版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、主讲:李继龙,第一部分 Excel 2007的工作界面,一、工作簿、工作表和单元格之间的关系,启动Excel 2007应用程序后,系统将自动新建一个名为Book 1的工作簿,并且赋予该工作簿3张工作表Sheet1、Sheet2和Sheet3,这些工作表都是由单元格组成的。,第二部分 Excel 2007的基本操作,二、工作簿的基本操作,1、创建工作簿,第二部分 Excel 2007的基本操作,2、保存工作簿,3种保存方法: 在“文件”菜单中选择“保存”命令。 在快速访问工具栏中单击“保存”按钮。 使用Ctrl+S快捷键。,第二部分 Excel 2007的基本操作,3、保护工作簿,第二部分 Ex
2、cel 2007的基本操作,3、保护工作簿,第二部分 Excel 2007的基本操作,1、新建工作表,单击“插入工作表”按钮,使用右键快捷菜单,第二部分 Excel 2007的基本操作,三、工作表的基本操作,2、重命名工作表,方法1:只需双击选中的工作表标签;方法2:点鼠标右键点重命名。这时工作表标签以反白显示,在其中输入新的名称并按下Enter键或在其它区域点击鼠标即可。,第二部分 Excel 2007的基本操作,3、删除工作表,单击“编辑删除工作表”命令,点鼠标右键点删除,第二部分 Excel 2007的基本操作,4、保护工作表,在Excel 2007中,除了可以设置保护工作簿的窗口与结构
3、外,还可以具体设置工作表的密码与允许的操作,达到保护工作表的目的。,第二部分 Excel 2007的基本操作,5、工作表的页面设计,第二部分 Excel 2007的基本操作,1、合并与拆分单元格,第二部分 Excel 2007的基本操作,四、单元格的基本操作,2、插入和删除单元格,点鼠标右键法,在功能区点击快捷键法,第二部分 Excel 2007的基本操作,3、设置行高和列宽,有的单元格中的文字只显示了一半;有的显示的是一串“”号,而在编辑栏中却能看见内容。其原因在于单元格的宽度或高度不够,不能将这些字符正确显示。,方法一:,第二部分 Excel 2007的基本操作,3、设置行高和列宽,方法二
4、: (1)将鼠标放到 “序列号”上。 (2)当鼠标变为“”时,点鼠标左键拖动选择需要的行或列。 (3)将鼠标放到 “相邻序列号”之间,当鼠标变为“”时,点鼠标左键拖动调整行或列的宽度。,第二部分 Excel 2007的基本操作,4、单元格格式的设计,第二部分 Excel 2007的基本操作,方法:选择需要设计的单元格,点鼠标右键,找到“设置单元格格式”即可设计。,一、表格设计,第三部分 表格设计及数据处理,1、表格边框的设计,方法一,方法二,一、表格设计,第三部分 表格设计及数据处理,2、对齐方式的设计,1、求和、求平均数,二、数据处理,第三部分 表格设计及数据处理,2、排序与筛选,第三部分
5、表格设计及数据处理,3、输入有序文体和有规律的数字,先在需要输入序列文本的第1、第2两个单元格中输入该文本的前两个元素(如“1、2”或等比序列:2、4、8 )。同时选中上述两个单元格,将鼠标移至第2个单元格的右下角成细十字线状时,按住鼠标左键向后(或向下)拖拉至需要填入该序列的最后一个单元格后,松开左键,则该序列的后续元素依序自动填入相应的单元格中。,第三部分 表格设计及数据处理,4、排名,第1步:在“数据编辑区”输入“=rank(”,第2步:点击排序值,如“文化总分”,第三部分 表格设计及数据处理,4、排名,第3步:在“M2”后输入英文“,”,然后选择排序区域 并在最后输入 “)”,再将鼠标
6、放到第2个M2和 M3上按“F4”键,最后点确定或“”后拖动下拉即完成排名。,第三部分 表格设计及数据处理,5、求最大值和最小值,第三部分 表格设计及数据处理,6、求优秀率、及格率和差分率,第一步:,第二步:,第三步:,第三部分 表格设计及数据处理,1、创建Excel文件,录入相关信息,第四部分 Word2007与Excel2007联动套打证书,第四部分 如何用Word2007与Excel2007联系套打证书,2、创建一个word文件,制作证书模板,步骤:(1)在页面设置中完成如下设置:将页面设置为横向;按证书的尺寸,设置页面大小 。本例大小 为:23.9*16.7。 (2)按证书格式输入内容,并进行相关设置。,3、启动邮件合并向导,说明:在word2007中,用邮件合并功能,完成相关设置。,第四部分 Word2007与Excel2007联动套打证书,核心步骤:,第1步,第2步,第3步,第四部分 Word2007与Excel2007联动套打证书,邮件合并步骤:,第4步,第5步,第6步,第四部分 Word2007与Excel2007联动套打证书,邮件合并步骤完成了收件人信息的绑定:,第四部分 Word2007与Excel2007联动套打证书,邮件合并核心步骤预览结果:,第四部分 Word2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 冷链物流预冷技术调试技师考试试卷及答案
- 2025年六安某国企外包岗位招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年上半年四川遂宁产业投资集团有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东青岛上合临空控股发展集团有限公司社会招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东日照城投集团有限公司高层次人才招聘28人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽山湖控股集团有限公司马鞍山数字未来产业投资有限公司等区内选聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025天津市国资系统监管企业财务部门负责人选聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025国家电投集团所属国家核电招聘41人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川达州钢铁集团招聘500人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川乐山市市中区国有企业校园招聘员工20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年公立医院检验科招聘试题(附答案)
- 2026年自然资源统一确权登记知识测试题
- 2026年二级注册计量师(计量法律法规及综合知识)考试试题及答案
- 2026年北京市顺义区高三一模语文试题
- 2026广东警官学院招聘事业单位人员5人备考题库及答案详解【夺冠】
- 公司业务首单奖励制度
- 房产巡检监督制度
- 2026年中考数学模拟试卷及答案解析(共四套)
- 【《斯特林发动机的发展现状与趋势文献综述》1800字】
- 2025年法医临床考试题库及答案
- 统编版(2026)八年级下册历史教材课后问题答案(全册)
评论
0/150
提交评论