lectures, contests, and other forms of advocacy, popularize the knowledge of security technology, targeted, Visual training, enhancing workers safety awareness and self-protection ability. Article

12、 46th毕 业 设 计(论 文)开 题 报 告设计(论文)题目:基于GUIDE的数字调制演示系统设计学生姓名: 李凯 学 号: 0606110519 专 业: 通信工程 所在学院: 信息技术学院 指导教师: 叶青娣 职 称: 讲师 2009 年 12 月 25 日开题报告填写要求1开题报告(含“文献综述”)作为毕业设计(论文)答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。此报告应在指导教师指导下,由学生在毕业设计(论文)工作前期内完成,经指导教师签署意见及所在专业审查后生效;2开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式打印,禁止打印在其它纸上后剪贴,完成后应及时交给

13、指导教师签署意见;3“文献综述”应按论文的格式成文,并直接书写(或打印)在本开题报告第一栏目内,学生写文献综述的参考文献应不少于15篇(不包括辞典、手册);4有关年月日等日期的填写,应当按照国标GB/T 740894数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法规定的要求,一律用阿拉伯数字书写。如“2004年4月26日”或“2004-04-26”。5、开题报告(文献综述)字体请按宋体、小四号书写,行间距1.5倍。 毕 业 设 计(论 文)开 题 报 告1结合毕业设计(论文)课题情况,根据所查阅的文献资料,每人撰写1000字左右的文献综述:文 献 综 述一、数字调制技术的特点数字调制的基本方式主要

14、为以下几类:振幅键控(ASK)、频移键控(FSK),相移键控(PSK),差分想移键控(DPSK),正交振幅调制(QAM),最小频移键控(MSK)。ASK是利用载波的幅度变化来传递数字信息。载波的振幅受二进制调制信号“1”或“0”的控制。当信号为“1”,振幅为“A”; 当信号为“0”,振幅为“0”。FSK是利用载波的频率变化来传递数字信息。载波的频率受二进制调制信号控制,用两个特定的频率分别代表信号“0”和“1”。PSK是利用载波相位的变化来传送数据信息,而振幅和频率保持不变。常用初始相位“0”和“”表示二进制“1”和“0”。DPSK是利用前后相邻码元的载波相对相位变化传递数字信息,所以又称相对

15、相移键控。信号的相位并不直接代表基带信号,而前后码元的相对相位的差才能唯一决定信息符号。QAM是一种振幅和相位联合键控。相位键控的带宽和功率占用方面都具有优势,在QAM体制中,信号的振幅和相位作为两个独立的参量同时受到控制。MSK信号时一种包络恒定、相位连续、带宽最小并且严格正交的2FSK信号。目前,MSK调制技术已应用在数字化轨道电路中。二、本课题研究的现状 1、数字调制技术调制就是用基带信号对载波波形的某些参数进行控制,使这些参量随基带信号的变化而变化。根据被调制的是模拟还是数字信号,调制技术分为模拟调制和数字调制两类。模拟调制应用比较早,也比较广泛,主要应用于广播、电视和卫星通信。而随着

16、数字通信和数字技术的发展,数字调制所占的比例越来越高,而且不断有新的数字调制方式出现。 2、MATLAB GUIDE 系统MATLAB是一套高性能的数值计算和可视化的科技应用软件。它集高效的数值分析、完备的信号和图形处理、功能丰富的应用工具箱为一体,构成了一个方便快捷,界面友好的用户环境,是一种适应多种硬件平台的数学计算工具,它的出现给各课程的计算机辅助教学带来了福音。特别是他的集成图形用户界面GUIDE(Graphical User Interface Development Environment),包含了窗口菜单、对话框、按钮和文本等各种控件的用户界面,用户通过键盘或鼠标操作,就可以设计

17、出具有自己独特风格的图形界面,再通过编写回调函数就可以实现GUI与用户之间的交互,为教学课件的制作提供了极大的方便。三、本课题研究的意义随着通信系统的规模和复杂度不断增加,传统的设计方法已经不能适应发展的需要,通信系统的仿真技术越来越受到重视。传统的通信仿真技术主要分为手工分析与电路试验两种,可以得到与真实环境十分接近的结果,但耗时长,方法比较繁杂,而通信系统的计算机仿真技术是介于上述两种方法的一种系统设计方法,它可以让用户在很短的时间内建立整个通信系统模型,并对其进行仿真。随着计算机仿真技术的发展,构筑通信系统仿真平台,可以在计算机上显示不同系统的工作原理,进行波形观察、频谱分析和性能分析等

18、,为通信系统设计和研究提供强有力的指导。四、本课题要达到的目标本系统是通信原理仿真实验系统数字调制解调部分,该系统完成后要求能够动态的演示通信原理课程的数字调制解调部分,使学生对数字调制解调的几种方式有一个直观深刻的了解。通过该实验系统的演示,对学生起到一个理论和实践相结合的指导作用,使学生能够从整体上认识和区别各种调制方式,加深印象。五、参考文献1 韦岗,季飞,傅娟.通信系统建模与仿真M.北京:电子工业出版社,2007.2 张辉,曹丽娜.现代通信原理与技术M.西安:西安电子科技大学出版社,2002.3 曾志民.现代调制解调器原理及其应用M.北京:人民邮电出版社,1995.4 郑君里,应启珩,

19、杨为理.信号与系统M.北京:高等教育出版社,2003.5 汤吉群,张志民,李玲等.数据通信技术M.北京:人民邮电出版社,1999.6 达新宇.通信原理实验与课程设计M.北京:北京邮电大学出版社,2004.7 李建新等.现代通信系统分析与仿真M.西安:西安电子科技大学出版社,2000.8 王世顺.移动通信与应用(第二版)M.北京:人民邮电出版社,1999.9 樊昌兴,曹丽娜.通信原理M.北京:国防工业出版社,2007.10 施晓红,周佳.精通GUI图形界面编程M.北京:北京大学出版社,2003.11 王正林.精通MATLAB GUI设计M.北京:电子工业出版社,2008.12 邓华.MATLAB

20、通信仿真及应用实例详解M.北京:人民邮电出版社,2003.13 李贺冰.Simulink通信仿真教程M.北京:国防工业出版社,2006.14 张葛祥,李娜.MATLAB仿真技术与应用M.北京:清华大学出版社,2003.15 毛涛涛,王正林,王玲.精通MATLAB GUI设计M.北京:电子工业出版社,2008.16 唐向宏,岳恒立,郑雪峰.MATLAB及在电子信息类课程中的应用M.北京:电子工业出版社,2006.17 梁虹.信号与线性系统分析基于MATLAB的方法与实现M.北京:高等教育出版社,2007. 毕 业 设 计(论 文)开 题 报 告本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段(途径):

21、一、课题简介 开发通信原理课程演示系统中的数字调制系统部分,实现以下主要功能:建立数字调制系统模型,实现几种常见的数字调制方式(PSK、DPSK、FSK、MSK等)方式的切换,可以实时修改调制信号、载波信号等参数,能够实时观察每个节点上相关信号的时域和频域波形,达到动态演示数字调制原理的目的。该系统主要分为两大部分:第一部分为基于MATLAB编写源程序代码,第二部分为使用GUIDE工具设计用户界面。通过对用户界面的操作(选择调制方式,设置信号参数)来得到相应的图形。根据对图形的观察和对比来直观的了解数字调制的特点。二、系统开发环境 1、硬件环境:处理器:Intel Pentium 4 1.60

22、G或更高 内存:256MB硬盘空间:40G2、软件环境:操作系统:Windows XP 开发工具:MATLAB 7.0 及GUIDE三、本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段1、使用MATLAB编写源程序代码先基于MATLAB编写相应程序,实现数字调制功能,显示相关信号调制前后的波形图。对各种数字信号先进行相应的编程,然后运行程序对其进行修改调试,确保得到一个正确合适的程序。最后运行得到的结果要能正确的出现相关信号的时域和频域图形。2、编辑GUI系统的界面先通过设置GUIDE应用程序的选项来运行GUIDE模块,使用界面设计编辑器进行GUI界面设计。编写用户GUI组件行为响应控制(即回调函数

23、)代码。得到一个理想的人性化的控制界面,能进行动态仿真,将仿真结果形象地展现出来。最后按照要求对系统做一些适当的编辑优化,使系统更加的自然美观。四、课题实现的方法 1、实现课题的流程图掌握各种数字调制的原理运行观察图形修改优化程序基于GUI建立系统界面基于MATLAB编写源程序代码 2、编写MATLAB源代码,运行观察所得图形。修改调试直至正确为止。分别创建ASK.m,FSK.m,PSK.m,DPSK.m,QAM.m,MSK.m文件。3、基于GUI建立用户系统界面。建立菜单实现各调制方式之间的切换,建立输入框来设置信号参数,且能够显示图形。创建.fig文件,加入所需用户控件,如按钮编辑框、静态

24、文本框等构成一用户对话框。同时会自动生成同名的.m文件,在这个文件中进行源代码的编写,对以上源代码进行修改调用。4、按照要求对不同类型的调制方式建立相应的对话框,对用户控件设置编辑,并调用函数来完成系统的设计。五、课题实现的要点分析1、掌握各种数字信号的特点与其调制的方法。2、能够基于MATLAB正确的编写代码,实现各种调制的波形图的观测。3、系统能够实现参数的修改,根据不同的参数观察相应的波形图。4、熟练运用MATLAB GUI回调函数。5、使用GUI成功地设计系统的界面及按钮控件的功能。6、能准确形象的完成动态数字调制系统的演示。六、进度安排2009-11-252009-12-15 英文翻

25、译、查阅毕业设计相关资料、初步填写开题报告2009-12-162009-12-25 实习调研,完成功能分析、系统框图和仿真模型的初步构建,交开题报告2009-12-262010-02-25 编写程序源代码和调试系统仿真模型2010-02-262010-03-26 撰写毕业论文2010-03-272010-04-15 完善毕业论文2010-04-25 上交毕业设计(论文)任务书、毕业设计(论文)开题报告、毕业论文、译文及原文复印件、论文电子稿 毕 业 设 计(论 文)开 题 报 告指导教师意见:1对“文献综述”的评语:2对本课题的深度、广度及工作量的意见和对设计(论文)结果的预测:3。是否同意开

26、题: 同意 不同意 指导教师: 年 月 日所在专业审查意见: 负责人: 年 月 日regular issuance system of internal and external accident cases, organizational learning, analysis and discussion on a regular basis, and educate the persons concerned in a timely manner. 47th article: strengthening the safety of staff, establishing the conce

27、pt of legalization of production safety, establish a people-oriented concept, three do no harm (dont hurt yourself, no harm to others, not to be hurt). 48th eighth day routine: pre-shift and post-shift monitor organizations, safety assist. Before class: succession (started), combined with shift oper

28、ation and tasks for better risk analysis, arranged security account considerations. After class: summarizing comment on duty and the security situation, praise good deeds criticism ignored safety, illegal operations and other adverse phenomena, and completes the record. 49th: safety day event organi

29、zed by the monitor, safety help, workshop leaders and checking activities. Classes (groups) or rotating a safety day event a week, activities to learn more about the superior file and the spirit of the meeting, informed of the accident, analysis of the company, workshop and fewer security incidents,

30、 as well as the typical illegal team, analysis of operation environment, there may be a risk factor for the main content. 50th: security analysis companies every quarter of a security analysis; shop at least once a month analysis, comprehensive analysis of production trends, sum up lessons learned f

31、rom and the weakness in safety management, accident prevention measures in the study. Meeting was chaired by enterprise security responsibility, concerning the participation of Heads of Department, workshop. Formation meeting and made public. 51st: security check for carbon companys periodic and non

32、-periodic safety checks should be carried out. Periodic inspection includes fall and spring security checks, security checks should be combined with spring or autumn season characteristics and accident law . 52nd: security analysis companies should all be actively involved in the preparation of security advisories, bulletins, integrated security, analysis of accident law, drawing on lessons learned from. 53rd: the companys safety safety month activities each year according to the Go

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论