××科技超越巅峰团队拓展训练.ppt

1、厦门精通科技 超越巅峰团队拓展训练,教练：*,训练营学员必备心态,1我是来参加训练的，不是来渡假的。 2心灵开放，接纳他人。 3做积极参与者，不做旁观者,全身心投 入、从活动中体验。 4积极发言，说出自己的真实体验。 6. 视挑战为乐趣。 6. 合理的是训练，不合理的是磨练。 7. 不管遇到多大的困难，我一定要坚持 到底。,训练营营规,1严格遵循作息时间,严格按照时间要求参加 全程训练，严禁迟到、早退及中途退出现象。 2训练期间全程关闭通迅工具，训练期间请暂 时放弃对外联络。 3请暂时忘记自己的性别、年龄和职务。 4绝对服从教官安排，严禁擅自行动。 5全体成员高度重视安全。,训练营罚则,1、违

2、反营规者向本组学员鞠躬并同时真诚大 声地说“对不起，我错了！”； 2、违反营规者所在组全体成员集体向全营学 员鞠躬并同时真诚大声地说 “对不起，我 们错了！”； 3、违反营规者视情况罚俯卧撑5-30个。,奖项设计,1最佳成长奖； 2优秀个人 3最佳团队奖,第一单元,团队整合,选组长,1.确定组长标准 2.推选组长,竞选营长,1.确定营长标准； 2.各组推荐竞选人员； 3.三分钟竞选演说； 4.选择营长。,取组名、组呼,1.取组名、组呼，要与本次训练相关， 要求简短、有力 2.每组向全营展示组名与组呼,创作组歌,1.主题：各组以精通科技企业文化为题 作词、选曲创作组歌 2.时间：20分钟 3.要

3、求：A 紧紧围绕精通科技企业文化 B 创意、强烈的团队感 C 简洁、易唱、激昂、振奋 4.展示：A 动作、造型有创意 B 声音整齐哄亮,重点整理,1.制定标准； 2.勇于展示自我，推销自我； 3.团队四要素（共同的目标、共同的行为规范、技能互补、责任共担） 4.没有完美的个人，但有完美的团队。 5.头脑风暴 6.竞争机制,第二单元,团队大逃亡,1.事前计划、把握关键； 2.团队的力量大于个人力量； 3.吃亏； 4.执行力（确保计划达成的能力）； 5.过程控制。,重点整理,第三单元,穿越大峡谷,第四单元,甜蜜收获,行动力 思考行动行动中思考 全力以赴 没有失败，只有反馈 突破自我（人之惰性、自我

4、满足） 成功=100%意愿X100%行动X100%方法 行动、行动再行动,重点整理,第五单元,真诚赞美,重点整理,1.多赞美别人，透过赞美拉近人与人之间的距离 2.赞美是将对方身上确实存在的东西强调给对方听： 优点与长处 你欣赏他的地方 他希望你欣赏的地方,第六单元,战地大转移,技能互补 整合团队，发挥每个人的优势 人始终要有一颗感激的心 角色认知： 总经理、部门经理、员工 沟通三步骤：表达、倾听、反馈 决不、决不、决不放弃,重点整理,第七单元,信任跃倒,1.突破自我安全区； 2.很多我们认为困难的事情，其实并不 难，关键是我们心理障碍； 3.要使别人信任，必须具备值得信任的 技能； 4.挑战

5、自我，战胜自我。,重点整理,第八单元,野外生存,第九单元,模拟推销,A公司IT部陈经理，女，31岁，已婚，非常疼爱其2岁的女儿 B公司吴总，男，58岁，对IT不熟悉，希望通过网络迅速拓展市场 C公司总经办李主任，男，43岁，虚荣心强，对IT不熟悉却装做很内行 D公司王副总，男，45岁，外企工作20多年，执行能力强 E公司余副总（老板娘），女，35岁，工作上事无具细，追求完美 F公司IT部周经理，男，30岁，IT专家，强烈的目标导向,销售对象：,第十单元,明镜高悬,第十一单元,挑战极限,1、任何困难都难不倒我们 （我是老大，我怕谁） 2、挑战自我,重点整理,第十二单元,碧波竞渡,第十三单元,我们是一个人,目标分解方法 每次进步一点点 团队领袖 遇到困难时，积极寻找办法,办法总比困难多 遭受挫折时，一定要坚持到底，永不放弃，直到目标达成 相信依靠团队的力量可以战胜不可能