中国农村就业不足与劳动力转移.ppt

1、中国农村劳动力短缺与劳动力转移，第一，农村就业短缺与农业劳动力转移，第一，农业劳动力供求特征，第一，农业劳动力需求特征，第一，直接受自然资源的制约，在一定的技术条件下，一定质量的单位资源所能承载的劳动力是有限的，而最大限度是劳动力数量决定的平均生存产出。(2)受劳动技能和农业生产技术的影响。随着劳动技能的提高，对劳动力的需求将会减少。在工业化进程中，农业劳动生产率有了很大提高，对农业劳动力的需求也大大减少。(3)农业生产的季节性导致对劳动力的需求。在耕种和收获的农忙季节，对劳动力的需求会增加。在冬季和作物生长阶段，农业生产处于农闲季节，对劳动力的需求将相应减少。农业生产的这种季节性变化使得农业

2、劳动力具有一定的弹性。此外，严重的自然灾害也将导致当地劳动力需求急剧下降。(4)农户生产单位的劳动力是个体劳动者。中国绝大多数农业生产以农户为基础，农户既是生产单位，也是消费单位。在现代农业生产方式中，对农业劳动力的需求是有限的。(2)农业劳动力供给的特点1。农业劳动力的边际产出在缓慢下降的同时将保持大于零，劳动力供给继续增加是一种正常状态。2.农业生产对工人的年龄没有严格的要求。只要体力允许，16岁以下的儿童和60岁以上的老人可以从事农业劳动。3.只要农业劳动力的边际成本低于资本和技术的边际成本，农业劳动力就有可能持续增长。4.由于受观念、信息、交通等因素的制约，农业劳动力异地流动的动力不强

3、。(3)农村就业不足(1)农村就业不足农业劳动力过剩是农村就业不足的主要原因。农村地区的就业不足意味着劳动力供给超过劳动力需求。2.农村剩余劳动力的理论差异。以刘易斯为代表的古典经济学派认为，农村存在着无限丰富的剩余劳动力。以舒尔茨为代表的新古典经济学派认为，包括劳动力在内的所有生产要素都是稀缺的。3.农村就业不足的衡量标准可以是劳动时间或劳动收入。任何人只要在一定时期(如一年)内从事足够的劳动以获得非商品产品和货币收入，就是“就业”。如果雇佣劳动或自营职业的工作时间短于某一标准(如平均每周工作时间不少于20小时)，则可视为就业不足。(4)农业剩余劳动力的计量标准和方法1。农业劳动生产率的供求

4、标准是指相对于耕地、资本等其他资源(要素)而言，一定技术水平的农业劳动力需求。2.边际生产效率标准三种农业剩余劳动力的含义：(1)是否等于或小于零；(2)是否小于生存的边际陈本；(3)是否低于非农劳动力的边际产量。3.产业结构比较标准；2.中国农村剩余劳动力转移的特点及矛盾：1.大规模转移的基本条件；1.农村家庭联产承包责任制赋予农民相对独立的生产经营决策权，并能对劳动力转移做出决策。(2)农产品供给能力能够稳定满足经济发展和社会生活的需要。(3)放宽对农村劳动力流动的限制。(4)中国经济的全面发展扩大了劳动力需求，为吸收农业剩余劳动力转移开辟了空间。2。转移的特点：(1)形成了发展农业、乡镇企业和跨区域流动就业的格局。(2)形成了家庭经济就业、自组织企业就业和兼职就业三种形式。(3)有明显的(2)我国农村剩余劳动力就业矛盾突出。1.城乡和地区差距的不断扩大是农业剩余劳动力转移的持续动力。改革开放以来，城乡之间和地区之间的居民收入水平差距也在不断扩大：2。农业剩余劳动力转移规模不断扩大。在城乡差距和地区差距的推拉下，长期被制度壁