宁夏理工学院人才成本核算体系.ppt

1、宁夏理工学院人才成本核算体系,会计09102班第一组 组员：李雪松，刘荣，郝明悦，胡娟，孙文辉，周露，俞珍珍，陈博文，花成，田坤，陆菲尔,宁夏理工学院组织结构（此管理机构是根据我学校网站板块分析填列）,1.科技处（科研经费开支） 2.人事处（招聘教职工及其他人员开支） 3.学生处（院志愿者协会、院红十字会、 心理协会、社团联合会具体按系分） 4.招生就业办（负责学校招生及学生就业） 5.思政部（校团委院团委） 6.宣传部（负责学院文化活动的开展） 7.设备处（图书馆，体育馆，宿舍楼，食 堂，校车等公共资源的管理） 8.教务处（文理、电气、经管、机械、建筑） 9.财务室 10.后勤部,各个部门核

2、算思路：1.该部门不直接为学生服务的，核算不计入人才培养成本，入期间费用。（科技处）2.该部门所发生的相关费用较少的，按成本核算的不重要性原则，也计入期间费用（学生处）,1.科技处：设置开发支出科研费用三级明细 2.人事处 3.学生处：建立费用报销制度，计入管理费用学生处 4.招生就业办 5.思政部 6.宣传部 7.设备处 8.教务处 9.财务室 10.后勤部,2.人事处 4.招生就业办 基本上包括三个部分的核算 5.思政部 1.各部门工作人员的工资 6.宣传部 8.教务处 2.各部门相关设备的折旧费 9.财务室 3.各部门日常办公费用（包 括部门办公用品，招待费） 10.后勤部 设置相应账户

3、： 工资：应付职工薪酬部门 成本归集到人才成本账户中 折旧费：累计折旧部门 办公费：管理费用部门办公用品 招待费 期末抵减人才培养收入 账户。 将上述费用基本按照各个部门进行归集，然后平均分摊到各个系里，在按照学生人数平均分配到各人。,结合经济管理系进行具体的人才成本核算,（1）图书馆，体育馆， 教学楼，校史馆， 食堂，洗浴中心，住宿楼，校车，各种 运动场所，大操场，行政楼等。 公用设备 ( 2) 学习相关的配套措施：桌椅板凳黑 板，粉笔，板擦，等教学楼一切配 套措施。 设备处： 各个系里各专业专用设备：例机械 系实训工厂，经管系ERP实训基地， 各个系计算机应用机房。,设备的成本分配,公用设

4、备： 1.图书馆等公用建筑设备初始投资成本记录到固定资产，通过累计折旧账户将费用平均分派到人才成本建筑物折旧账户。 2.学习相关的配套措施初始投资成本计入到低值易耗品，采用一次摊销法（价值低的粉笔，板擦）和分期摊销法（电暖器，灯具，投影仪，黑板等）计入人才成本教学用品。 专用设备： 例如经管系ERP实训实验室相关整体设备，计入受益专业成本中（已经作为公共设备分配过的成本不再进行重复计算，为了核算的简便，不对专用设备中包括的公用设备如建筑物的折旧进行重复计算）,各个系教职工工资的分配,1.教师岗位费：管理岗按照管 理人员工资核算方法进行分配。 1.基本工资 ： 2.基本岗位工资：教师福费利 奖金及教职工所享有的住宿福 利按照工业企业职工工资归集， 并分配到人才成本账户中。 2.变动工资：课节费直接计入到人才成本专业名称中进行核算。,总论,1.将学校日常发生的，金额数量比较小的，不直接和人才成本相关的费用计入到管理费用。期末抵减人才培养收入账户； 2.学校将直接受益于学生，金额比较大的设备折旧，教师工资等成本记录分摊