啊哩吧吧西餐厅.ppt_第1页
啊哩吧吧西餐厅.ppt_第2页
啊哩吧吧西餐厅.ppt_第3页
啊哩吧吧西餐厅.ppt_第4页
啊哩吧吧西餐厅.ppt_第5页
已阅读5页，还剩12页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、啊哩吧吧西餐厅 薪酬管理咨询报告,餐厅门口,餐厅室内,一、啊哩吧吧西餐厅现行薪酬体系的分析,现行薪酬体系结构框架,工资,固 定 工 资,福利,工龄工资,职务工资,加班津贴 出差津贴,普通劳保 特殊岗位劳保,津 贴,薪酬体系,啊哩吧吧现行薪酬体系结构框架,补 贴,劳 动 保 护,2011年某月工资表,入司时间与工资的关系,奖金： 对象：正式员工，未有严重违纪行为的在岗员工。 依据：工作6个月以上均有不同额度的奖金，其依据是入司时间及 职务。 种类：“公司目标奖”，“完成任务奖”，“先进个人奖”， “先进部门奖”，“特殊贡献奖”。,二、啊哩吧吧西餐厅薪酬体系的整体思考,（一）薪酬激励 （二）薪资总

2、额预算 （三）津贴 （四）奖金,（一）薪酬激励,（二）薪酬总额预算,公司支付能力,员工基本生活费用,依市场行情 提供有竞争性的 薪酬水平,（三） 津 贴,加班津贴 出差津贴,（1）加班津贴 加班定义：凡制度工作时间以外的出勤为加班，主要指休息日、法 定休假日加班，以及八小时工作日的延长作业时间。 加班认定：加班时间必须经主管认可。 计算标准：发放主管认可的加班时间，按加班者“小时职务工资”计 算,加班以小时计算单位，不足一小时略去。参阅表。 发放时间：每月与职能等级工资一起发放,加班津贴计算表（）,注：N-加班的小时数；A-月职务工资,（2）出差津贴 发放对象：凡离开工作所在地到外省市出差者。（培训出外） 发放标准：根据员工在职务等级工资表中的位置，进行确定。参阅表 发放时间：每月与职能等级工资一起发放。,出差津贴支付表,（四） 奖 金,（1）业绩奖金 （2）年薪,业绩奖金 发放对象：全体员工 发放时间：年终一次发清 发放依据：按一年四次的考核结果，参阅表（）,（2）年薪 发放对象：要职要员。随着公司的健康成长，可以考虑对公司的要职要员实行“贡献年薪制”。 发放依据：年薪的额度根据 “职能工资等级”，以及考核结果确定。 发放方式：年终以奖金形式，提取年薪。 与职能工资制的结合：职能等级工资是各项报酬决定的基础，因此，无论进入年薪制系列与否，都必须逐年依据考核结果，对

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论