安全员、班组长安全培训.ppt

1、安全院、班长安全培训，第一条，安全法，法规：1，宪法：第四十二条中华人民共和国公民有工作的权利和义务。国家通过各种渠道创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，在生产发展的基础上提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前市民进行必要的劳动就业培训。第二章，刑法：第二章公共安全罪第134条工厂、矿山、林场、建设企业或其他企业，情节特别恶劣，处以3年以上7年以下有期徒刑。第一百三十五条工厂、矿山、林场、建设企业或其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，相关部门、单位工作人员提出后，未对事故危险采取措施，造成重大伤亡事故或其他严重后果的，对直接责任人处以三年以下有期徒刑或拘役。情节特别恶劣，处

2、以3年以上7年以下有期徒刑。第一百三十六条违反爆炸性、易燃、放射性、毒性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、保管、运输、使用过程中发生重大事故，造成严重后果的，处以三年以下有期徒刑或拘役。结果特别严重，处以3年以上7年以下有期徒刑。第九章渎职罪第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，对公共财产、国家和人民利益造成重大损失的，处以三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重，处以3年以上7年以下有期徒刑。3，安全生产法：第三章职工的权利和义务第四十四条生产经营单位和职工签订的劳动合同，应当明确有关保障职工劳动安全、防止职业风险的事项，并依法为职工处理工伤社会保险的事项。生产经营单位渡边杏以任何

3、形式与职工签订协议，并渡边杏免除或减轻职工因生产安全事故伤亡而依法承担的责任。第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解该工作场所和工作岗位的危险因素、预防措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、逮捕、起诉。有权拒绝非法指挥和制定冒险作业。生产经营单位渡边杏对本单位的安全生产工作进行批评、告发、告发或非法拒绝指挥、冒险经营，降低工资、福利等待遇，或者终止相应的劳动合同。第四十七条从业人员发现直接威胁人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤出作业场所。生产经营单位应当渡边杏在前款紧急情况下停止工作或

4、者采取紧急疏散措施降低工资福利等待遇或者解除与他签订的劳动合同第四十八条受生产安全事故影响的从业人员除依法享受工伤外，有权根据民事法获得社会保险权利，有权向本机关提出赔偿要求。义务：第四十九条从业人员在工作过程中，必须严格遵守本单位的安全生产规则和操作程序，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。第五十条从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本行所需的安全生产知识，提高安全生产技术，加强事故预防和应急处理能力。第五十一条从业人员的发现事故危险或者其他不安全因素应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告接到报告的人要及时处理。第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规定或经营

5、规定，在生产经营单位进行批评教育，按照相关规定进行处分。引起重大事故构成犯罪的，按照刑法相关规定追究刑事责任。第八十二条生产经营单位有下列行为之一，责令限期改正：逾期未改正的，停止生产，责令停业，可以并处2万韩元以下的罚款。(一)按照规定设立安全生产管理机关，或者不具备安全生产管理人员。(二)危险品的生产、经营、储存单位和矿山、建设单位的主要负责人和安全生产经理没有按照规定进行审查。(三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对职工进行安全生产教育和培训，或未按照本法第三十六条的规定如实告知职工相关安全生产事项。(四)特种作业人员不按照规定接受专门的安全作业训练，取得特种作业操作资格证，进行柔

6、道作业。第八十三条生产经营单位有下列行为之一，责令限期改正：逾期未改正的，责令停止建设或者停业整顿，可以并处5万韩元以下的罚款。造成严重后果构成犯罪的，按照刑法相关规定追究刑事责任。(一)矿山建设项目或危险物品生产、储存使用的建设项目、安全设施设计或安全设施设计，未按照规定经相关部门审查同意。(二)用于矿山建设项目或者危险品生产和储存的建设项目建设单位未按照批准的安全设施设计施工。(三)矿山建设项目或者危险物品生产、储存使用的建设项目竣工生产或者使用前，安全设施没有验收合格。(4)有重大危险的生产经营场所和相关设施、设备未设置明显的安全警告标志的，(5)安全设备的安装、使用、检查、改造和处置不

7、符合国家标准或行业标准规范。(6)未进行安全设备定期维护、维护和定期测试。(七)没有向从业人员提供国家标准或者行业标准劳动保护用品。(八)取得特殊装备和危险品的容器、运输工具未取得专业资格的机关的检查、检查合格、安全使用证或安全标志，投入使用。(九)使用国家明确淘汰和禁止使用的威胁生产安全的工艺、设备。4，特殊设备监察条例第二条，特殊设备是指生命安全、危险性大的锅炉、压力容器(包括气瓶、河东)、压力管道、升降机、起重机、客运索道、大型游乐设施等。5.特殊设备操作员监督管理方法(国家质量监督检查检疫总统令制70号)将于2004年十二月24日通过国家质量监督检查检疫总局国务会议的审议，从2005年

8、七月1日开始实施。6，对特殊工作人员安全技术培训审查工作的意见(里料缸人字本2002124号)，特殊工作是指容易发生人员伤亡事故，对操作人员本人、其他及周边设施的安全造成重大危害的作业。直接从事特殊工作的人称为特殊工作人员。特殊工作和人员范围包括：(a)传记工作。发电、输电、变电、配电、传记设备安装、运行、维修(维修)、实验工、矿山井下传记钳工包括(b)金属焊接、切割工作。焊工，切割工包括(c)起重机(包括升降机)工作。包括起重机(包括升降机)司机、沙索工、信号指挥工、安装和修理工在内的(d)企业内驾驶汽车。包括企业内及码头、货场等生产工作区和施工现场行驶的各种机动车辆的驾驶员。(e)攀登架设

9、工作。2米以上的上升、拆除、修理工、高层建筑(结构)建筑表面清扫工(6)锅炉工作(包括水质检查)。含有压力锅炉的操作员、锅炉水质检查工；(7)压力容器作业。包括压力容器罐头工、检验工、运输承运人、大型空气压缩机操作员。(8)制冷工作。包括制冷设备安装工、操作员、修理工在内的(9)爆破工作。地面工程爆破，包括地下爆破工。(16)危险品工作。危险的化学物质、民用爆炸品、含有放射性物品的操作员、运输押运员、保管员(17)国家局批准的其他作业。7、建筑工程安全生产管理条例中华人民共和国国务院命令第393号，2003年十一月12日国务院第28次商务会议通过，从2004年二月1日起施行。第二，安全管理：1

10、，事故：是指造成人员伤亡、财产损失、环境破坏等后果的意外事件，违背了人们的意愿。2、事故(或未遂事件):对没有造成人员伤亡、财产损失、环境破坏等后果的意外事件。3.危险源：事故发生的根源，是具有意外释放的能量和/或危险有害物质的生产设备、设施或场所。(可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的来源或状态)4、重大危险源、器官或临时产生、移动、使用或储存危险品，危险品的数量超过或等于临界量的单位(包括场所和设施)。5，事故危险：是指工作场所、设备或设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故的隐患是控制危险源的安全措施的实效性或不足。6.重大事故风险定义：可能造成重大人员

11、伤亡或重大经济损失的事故风险。分为2级：重大事故危险：可能造成10人以上死亡，直接经济损失500万韩元以上事故危险。特别是重大事故危险：可能导致50人以上死亡，直接经济损失1000万韩元以上的事故危险。7、危险、有害因素：危险因素是造成人员伤亡或突发性损伤的因素。有害因素是影响人的身体健康，引起疾病或对东西造成慢性损伤的因素。一般来说，两者不分，统称危险，有害因素。8.安全措施(事故预防措施):预防事故发生，防止事故扩大的各种技术措施和管理措施。9，3不受伤：我不伤害自己，我不伤害别人，我不伤害别人。10，4:事故原因调查不清楚，事故责任不明确，事故负责人和群众没有接受教育，预防措施没有实施。

12、11、安全经济观，12、事故原因论：12.1、事故频发倾向理论12.2、能源事故释放理论12.3、海因里希定律：1: 29: 300(严重伤害：轻微伤害：无伤害)。12.4，现代人与人的联系理论12.5，轨迹交叉理论(人的要素运动轨迹与物体的要素运动轨迹的交点是事故发生的时间和空间，即人的不安全行动和事物的不安全状态在同一时间，在同一空间发生事故，牙齿时间，空间发生事故)12.6，两个茄子危险源理论(可能意外释放的能量或能量或危险物质的限制或能量屏蔽失效(人为失误，环境因素，物质故障)能量释放事故损害。13，“四必有”:有孔必有盖，有轮子必有盖，有舞台必有篱笆，有轴必有套索。14、三宝:安全帽

13、、安全带、安全网。15、“4通信端口5%”4通信端口：楼梯通信端口、升降机通信端口、保留洞口、德里克通道通信端口；吴林边：未安装扶手的平台边缘、未安装脚手架的屋顶周围、井架通道两侧、装卸台外部边缘、框架建筑顶部周围。16、“三茄子同时”:安全设施和主体工程同时投入设计、实施、生产。17、“5同时”:计划、批、检验、汇总、生产等级、计划、批、检验、汇总、等级安全工作。18、三方:人防、水房、技术防范。19、5S活动：整理、整理、清洁、清洁、素养。牙齿五个词在日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”。整理：处理施工现场不需要的物品。整顿：是对施工现场需要的物品进行定位、定量、标记。

14、就是做定居管理工作。打扫：是把工地现场打扫干净。清洁：设备和人员自我清洁。小杨：要培养、修养、全体人员严格遵守规章制度，掌握正确的作业方法，培养良好的工作习惯和生活习惯。20，上海艺境报(KYT)活动实施阶段：(1)分配组长(施工组长、工作组长)牙齿工作任务，组建工作小组，分配任务(项目)组长。(2)工作队(项目)负责人将工作队人员组织到工作现场，在工作前根据“上海艺境报道活动(KYT)卡”以下“KYT卡内容”进行了KYT活动，并付诸实施。(3)工作小组人员都要参与寻找危险因素，并对危险因素提出相关预防措施，一一确认后才能运行。(4)在工作过程中，工作小组人员要徐璐提醒，对危险保持警惕。(5)

15、附加或附加操作员需要补充KYT活动。21，安全管理“12个字”:写下要做的事，要写的事，要做的事。22、本质安全：管理本质安全、人力本质安全、设备设施本质安全。23、安全管理重点：完善制度(日检、周检、月检、定期检查制度化)，规范工作，规范安全设施，全员终身安全循环训练。24、安全文明建设的主要措施：(1)，依法完善教练、安全文明生产管理网络，加强各级安全责任，加强职能部门管理，加强基层团队管理，促进“部门履行，人人承担责任”，加强安全文明生产管理，安全文明生产形成安全监督是国家相关法律，在安全文明生产中充分发挥安全委员会的决策及综合监察作用。密切注意各施工单位职能部门的专业管理，施工队的具体

16、管理，基层队的真正实施。提高安全文明建设奖惩强度。(2)继续完善安全文明生产管理体系。在去年建立的制度中，通过现场习惯性违反现象完善了体系，体系完善后，对其进行了把握，逐步提高了安全文明生产管理的科学性、规范性和相容性。(3)，加强安全管理“水房、技术预防、人防”的力量，树立“本质安全”的观念，提高管理、人员、设备设施的本质安全水平。合理规划安全施工成本的使用，增加对“水防、技术防”的资金投入，确保安全设施标准化。加强“四人帮”的管理力量，完善管理制度，建立合格的安全管理队伍，提高员工的安全素质，提高管理人员的本质安全水平。切实加强特种作业人员的素质管理，严禁无证履行职责。(4)，加强施工方案

17、，编制和审查工作指导书，编制和审查建设2004 213号风险大的工程安全专业施工方案，编制专家论证审查方案和工程建设强制性标准，确保工作文件的准确性，操作行为规范。(5)，使用现代安全管理方法，将管理科学、进步、安全管理重点从“事后调查”提高到“字典预防”。认真进行风险(点)源的识别和评价，持续改进控制措施，制定和持续改进事故费翔计划，按要求进行培训训练，实行分级管理，保证风险(点)源的控制，防止事故发生。加强不遵守管理工作。(6)、加强安全教育和培训。对员工进行安全终身培训，并进行安全技能润勋。严格作业指导书训练，掌握事故案例教育，职员安全风险意识，危机意识，加强责任意识，提高遵纪守法意识，提高自我保护能力，从“让我安全”转变为“我会安全的”。(7)，加强安全教练功能。建立建设单位安全文明生产责任制，建立安全文明生产管理体系，管理建设素质和特殊操作员素质，管理安全教育，管理特殊设备，管理一级风险(点)院，管理施工方案，操作指导书，完善安全操作程序，风险大的工作(如吊装、爆破、爆破)(8)、建立合格的安全管理团队，密切注意团队安全管理工作。施工队安全人