软件企业人才需求：兼谈软件人才成长之路

1、软件企业的人才需求,- 兼谈软件人才的成长之路,魏勇 2011年11月,事业成功流程,志向,事业,知时,知己,知彼,国内就业现状,知时,知己,认清自己很重要,国家大力支持,国务院2010年18号文件 鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策,国办发【2008】47号文件 振兴软件产业行动纲要（2008年至2012年）,各省市政府响应号召纷纷出台系列优惠政策,知彼,项目经验决定薪金,0 年项目经验 1000-4000元/月 1年项目经验 2000-5000元/月 3年项目经验 3000-6000元/月 5年以上项目经验 4000-40000元/月,人才在软件企业价值链中的地位,客户的业务问题或机

2、遇。,帮助客户 实现业务价值的软件工具。,软件过程,软件企业,人才培养基地,帮助软件企业实施软件工程的人才。,软件过程是知识密集型过程,软件过程,业务领域 知识,软件工程 知识,软件企业 知识,解决方案 知识,软件企业人才/知识结构,需求开发 人员,产品服务 人员,软件客户,软件研发 人员,企业管理 人员,软件企业,业务领 域知识,解决方 案知识,企业运 营知识,软件工 程知识,软件企业的组成,需求开发人员,产品服务人员,软件研发人员,企业管理人员,软件企业,软件工 程知识,业务领 域知识,企业运 营知识,解决方 案知识,软件过程,软件过程,软件企业的组成,企业管理人员举例,人资管理人员,企业

3、管理人员,行政管理人员,投资管理人员,运营监管人员,财务管理人员,产品服务人员,需求开发人员,产品服务人员,软件企业的组成,软件研发人员,企业管理人员,软件企业,软件工 程知识,业务领 域知识,企业运 营知识,解决方 案知识,软件过程,软件产品服务人员举例,产品服务人员,需求开发人员,需求开发人员,软件企业的组成,产品服务人员,软件研发人员,企业管理人员,软件企业,软件工 程知识,业务领 域知识,企业运 营知识,解决方 案知识,软件过程,需求开发人员举例,需求开发人员,软件研发人员,软件研发人员,需求开发人员,软件企业的组成,产品服务人员,企业管理人员,软件企业,软件工 程知识,业务领 域知识

4、,企业运 营知识,解决方 案知识,软件过程,软件研发人员举例,软件研发人员,国内软件企业面临的普遍问题,普通开发员好找，软件工程师难寻,处于作坊式向工程化进化的艰难过渡期,软件过程失衡，脱节，过程成熟度低,陷于规范管理和僵化管理相混淆的境地,外功易修，内功难练,市场的要求高和企业研发能力不足矛盾突出,一个程序员的成长,企业的人才类型和素质结构关系,技术素质,管理素质,时间管理,缺陷管理,计划管理,成本管理,风险管理,知识管理,分析技术,架构技术,编程技术,测试技术,设计技术,初级工作者,高级综合人才,高级管理人才,高级技术人才,高级技术人才理想成长路径,时间管理,缺陷管理,计划管理,成本管理,

5、风险管理,知识管理,分析技术,架构技术,编程技术,测试技术,设计技术,初级工作者,高级综合人才,高级管理人才,高级技术人才,1,6,4,5,2,3,预备程序员,中级程序员,高级程序员,设计员,分析员,架构师,管理素质,技术素质,高级管理人才理想成长路径,时间管理,缺陷管理,计划管理,成本管理,风险管理,知识管理,分析技术,架构技术,编程技术,测试技术,设计技术,初级工作者,高级综合人才,高级管理人才,高级技术人才,1,A,7,9,8,配置经理,SQA经理,产品经理,研发部经理,6,4,5,2,3,预备程序员,技术素质,管理素质,高级综合人才实际想成长路径,时间管理,缺陷管理,计划管理,成本管理

6、,风险管理,知识管理,分析技术,架构技术,编程技术,测试技术,设计技术,初级工作者,高级综合人才,高级管理人才,高级技术人才,1,A,7,9,8,6,4,5,2,3,预备程序员,B,项目组长,C,项目负责人,D,项目经理,E,项目总监,F,技术总监,管理素质,技术素质,软件企业人才成长实际路径,时间管理,缺陷管理,计划管理,成本管理,风险管理,知识管理,分析技术,架构技术,编程技术,测试技术,设计技术,初级工作者,高级综合人才,高级管理人才,高级技术人才,1,A,7,9,8,6,4,5,2,3,B,C,D,E,F,技术素质,管理素质,企业人才类型理想分布状况,时间管理,缺陷管理,计划管理,成本

7、管理,风险管理,知识管理,分析技术,架构技术,编程技术,测试技术,设计技术,初级工作者,高级综合人才,高级管理人才,高级技术人才,1,A,7,9,8,6,4,5,2,3,B,C,D,E,F,管理素质,技术素质,企业实际人才类型分布状况,分析技术,架构技术,编程技术,测试技术,设计技术,高级综合人才,高级管理人才,高级技术人才,1,A,7,9,8,6,4,5,2,3,B,C,D,E,F,技术素质,管理素质,缺陷管理,计划管理,成本管理,风险管理,知识管理,初级工作者,时间管理,企业实战型人才培养教程,技术素质,管理素质,时间管理,缺陷管理,计划管理,成本管理,风险管理,知识管理,分析技术,架构技

8、术,编程技术,测试技术,设计技术,初级工作者,高级综合人才,高级管理人才,高级技术人才,1,A,7,9,8,6,4,5,2,3,B,C,D,E,F,2,1,3,4,3,4,5,4,6,7,6,5,9,12,11(8),10,8,11(8),9,10,12,Java入门课程介绍,学会Java语言编程； 看懂中小型Java项目的源码； 掌握Java编程规范； 能够编写短小的练习程序； 理解Java的面向对象特性； 熟练使用IDE编程环境； 有胜任软件企业代码复审员能力。,Java程序员课程介绍,看懂中小型Java项目的设计说明书； 编写小型Java项目的源程序； 严格遵照Java编程规范编写代码； 懂得个体和团组软件过程的基本概念； 理解个体和团组软件过程的优点和必要性； 成为受中大型软件企业和海外软件企业欢迎的合格的Java程序员。,J2E