HR培训考勤管理公式快速入门.ppt

1、金蝴蝶K/3WISEV12.1HR产品培训，-出席公式快速启动，金蝴蝶软件(中国)有限公司，目录，出席计算设计理念和业务规则正式平台介绍公式，函数设置功能，工具提示和演示共同出席信息表，公共业务代码介绍示例：简单的自定义公式，简单的用户出勤计算设计理念和规则出勤计算公式按指定范围获取职员(V12后：支持分组单位计算)，以计算指定范围内的原始打孔唱片(V12后：一次远视打孔唱片)出勤智能计划职员卡记录原始出勤异常处理卡计算出勤异常处理取消初始化取消休假索赔计算(V12后：文档精确计算)结帐清单计算(V12后) 摘要计算(V12.1之后：出勤计算直接汇总)休假限制计算(出勤计算也更新)出勤计算公式

2、出勤自动计算公式、目录、出勤计算设计理念休假计算设计理念和规则、休假限制创建自然年度休假限制重新计算、休假限制公式创建限制初始化年假计算(休假限制更新)婚姻假期计算(休假) 、假期计算设计思路和规则、假期限制公式的创建、主要限制初始化函数、每个假期类型计算函数和最终限制清除函数的配置用于生成每个职员计算周期内标准假期限制和标准可以休假的次数。截止日期是进入职员的日期。休假类型标准休假限制和标准可以休假的次数由劳动法及公司规定。例如，张三、董事都有年假，但由于入职日期不同，享受年假的限度和次数也不同。创建自然年度假期限制用于创建每个职员相应计算周期内的标准假期限制和标准假期可用次数。截止日期为自

3、然年度的1月1日。假期计算设计思路和规则、假期限额重新计算公式功能，主要与输入系统的假期限额连接，每次系统中进行一次或多次假、限额重新计算，职员相应的限额就会减少，假期次数也会减少一次。补充概念：假期和分解详细信息唱片连续定量假期、假期计算设计思路和规则、假期使用限制和剩馀限制：1、假期使用限制计算规则：(1)计算公式：假期类型使用限制=取消的假期唱片时间审核的假期唱片时间未审核的假期唱片时间(2)限制单位：可用限制(3)切换规则：a，全天唱片(非取消)期间切换：参与以记录的休假天数为基准的全天记录的详细天数计算限制。b，全天唱片(已冲减)期间切换：在全天唱片详细信息中将已冲减期间除以今天的时

4、间，以参与用作该记录的休假天数的限额计算。c，节段唱片(未取消)期间切换：根据节段记录的结束时间减去开始时间，除以当天正常排程工作时间，以取得休假天数来参与使用的限制计算。如果计算的天数大于1，则默认值为1。d，节段唱片(已取消)期间切换：将明细记录的取消期间除以与该日期对应的正常批次时间，以取得休假天数，并参与使用的限制计算。(4)对于假期周期之间的假期记录，在计算假期期间时，请计算记录日期和假期周期的交叉部分日期。2、假期剩馀限额计算规则：剩馀限额=可用限额-使用限额、目录、出勤计算的设计理念和规则假期计算的设计理念和规则汇总计算设计理念和规则、汇总计算设计理念和规则、出勤汇总公式在一段时

5、间内每天的出勤详细记录通过汇总计算职员，然后存储在出勤汇总表中。出席概要表保存着职员每天的出席日期概要记录。报告查询的出席摘要表是在查询时收集出席日期摘要记录，并实时进行加法摘要计算。考勤计算设计理念和业务规则，系统内置的正式函数自定义公式函数，目录，考勤计算设计理念和业务规则正式平台介绍公式，函数设置功能，工具提示和演示通用考勤信息表，公共业务代码介绍案例：简单的自定义公式，正式平台介绍，金蝴蝶K/3考勤管理系统正式平台是用于公式，函数编辑的工具自定义公式函数使您可以在不更改程序的情况下实施业务规则。考勤管理制度与一般业务流程及管理方法的差异较小。用户可以通过系统内置的函数、正式参数设置或简

6、单的修改来满足企业号客户的个性化需求。如果出席管理制度“独特”或出席规则、休假制度和一般业务规则的差异很大，也可以利用出席系统的体系结构，“定制”一套新的正式函数。当然要计算实施成本或二次开发成本！正式平台介绍出席系统的核心，正式平台介绍，谁使用正式平台？用户应该准备哪些知识和技能？了解出勤业务规则分析问题能力和灵活的思维方式了解基本SQL语句了解系统的业务数据流、目录、出勤计算设计理念和业务规则正式平台介绍公式、函数设置功能、工具提示和演示公共出勤信息表、公共业务代码介绍示例：简单的自定义公式、目录、正式平台介绍公式、函数设置功能、工具说明、 用于计算出席情况的设计思路和规则摘要计算的设计思

7、路和规则摘要计算中常用的出席情况信息表、公共业务代码介绍实例：简单的自定义公式、出席情况信息表、重复使用的出席情况信息表、原始卡记录原始卡记录临时表职员出席情况原始信息职员出席情况计算信息(一般)职员计划信息(一般)假期限度(一般)休假类型例如：补充卡原因、出席组、职员类别等都属于公共业务代码。卡片补充原因：卡片缺失、考勤机故障、停电、个人原因官方平台能够智能检测相关公共业务代码、公共业务代码、目录。正式平台介绍公式、函数设置功能、工具提示和演示出勤计算的设计思路和规则摘要计算的设计思路和规则摘要计算常用的出勤信息表、公共业务代码介绍案例：简单的自定义公式10min，案例：简单的自定义出勤汇总

8、公式，客户的自定义要求：绿色原野销售有限公司销售部门职员使用2次轮班(白班、白班)，思考：如何设置公式来实现客户的需求？案例：简单的自定义出席摘要公式，公式设计理念：元素：数据源、规则实施、输出结果、数据输入：公式计算所需的部分数据以获得目标结果。以公式表示的参数和每个数据表中的字段(可以从“公式元素”框中拖出)牙齿实例需要班次信息表中的班次代码、出席汇总表中的出席日期等。准确分析数据源(数据输入)、规则实施、客户业务细化，分割业务规则以将业务规则转换为数据更新的条件用公式语句描述规则，结果：客户希望的结果：在牙齿情况下，在出席摘要报告中汇总统计职员一个月内的白班次数和夜班次数。正式设计原则，

9、原则：目标结果中的中间规则实施过程和所需数据源，案例：简单的自定义出席总结公式，STEP1结果开始：1，客户要求最终实现效果是什么？统计职员一个月的白班数和夜班数两个结果字段必须在目标表中自定义。下一步，找到目标表！2、哪些模块信息区域显示输出结果？牙齿信息区域从哪个数据表中获取编号？用户在报告查询的出席摘要报告中查询。牙齿业务模块从哪些数据表中获取编号？是，我找到了！目标表：职员出席汇总HR_ATS_EmpAttendTotal。下一步：分析客户业务规则！请输入规则实施流程！案例：简单的自定义出席汇总公式，STEP2规则实施3360 1，理解出席汇总公式的计算逻辑对应于每人每天1天的出席计算

10、结果记录。1人每天1天生成汇总唱片2，客户业务规则分析1)一个月的数据汇总统计起始日期、终止日期范围-正式参数汇总计算起始日期、终止日期2)统计白班数出席日期汇总记录的条件判断，如果记录的班次=白班，则该记录的白班数=1 3)统计夜班数职员出席汇总表设置。夜班次数=1职员出勤汇总表。出席日期=贝甘日及职员出席摘要表出席。出席日期newid()和班次信息。班次代码=07；说明：1，您可以在班次维护中查看班次代码。2、职员出勤计算信息。职员newid()用于建立相关表之间的关系。(非常重要的规则！)3，红色标记的应添加V12版本。update HR _ ATS _ empattendtotal set HR _ ATS _ empattendtotal . HRMS _ user field _ 91=1 from HR _ ATS Sh