就问题演示稿.ppt

1、未来十大热门专业,1.电子信息类，被称为朝阳产业 。 2.生物技术类 3.现代医药类。药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。 4.汽车类。精通外语的汽车设计人才、具备汽车技术背景的营销人才、具备汽车销售背景的IT类专业人才，以及汽车信贷、保险等金融人才 5.物流类 。专家预计，今后10年乃至更长一段时间，我国物流业将接近或赶上发达国家的物流发展水平。目前，国内需要600多万中高级物流专业人才，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。到2010年我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这

2、三种人才在业内最为缺乏。 6.新材料类 7.环境能源类 8.管理类 9.法律类 10.营销类,就业准备,1、要有就业意识 2、尽早确定职业目标 3、除学好本专业外，还要为就业而学习 4、多交朋友 5、 培养业余爱好，最好有个特长。 6、找机会实习,怎样有一个好的工作,1、 高学历 2、 好口才.学历不一定要很高，但是口才很好，为人处世、待人接物方面要有独到的水平，那么这样的人去做业务或者销售都是可以拿到比较高的提成的。 3、 好技术 ，也许你口才不好，学历也不是很高，甚至目前还只是初中或者小学毕业的学历，但是你还有机会，那就是学一门过硬的技术，拿出拼命三郎的劲头去学习，现在很多低学历的高级技工

3、就比很多大学生工资高 .,医院面试问题,1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？ 2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？ 3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？ 4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？ 5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？ 6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？ 7、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？ 8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。 、,面试问题,一、请你自我介绍一下自己

4、 二、你有什么业余爱好？ 三、谈谈你的缺点 四、举一个人生中最失败的经历 五、你为什么选择我们公司？ 六、对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 七、在工作中，与上级意见不一致，你将怎么办？ 八、我们为什么要录用你？ 九、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ 十、你希望与什么样的上级共事？ 十一、您在前一家公司的离职原因是什么？,a、你为何想进这家公司？ 错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。 b、你认为你适合干什么？ 错：只要公司需要，我什么都能干。 c、你对薪水的期望值如何？ 错：贸然回答。 d、现在你可以向我提关于公司的任何问题。 错：我能拿到多少钱？某家公司是不是你们的分支机构

5、？,面试问题的常见错误回答,面试禁忌一,禁忌1：脏污和皱褶 禁忌2：装可爱或太花俏。粉红色系的娃娃装 禁忌3：浑身名牌。参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。 禁忌4：太过性感或裸露。以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。 禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹。也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过太过浓

6、烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。 禁忌6：露趾鞋。因为你不知在面试场合上，会不会遇上八股又思想老旧的面试官。,面试禁忌二,忌临阵怯场 面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。 面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。 面试前半小时，深呼吸，提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了，今后找工作会经历更多的面试 面试前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的葛底斯堡演讲，放松一下情绪，以便投入紧张的战斗。 忌与众相同 “能介绍一下自己吗？”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格特征。面

7、试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。 忌“口直心快” 如果每次考官刚说完问题，你就迫不及待地去回答，会显得不够稳重。 比较棘手或意想不到的问题，你可以采取下列对策： 把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问“你有时会不会感到与他人合作很困难啊？”你可以这样回答：“在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话，我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”要想确认一下对方的问题，比较合适的方法是问“您是指吗”，把刚才的问题用你的理解方式再回放一下。 忌无视规则 面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体；第一

8、印象至关重要；肢体语言要恰到好处；不要老是盯着考官；面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。,就业问题,据统计，到2011年毕业大学生将达到600多万。在毕业生人数日益增多的同时，大学生就业问题也越来越受到人们的关注，而如何提升大学生自身的职业能力则是破解大学生就业难的关键所在 。 职业生涯规划：提升职业能力的基础 职业能力生涯规划应从大一做起，并根据自己的长期目标，在不同阶段采取不同的行动计划。比如，一年级为试探期，这一时期要初步了解职业，特别是自己未来希望从事的职业或自己所学专业对口的职业，但由于学习任务繁重，不宜过多参加实践活动;二年级为定向期，要通过参加各种社会活动，锻炼自

9、己的实际工作能力，最好在课余时间寻求与自己未来职业或本专业有关的工作进行社会实践，以检验自己的知识和技能，并根据个人兴趣与能力修订和调整职业生涯规划设计;三年级为冲刺期，在加强专业学习、寻求工作和准备考研的同时，把目标锁定在与实现自己的目标有关的各种信息上;四年级为分化期，大部分学生对自己的出路有了明确的目标，这时可对前三年的准备做一个总结：检验已确定的职业目标是否明确，准备是否充分，对存在的问题进行必要的修补。,社会适应能力：提升就业能力的关键 学校和社会是有差距的，其运行规则和社会的运行规则有很大不同。这种环境的隔离，往往使得“象牙塔”里的大学生对社会的看法趋于简单化、片面化和理想化。一些

10、企业对应届毕业生表示出冷淡，其中一个重要原因就是刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验，角色转换慢，适应过程长。他们在挑选和录用大学毕业生时，同等条件下，往往优先考虑那些参加过社会实践，具有一定组织管理能力的毕业生。因此，在不影响专业知识学习的基础上，大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。,良好的心理素质：提升就业能力的根本 当代大学生在求学期间，只注重专业知识、忽视心理素质的情况，使一些人在面对困惑或逆境时，总是表现出一脸的茫然，影响到自己的择业选择。尤其在求职过程中有些学生一旦遭遇失败，便一蹶不振，这也是大学生就业难的原因之一。因此，大学生在求学过程中应注意提高心理素质，尤其是在日常生活中锻炼自己坚韧不拔的性格 ，应该充分了解就业信息，沉着、冷静应对所遇到的困难，用积极的心态扫除成功路上的障碍，直到达到胜利的彼岸。,正确的择业心态：提升就业能力的保证 首先，要积极、主动寻求就业，而不能被动的“等、靠、要”。，大学生主动“推销”自己是一个非常重要的实现就业的途径 。 其