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文档简介
1、企业智库总裁研修班 项目介绍 咨询:清华大学企业智库项目部 QQ 1677798591,课程大纲,智库教学教委会,智库智囊团,目录,项目背景,企业智库,学习收益,申请信息,项目背景,“十二五”期间,中国企业正在面临重大的历史发展机遇,但也使得大多数企业家陷入了更深的困惑之中。随着市场需求的快速变化和行业竞争的不断加剧,企业在战略决策、营销创新、制度设计和人才选拔与培养等方面的难度大大增加,单纯凭借企业家个人或者企业内部团队的力量已经远远不够,如何洞察时局,捕捉危中之机,如何利用天时,实现企业的蜕变或重生。不仅需要企业自身超常努力,更需要“贵人”及时相助,特别需要“高人”适时指点。选择外脑提供智
2、囊服务逐渐成为企业应对竞争和实现超常规发展的重要手段。,返回目录,项目背景,返回目录,高级工商管理总裁研修班迄今为止已经举办100多期,成功培训20000多名学员,是清华大学的核心项目,已成为国内高端培训市场的领导品牌之一。企业智库方向是对企业进行深入调查后,应广大学员的要求和需要举办的精品学习班。,企业智库,企业智库即企业智囊,也称“思想库”或“智慧库”,英文称呼“Think Tank”,是指由专家组成,多领域的为决策者在处理管理、营销、人才、创新、发展等各方面问题出谋划策,提供最佳理论,策略、方法和思想。 清华大学企业智库总裁研修班联合中国十大智库机构专家和世界500强服务机构专家组成企业
3、智库智囊团开发设计本课程。 为企业注入核心资源和系统专业能力,为企业家灌注新生智慧和长久活力,引领企业提升可持续竞争力!,返回目录,智库智囊团,中国十大智库 世界500强服务机构,返回目录,学习收益,智慧风暴,2,一家人新港湾,3,4,5,VIP服务,主题沙龙,企业智库,1,返回目录,智慧风暴,中国企业家最根本的困境是思想的困境! 真正的智慧来自于集体,企业智库项目汇集了来自全国各地不同经历,不同思想和不同知识背景的商界精英,大家汇集一堂,与大师分享智慧、与企业领袖论道,参与企业的战略规划与决策系统,参与企业在市场、品牌、营销与国际化等方面的规划。形成真正的智慧风暴!,一家人新港湾,企业家的学
4、习不是简单的知识积累、智慧提升和思维革新,还需要拥有一个有实力、有思想的黄金人脉圈。 企业智库项目的学员主要以资产5000万元以上,销售额在1亿元以上的高成长性企业和行业隐形冠军构成,搭建一个最具潜力的未来500强企业家俱乐部!真正让强者有家的感觉,找到企业家的家与新的心灵的港湾。百战归来再读书,有小家更有大家,才关乎社会及国家。,VIP服务,企业发展是一个复杂的系统工程,我们不满足于做优秀的教育者,我们深知单纯的教育是不足以解决企业运营的全部问题,我们在教育的同时还苦心孤诣地搭建起解决企业生存发展诸多要素的咨询平台,因此,每期班我们都将为有需求的学员企业提供个性化咨询与辅导,中国未来500强
5、从这里启航!从这一刻起,您将拥有一个国家级的企业外脑系统与服务,主题沙龙,我们会在学习期间邀请品牌、管理、营销、公关、广告、传播、法律、会计、税务、人力资源、风险投资、券商银行等专业服务机构,组织主题沙龙活动,为学员企业提供专业建议与长期支持。,企业智库,这里是顶级的管理和资源的整合平台,是企业发展的加油站,也是学员交流互动、凝集资源力量的大平台,更重要的是为企业整合一个豪华的智库资源。,从今天起您将拥有一个国家级的企业智库!,返回目录,对领导力,人力资源管理,企业信息化与发展转型期企业的管理中的重大关键问题,深入剖析,帮助学员在学习基本管理概念的同时,夯实理论,开拓视野,在系统掌握理论架构的
6、基础上,形成企业科学合理的公司治理结构。,【 管理艺术 】 博弈论与领导角色转变 领导韬略与领导决策 管理创新与领导艺术 领导情商与影响力,【 发展转型期企业管理 】 发展转型期的主要症状 发展转型期的预防、治疗方案 发展转型期转型的管理模式 发展转型期企业家管理风格矩阵, 管理篇 ,【 现代企业与公司治理 】 产权制度和企业法人治理结构 战略投资者引进策略 企业的董事会治理 企业的团队包装 股权激励和完善治理 股东行为治理策略 治理中的激励与约束机制,【 企业信息化战略 】 基于现代化管理模式的信息系统应用 网络化企业发展趋势网络化企业管理实务 网络化企业电子商务基础 网络化企业客户关系管理
7、 电子商务与企业信息化管理 网络化企业战略管理 网络化企业供应链管理,通过借鉴全球发达国家企业的优秀战略方案,运用到中国本土市场上的企业,并用新鲜的案例与完整的理论体系相配合,使学员不但能够了解前沿理论,掌握分析工具,还能借鉴和学习在中国环境下灵活运用战略理论的经验。课程超越经营细节局限,在拓展战略视野,提升决策能力的同时,帮助学员在企业发展每个阶段保持对战略决策的醒思。,【 宏观经济 】 企业战略转型与系统变革 宏观经济与“十二五”商机 基于核心竞争力之战略规划与运营 全球市场与中国运营规则,【 战略管理新思维 】 新时代经济对策与战略制定 中国产业战略性调整与市场竞争战略 战略制定的方法与
8、实施方案 战略思维与战略运筹, 战略篇 ,系统的阐述了市场营销管理的核心概念,并对经典案例详尽剖析,帮助企业管理者掌握市场细分、产品定位、形成正确的营销观念,发展营销决策技能。并把当今热点国学范畴的孙子兵法古为今用融入到企业实践当中,实现企业的跨越与发展。,【 渠道建设与管理 】 渠道设计原则、要素和管理的工具方法 渠道开发、业绩评估与经销商管理 签署协议要点-如何控制风险、趋利避 现代物流管理与供应链管理,【 孙子兵法与商战谋略 】 势篇-不废江河万古流 形篇-虚张声势布战机 谋攻篇-垂首取胜力无穷 作战篇- 天工开物竞风流, 市场篇 ,市场管理体系定位和岗位业务模型 市场细分及产品线策略
9、客户需求分析及如何转化成产品功能和需求 产品路标规划、产品线业务计划及决策运作 产品推广体系建设和销售支持 销售项目管理和产品运营数据分析 新产品拓展的关键成功要素和策略,【 市场调研、产品策略与产品线管理 】,营销创新理论、模型与案例 渠道建设与经销商管理 超越西方营销赢销思维与实践 双赢商务谈判技巧 行销资讯系统与整合行销 购买行为分析与市场契机 市场产品生命周期与市场定位,【 战略营销管理 】,品牌是企业产品的无形资产,是企业与客户之间的心灵烙印,塑造一个良好的品牌形象,是企业一个重要而不可忽略的长期投资。通过国际品牌管理专家的指导,帮助企业打造属于自己的品牌战略,建立组织机构,管理系统
10、,从品牌的市场定位,经营模式,短期策略,和一个个真实鲜活的品牌故事详尽了绘制了打造优秀品牌的方案。并对一系列企业公关,媒介传播中可能出现的问题提供具有可操作性的解决方案。,【 现代企业媒介传播 】 中国企业品牌全球化的理想与隐患 现代企业与媒介战略性合作关系构建与维护 媒体在企业危机事件中的立场 现代媒企联姻传奇演绎,【 企业危机公关 】 企业突发事件的危机管理 危机管理中的传播策略与技巧 总裁危机公关能力提升 外交资源的运用与企业危机化解, 品牌篇 ,【 品牌战略 】 品牌运营与企业发展战略 品牌营销与策划 品牌纵深方略品牌聚光方略 品牌价值提升与效益模式 品牌监测维护与创新体系的建立 产品
11、品牌管理与企业形象,【 强势品牌的塑造 】 确立品牌定位 品牌经营的3C模式 总裁个人品牌与企业品牌 保证品牌价值的要素 讲述品牌故事,真正的竞争是人才的竞争。现代企业的持续发展往往取决于是否具备与时俱进的企业领军人物,本篇章帮助企业家如何建设企业文化核心,也从选人、育人、用人、及留四个发面探讨人力资源管理中关键问题。,【 人力资源开发与管理 】 岗位分析与薪酬体系设计 人力资源开发与绩效管理 职业发展规划与企业管理 企业家智慧与人才谋略 组织行为学与组织管理,【 人本管理 】 人力资源管理与企业选人、育人、用人及留人 高效执行力 高效团队建设 经理人十项能力训练 企业文化建设的核心要素与方法
12、, 团队篇 ,成长型企业持续发展的瓶颈 成长型企业组织管理的基本思路 业务驱动的人力资源规划 基于胜任素质模型的干部甄选与员工发展 成长型企业的文化与员工绩效管理,员工职位组织完美匹配 组织和个人双赢基础 多阶梯制度 从个人绩效到组织绩效,【 新型职业生涯发展与规划 】,【 成长型企业组织管理与人力资源管控 】,财务报表反映了企业的业绩表现,能够让管理者更客观地掌握企业的经营状况,并为管理者提供重要的决策依据。如何优化公司资本结构,在多种不同的融资方式中进行选择?如何进行投资决策,并正确评估投资的价值?如何利用各种创新的金融工具为企业服务同时最小化风险?通过本课程,学员们将能够学习到公司金融系
13、统知识和前沿成果,掌握决策的路径、方法和技巧,提高金融实践技能,在全球金融管理中为公司赢得更多的机遇,创造更多的价值。,【 非财务人员的财务管理】 企业财务通则 建立“大财务管理”体系 强化制度建设 财务管理的重点,【 企业纳税筹划】 近期税收制度改革的主要内容 税收对企业的影响和作用 风险产生与预防 业务流程与税收筹划相结合, 资本篇 ,【企业风险管理与内部控制】 管理层对公司内部控制的评估 基于组织结构的财务管控模式 风险的识别及分析 风险对策-控制活动,【企业融资渠道创新与融资策略】 融资环境及企业内外部因素分析 企业融资渠道概述 中小型企业融资方式选择 企业融资成败分析 融资风险及风险
14、防范及控制,【企业上市战略的选择与操作实务】 国内外主析和创业版上市战略 不同上市地的审批、监管及规则条件 上市过程中的流程及操作 上市前与上市中的财务审计 上市过程中的法律操作实务,【投资实务】 综合金融决策与理财规划 股票、基金投资管理 债券、期货投资管理 金融创新与企业发展,本篇针对一些民营家族企业遇到的主要问题,具体分析深入剖析,提出解决之道。为家族企业的壮大提供实用的途径方法。,【 老板决定企业成败】 老板是如何炼成的? 民营企业家必须处理好的八大关系! 家族企业如何扬长避短 解读经理人与老板间的不“和谐”现象?,【 民企危机管理与变革】 企业危机如何解读? 现象如何分析 品牌危机、
15、成长危机、沟通的文化危机、市场定位危机、管理制度危机及危机管理方法论, 前沿篇 ,【 企业做大做强之道】 家族企业能否做大? 应对市场竞争的必要手段 做大做强的团队保障 做大做强的途径和手段,【 管好我们的家族企业】 民企为何以家族管理居多? 家族管理是“福”还是“过”? 众多家族企业做不长,做不强现象? “家长”与“董事长”如何对待?,申请信息,返回目录,清华授课、专家义诊、案例分析、咨询问答、企业观摩等。,学习方式,学制一年,每两个月集中授课4-5天,240学时。,学习费用68000元/人(包含报名费、讲义资料费、课件费、通讯录、结业照、认证费及学习用具等),食宿由学校协助统一安排,费用自理。,学习学制,学习费用,增值服务,A、免费参加中国未来500强大会 B、免费或优惠参加“清华紫荆学会”活动,每年定期举办 精英沙龙、企业考察交流等系列活动。 C、免费加入中国企业智库联盟,申请程序,填写报名申请表,传真、邮寄、电子邮件到教务组经审核合格后 2个工作日内向符合录取条件者发放录取通知书 学员按通知书要求缴纳学费并办理相关手续 学员缴纳学费后把汇款单复印件传真学院收到
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