护士年终个人工作总结.doc

1、护士年终个人工作总结输液室护士工作虽然被认为是简单的工作，但任何细节都决定病患的健康，在过去的1年中我不断学习不断总结，熟习了输液室忽视的工作流程，以下：1、准备：依照相干制度管理和及时整理输液室;2、接待确认：主动把病人安置在输液椅或床上，遵照3查7对规则，核对药品，做标记，并向患者 确认，消除病人对用药的疑虑，输液室护士工作流程。3、配药：“xx(称呼)你好，请您先稍等1下，我去配1下药，呆会过来给您输液、打针， 好吗?”4、操作：辅助病人选择适合体位。严格无菌操作，特别在病人眼前，1定要显得非常熟练和专业，同时可以和他(她)聊天，主要分散病人的注意力，减轻疼痛，同时可以取得病人1些信息，

2、5、关注：在输液进程中，定期巡查，不时询问病人的感觉，辅助病人调剂到舒适体位，并做好交代。“感觉怎样?累了吗?来，换1个体位看看，应当舒服些。这瓶药大概还要xx时间，不用急，我会常常过来的，到时我会帮您换的。”让病人心中有数，感觉我们无时无刻在关注她。6、结束：输完液、肌注终了，可以让病人稍休息1会，进行视察，避免输液反应，可以表明我们认真负责的态度。应告知下1步做甚么和要注意甚么，并且要对病人第二天的医治心中有数。并把患者引至主诊医生处。在往后的工作中我1定会更加认真的工作，熟习工作！让自己更能胜任白衣天使的称谓！尊重的领导、各位老师：大家好!转眼之间，来到省人民医院已有1年了。回顾这1年，

3、在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展现自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!作为1名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵照职业道德，遵照医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师1起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不但要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，重视把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟

4、练的操作能力赢得患者的信任和合作。不论是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟习，从熟习到掌握，我成长的每步都包含了各位老师及同事们辛苦的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，另外，护理部每个月举行的新护士正规操作培训，不但提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上，我本着“1切以病人为中心，以质量为核心，以安全为条件的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，取得了家属及病员的1致好评，这是对我工作最大的肯定。我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我历来没有任

5、务自己的目标已实现，我们永久在路上，永久要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉持1个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。以上便是我简短的个人述职报告，如果有甚么宝贵意见希望大家能够提出。对医院、科室、个人来讲都是1个转变、成长、奋进的1年。在这1年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这1年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。1、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大1的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补本身的不足。2、多

6、与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调剂工作状态，跟上医院的步伐。3、实行人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人同等，因材施教，因人而异，充分发挥每名护士的优点，调动护士们的积极性。2、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵照护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的产生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承当检查责任，帮助科里同事共同进步。3、亲力亲为，切实

7、做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。3、展开优良护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。1、自展开优良护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真实的为患者解决困难。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。4、加强危重患者的管理工作。重视抢救的配合和能力的培训。人人到达面对重患不慌张，抢救配合有章法。4、“3基3严”培训及带教工作1、按

8、科室计划，每个月进行两次业务学习，1次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实行、有考评、有总结。2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、毛病，不断提高书写质量。3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远程教育”学习。4、严格要求实习生，按计划带教。5、加强院内感染的管理1、严格履行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。6、打造消化内科自己的护理品牌细微的地方现温情消化内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状态不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们常常会更加的谨慎和仔细。1个简单的操作，在别的患者身上可能只需要1分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是1身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。1年来，我们已收到来自患者和家属的多封表扬信，乃至有在患者过世后，家属为表示感谢亲身送来的锦旗。7、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺：1是体现在病房管理方面，依然有很多的不足。2是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所降落。