第11讲探索工作世界策略与方法.ppt

1、着作权属于北森公司，不可复制，探讨第十一届工作的世界战略和方法，幸福的关键是发现自己适合做什么，确保有机地做。 约翰杜威，着作权属于北森公司，不可复制，2、自我探索，探索工作世界，决定，就业活动，再评价，承诺感觉，职业修订程序，着作权属于北森公司，不可复制，3、教育目标，认知目标：消除意识到职业信息的意义，有意识地行动，开始探索职业信息。 版权属于北森公司，不可复制，4、教育目标、技能目标：可利用职业分类探索自己的工作世界。 可以使用各种方法和策略获取职业信息。 理解为了理解一个职业需要掌握什么样的信息。 版权属于北森公司，不可复制，5、目录，我们的困惑是知道职业信息意义的职业分类探讨工作世界

2、的具体内容和相关资源和方法，版权属于北森公司，不可复制，6、讨论：我们的困惑，版权属于北森公司，不可复制增进学生对自我和职业世界的理解，促进学生的认知和态度的变化。 “我什么都不怕，也不怕丢钱，但我害怕不确定性。 George Soros，着作权属于北森公司，不可复制，9，目录，我们的困惑是了解职业信息的意义职业的分类，寻找工作世界的具体内容和相关资源和方法，着作权属于北森公司，不可复制，10，工作世界地图，着作权属于北森公司把中国现在的社会职业分为1838份。 在这1838个职业中，进一步分为8种、66种、413种，各自的职业名称已经具体确定。 版权属于北森公司，不可复制，12、国内职业分类

3、网站，JobSoSo职业时间() JobSoSo于2005年3月16日正式发布，是基于Beisen Inc世界领先的职业分类信息技术，在国内首次发布的独立职业信息系统检索门户在美国顾问认证管理委员会(NBCC )的推荐下，我们联系了美国O*NET中心，在其强有力的支持下，根据O*NET系统开发了JobSoSo。 具有客观、简洁、开放等应用特点。 版权属于北森公司，不可复制，13，你的残奥射门是什么颜色的书列举的职业分类，最常见最受尊敬最赚钱的需求量最大，版权属于北森公司，不可复制，14，目录，我们的困惑是你所学的有学士学位的人应该有什么样的能力和知识？有这些能力和知识的人能做什么样的工作？ 版

4、权属于北森公司，不可复制，16，讨论：从小到大，有没有让你感兴趣或东西，你用什么方法知道它？ 列举至少一个说明。这些方法和你了解职业信息的方法有什么关系？ 版权所在北森公司，不可复制，17，头脑风暴：除上述方法外，还有其他方法可以获得这些信息吗？ 通常这些信息包括什么样的东西？ 版权属于北森公司，不得复制，18，获得职业信息的方法，静态资料接触出版品视听资料行业展览会和人才交流会网络机构：学校，政府，公司，版权属于北森公司，不得复制，19，动态资料由专业俱乐部专业协会/学会终身人物访谈不可直接观察和复制工作经验，20、终身人物访谈、工作性质、任务和内容的工作环境、就业单位所需的教育、培训和经验

5、所需的个人资格、技术和能力、收入和工资范围、福利的工作时间和生活模式相关的职业和就业机会的组织文化和规范的未来展望， 版权属于北森公司，不得复制，21、获得的P.L.A.C.E .法p :职位或职务(position) L :工作地点(location) A :晋升情况(advancement) C :雇佣条件(雇佣条件)探索工作世界的具体内容在各地区各领域的分布继续教育方面的选择考研、在职研究生、学校保送、扶贫计划等的优先、出国、研究生的学历班级、通信、自考/学、在职训练、实习、成人教育等具体的职业工作性质、要求的学历、技能、报酬福利、工作条件、职场、发展趋势和晋升前景等公司/机构/学校机构的宗旨(vision )、文化、管理、提供的条件、工作要求和内容、着作权属于北森公司，不可复制，24、工作，1、通过专