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文档简介

1、开篇,2009年8月来到飞航。自从来到飞航出的第一天起；我就已经把飞航的工作当成自己的事业来了。 也许是自己钟情于对销售工作的热爱，也许自己是很享受公司的良好工作氛围，弹指一挥间，近两年的销售工作生涯在不知不觉度过。在这两年里，风里雨里，尝到了拒绝，尝到了惊喜，尝到了鼓舞，尝到了同事的友情，尝到了成功的喜悦，还有从未有的成就感.,优点,有很强的责任心。 坚强、有韧劲。 求实，务实有亲和力。 两年的行业经验。,缺点,文笔功底Out ！ 业务能力，是永远不足的。,团队建设构想,建设六人团队 在团队中起动员、带头作用。增强团队凝聚力。为建设一支有纪律、有素质、有专业、有目标、有理想的团队而努力。 不

2、定时的探讨工作中的问题交流经验。结合自身的优势发挥自己的长处，鼓励员工的积极性和创新性。找出适合自己的销售模式。闲时多沟通。了解员工情况。开展一些跟销售有关的活动。锻炼他们各方面的能力。例如：辩论赛、专业知识问答对话、或针对不同性格客户，进行公关模拟训练。每天人都要求有目标、定位。步步前进。,人翁精神、团队精神、正直诚实、专业水准。,团队怎样开展业务,帮助新成员学习和巩固业务知识 帮助他们制定目标和计划 督促他们每天打多个电话或拜访多家客户。尽可能多的查找一些电话资料，做好第二天准备工作。尤其找一些注册资金500W以上的，或郊区的一些大型企业或工厂。先预约再拜访。 陌生拜访：自由搭档，两人一组。老的带新的，相互学习，锻炼自己的胆识和能力。 关注员工的工作进度，以及工作中碰到的问题。能解决的帮他们解决，不能解决的找领导帮忙。,结尾,总结自身的情况，我认为我有条件，有能力胜任c团队主管一职。我相信团队会在我的带领下会有很好的成绩。我会证

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