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文档简介

1、护士业务摘要模板业务摘要今年全国卫生系统深化改革的一年里，全体护士在院长的重视和直接指导下，按照“所有病人为中心、所有病人”的服务宗旨，做好医院领导分配的各种护理工作，完成了上半年护理计划的90%以上，目前20XX年上半年的工作总结如下。严格执行规章制度是提高护理质量和保障安全医疗的根本保证。1.护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士等各种职务责任制和护理工作制度。患者更换了病，根除了拔针的不良现象。2、坚持检查系统：要求医生进行党班调查，每周护士长参与总检查一两次，有记录。护理操作需要3至7对。坚持填写输液卡，一年内没有发生大的护理差错。3.认真履行骨科管理惯例及显微外科管

2、理惯例，坚持制定各种信息数据注册本，具有5茄子操作处理版。4.坚持床头交替制度及晨间护理，预防并发症的发生。1.坚持了护士手册的记录和评价。护士手册每月5日前提交护理部审查，并根据护理部制定的有关部门年度计划、季度计划、月计划进行督促实施，监控实施效果，并要求护士长总结每月工作，总结经验，开展工作。2.坚持了护士例会制度。要求等级医院每周举行护理长定期会议，重点关注本周的工作，总结上周工作的优缺点，提出相应的“纠正措施”，向各护理长反馈护理管理检查情况，学习护理长管理相关资料。3.每月检查护理质量，及时反馈，要求继续提高护士长的管理水平，做好护理工作计划和总结。4.组织护理场，吸收外出学习、参

3、观、兄弟单位的先进经验，扩大知识面。五月末派3病房护士参加国际护理的新进展培训班，学习结束后向全体护士报告。1.继续实施护士行为准则，在日常工作中实行护士文明语50句。2.分别在6月和11月组织全体护士参加温岭酒店万昌酒店的礼仪培训。3.继续进行健康教育，对住院患者的满意度问卷、(定期或非定期评价)满意度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的问题采取纠正措施，选定了最佳护士。4.每月系定期举行休会座谈会，征求患者的意见，最大限度地满足患者提出的要求。5.制定好护士工作计划，对新分配的护士进行工作前职业道德教育、管制制度、护士行为规范教育和护理基础知识、专业知识、护理技术操作评价、合格者申请了工作。1.对在职人员进行三期教育，组织理论考试。2.与医疗科合作，聘请专家讲课，讲授骨科，内部，外科知识，提高专业知识。3.各科每周早上问一到两次问题，内容是基础理论知识和整形外科知识。4.“三八妇女节”举办护理技术操作比赛(无菌操作)，评选出一等奖(吴宇伟)、二等奖(李敏丹、本平)、三等奖(周丽君)，分别给予奖励。5、十二月初，护理部对医院护士组进行了护理技术操作评价：病房护士评价：静脉输液、吸氧；急诊室护士评估：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士

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