干部培训理念更新.ppt

1、干部训练理念更新和现代训练理论，东明发国家行政学院“训练管理者训练”(TM)节目训练师，学习承诺，都是学生。取别人的长处，弥补自己的短处。学了就变，变了就通。学习没有尽头。学习是投资，不是支出。尊重是最好的鼓励。课程大纲，现代教育的内涵和作用成人学习特性现代教育理念和发展趋势教育管理者的角色功能和能力要求，1，现代教育的内涵和作用，(1)现代教育的内涵包括组织个人能力或任务开发所需的知识、技能、态度等。促进员工工作绩效的提高，有助于实现组织目标。系统化的行为变化过程工作行为的有效提高是教育的关键：教育对教育：教育对学校教育的差异、目的、时间、内容、性质、方法、成本、成本、评价、评价、奖金、绩效

2、提高、知识技能提高单一、高、低、组织，如何开发人力资源？人的作用，现代训练的需要，现代训练的需要，PEST分析模型：政治经济社会文化技术，激励，制约，3、提高组织或个人的应变率和适应性。4、提高和加强员工对组织的承认和归属。5、促进人的全面发展。(a)什么是学习？通过实践和体验，行为上产生了比较长的变化结果。第二，讨论学习理论和成人学习特性，成人学习权，应用，反思，理论，经验，成人学习的特点。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3、_ _ (c)成人学习特性学习动机是由功利、实用性学习能力组成的特殊性磁性(幻灯片)，3，现代训练理念和发展趋势，教育革命从观念革命开始，案例：元孙中山毛泽东，3，现代训练理念，发展趋势，教育提高人力资源开发，提高国家核心竞争力的高度，认识案例。日本：“教育立国”和“技术立国”新加坡人力资源开发基本法英国：CIPD2005年度报告、CIPD2005年度报告、英国每个组织的平均教育预算为621162英镑，每个员工的平均教育预算为607.11英镑。私营部门每个员工的平均教育费用为817.37英镑。公共部门每个职员的平均教育费为414.43英镑。非营利组织每个员工的平均教育费为432.85英镑。英国

4、每个职员的平均年数为5.8天，公共部门的职员年数为6天，民间部门的职员年数为5.8天，非盈利组织的职员年数为5.1天。3，建立现代教育理念和发展趋势，教育的“产品”意识：将作为满足参与者需求和愿望的特殊服务“产品”，创建具有核心竞争力的教育产品案例。福建行政学院：计划，市场运营，3，现代教育理念和发展趋势，教育系统化“输出导向”到“需求导向”的教育要求切换：多元化，个性化，与时俱进的案例：英国政府学院“泰勒培训” 香港公务员教育内容香港公务员培训内容，交流及沟通课程：口头面对面交流技术(会议电话沟通演讲和口才等)粤语和中文(针对外国公务员)公文写作，香港公务员培训内容，中国研究课程3360计算

5、机和信息管理课程3360，3，现代教育理念，发展趋势，教育方法多样化催化剂的作用在于训练、地图、理解教育内容、讨论问题、讨论问题、创新理论课程教学方法。能力训练课程如何开发？3，现代教育理念和发展趋势，教育管理项目制：单一垂直管理-矩阵管理结构，3，现代教育理念和发展趋势，教育管理人性化，细节化，以人为本的细节形象，细节效果，4，教育管理者的角色功能和能力要求，(1 (b)有特定行政经验的人可以。牙齿观点不正确。教育训练的设计和组织管理也是专业化和创新性的工作。教学管理部门的同志要掌握教育科学的原理，特别是学习理论和组织管理科学，要创造性地运用教育科学和学习原理，成为能与班级的组织管理有机结合

6、的专家。建设高水平的政府行政学院，国家行政学院学报2003年第2号，了解欧洲公务员培训经理能力调查，基本能力：组织学的基本原理。对本组织情况的基本了解公共经营运营的基本事项对法律法规的了解对教育公务员培训系统的了解对成人教育原则的理解。，欧洲公务员培训经理能力调查，特殊能力：教育需求分析，教育计划，教育收入和影响评价，提高教育水平，学习评价，教育客户满意度评价行政和财务管理领导组织课程曹征过程监控，欧洲公务员培训经理能力调查，水平能力创新精神与时俱进的能力责任感；团队合作人际关系，发现和解决组织沟通技能问题的能力项目计划和管理能力提高个人知识的意愿；曹征、协商和解决矛盾的能力个人咨询能力办公自动化工具的运用能力。中国教练资格认证，国家劳动社会保障部200235号令职业名称：企业教育者职业定义：经济、技术发展、就业要求，研究开发，根据新职业(职业)的教育节目开发，企业生产，经营要求，熟悉和运用现代教育理念和手段。职业等级：牙齿职业分为3级辅助企业培训公司(国家职业资格3级)企业培训公司(国家职业资格2级)高级企业培训公司(国家职业资格1级)，英国教育实践证书认证，