服装搭配课件-01.pptx

1、服 装 搭 配(共两部分：第一部分),从美丽说起,如果说二十世纪是女性自强自立的时代，那么，二十一世纪应该是女性形象自信的时代。在这个时代里，形象既是你个人能力的广告，也是你的品位标志。 SLY说：优雅从十七岁开始。CHANEL的话更直接：必须总是正式地穿好衣服、化好妆，因为你也许会在第一个拐角遇到你命运中的异性。人的气质和品味是花费一生的每分每秒来领悟练就的。漂亮的时装若不能有气质品味融入使之与己浑然一体，美丽便很空洞。,爱美是人类的天性，所以爱美之心人皆有之。这种追求美的心情与权利，不能，也不应该受限于你的年龄、职业、或是性别。因为它是我们每个人发自内心的，潜意识里的一种渴望，和对自己的一

2、种持续不断的关爱。人总希望展现自我最美好的一面，并且有时是煞费苦心的。然而，造物弄人，上天给予我们每一个人不同的面容和身材，似乎在我们一出生，就有了美丑之分，而这也被所有爱美的人们视为在追求美的过程中的一大障碍，把自己的不完美归罪于上天的不公平。 “美不是天生的，而是后天塑造的。”,上帝对于每一个人都是公平的，他给你的每一个缺陷的同时，一定给予你另一个优点。也许你没有矫人的容貌，但有高挑的身材，没有清秀的五官，但有细腻的肌肤等等。问题是你有没有发现并将它最大限度地展现出来。“世上本无美丑之分” 我们每个人都有属于自己的独一无二的优点和气质，问题是你能不能充分将它挖掘并展现出来，当然，这并不那么

3、容易，你需要有足够的专业知识,服饰搭配观念,你是不是觉得不管衣橱里衣服爆棚成什么样，也总是在出门时找不到可穿的，为什么会这样？如果你修过“服装搭配”这门课，情况可能会大大改观。在国外很多专业都有搭配训练课：服装商场里的服装陈列品是经过专业设计师精心处理过的；配饰品公司在推出新产品时，也会接着展示其“样品搭配”。即便是女孩子,也可以从小就默默学习妈妈如何穿衣。,服饰搭配观念,一个人看起来多漂亮，多自信，实在不在于你有多时尚，有多少钱，或是天生有多漂亮，而在于你如何展示、如何包装自己。 的确，包装决定销售，而说到打扮，你就是产品，服装就是包装。,服饰搭配观念,“世界上没有丑女人，只有不懂得打扮自己

4、的女人”的说法在当今比在以往任何时代都更为贴切。现在女人穿什么衣服不会受到任何限制，没有什么可以或者不可以的，甚至服装设计师们也不会对她们的衣着感到诧异。我们的选择多样且丰富。如果女人在如此多样化的怪你自己了，怨不得别人。,整体观念：服饰是立体活动彩色雕塑，所以不 要把上下装分开来看造型，而要于整体上往瘦长 袅娜型装扮。 肤色观念：脑子里要先有适合自己肤色的色彩 系列。一定要注意所有服装是要穿在自己的“肤 色”之上的，而绝不是配在白墙上或白色黑色模特 儿架上的。如果你真的酷爱某一种颜色，你还是 把它用来布置房间吧！ 体型观念：体型不佳的人要会用服饰发挥，让 人首先觉得你的体型的美丽与长处。比如

5、说臀部 较大，让人苦恼，但穿上皱褶的长裙。让人感觉 出潇洒的田园风格。,配饰观念：配饰品与服装密不可分，买完衣服 仅仅是万里长征走完了第一步，要预算出一半的 钱来考虑配件。配件可有可无或不重视的人会被 人认为是没有品位的。 发型观念：服装设计师的最新作品，有时是通 过奇特的发型展示出来的，头式的风格（尤其是 色彩）决定着服装配搭，发型变换较少的国人更 应注意这点。 妆型观念：不同的服装要搭配不同的妆型，能 化更多不同风格的妆型，当然是最好的办法。如 果妆型比较单一，就会影响服装的表现力。,个性观念：年轻人对于流行服装有很敏锐的反 应，但往往是粗线条的直觉，再加上不会搭配， 反而显出没有品味。最

6、聪明的人是把流行当调料 放进当季衣服中，使自己永远时髦又别具一格。 经济观念：肯定是质量越高服装越贵。衣服越 是满街过剩，选择越是本事。最佳办法是确定购 衣价格单，买衣服单价高一些，数量少。同时列 出配饰品的价钱来。 保养观念：这是一般国人所有功课中最差的一 项。这包括两个方面，一方面是服装的洗涤、熨 烫、收藏和保 管，另一方面是每周提前衣着计划,服饰色彩搭配,一、服饰色彩的特性 服装由款式、色彩、面料三要素构成，色彩 因素最主动、醒目，也最使人敏感。 服饰色彩是为服用者以外的人来欣赏的。 从设计或装扮的角度看色彩最能创造气氛。 服饰色彩与其他色彩最大的区别在于它和面 料的质感紧密联系在一起。

7、色彩不同，会产生 不同情感，色调不同，所创造气氛也不一样。,二、服饰配色的美学原理 色彩的组合叫配色，服饰配色的美是一个 很复杂的问题。常有人说这个颜色真美，客 观地讲，任何一种色都无所谓美与不美，只 有当它和另外的色配合时，产生的效果才能 评价其是否美。一般情况下服饰配色的美， 可理解为悦目、给人以快感、与周围环境协 调，具有强烈的艺术魅力和明确的思想性， 并充分表现出其生活机能性。虽然服饰的配 色没有标准的定理和公式，但确有一定的原 理和方法可归纳如下：,色彩性格的调和 色彩面积的比例 色彩的统一和变化 色彩的平衡 色彩的节奏 色彩的关联性 色彩的强调与点缀 色彩的间隔 肤色不可忽视的条件

8、色,色彩的联想 不同色彩产生不同联想 仅以红橙黄绿蓝紫黑白 灰说说色彩的文化内涵 色彩的心理感受 色彩的冷暖感 色彩的轻重感 色彩的软硬感 色彩的华丽与质朴感 色彩的活泼与庄重感,服装的基本色彩原理,基本色：,协调色：,色环上相挨近的颜色,对比色：,色环上间隔开、出现差距的颜色,补色：,对比反差最强烈的一对颜色,红绿 蓝橙 黄紫,冷色,偏蓝偏绿偏紫,暖色：,偏红偏橙偏黄,中性色（灰色调）,服装颜色与职业,暖色：,热情、自信、友爱、爽朗,暖色适合需要经常接触人和特别讲求人际关系的工作， 如公关、推销员、社工、导游员等行业，宜穿着暖色衣服。,冷色、深色：,能营造严肃气氛，予人冷淡、神秘等感觉,冷色

9、、深色衣服适宜出席重要会议，尤其是上司对下属召开会议和发布政策时穿着，而对从事管理、金融、律师等人士皆宜。,中性颜色：可缓和紧张气氛， 达致平衡效果。,中性颜色，包括啡色、米色、浅灰色等，是一些经常需要应付投诉，如客户服务的最佳衣着颜色。,常用的服装配色方法,一、同类配色法（协调色搭配法）P11,使用同一种色素或接近色素，根据其深浅、明暗不同来搭配，造成一种和谐的美感。,协调色搭配,二、对比配色法,利用对比色、补色来搭配,注意：服饰的颜色一般控制在34种之内。,黑、白、灰、蓝（牛仔布料）是配色中的安全色，它们最容易与其他颜色搭配并取得良好的效果。,三、呼应协调法,前后上下呼应，显示和谐统一的美感。,六大色系服饰百搭技巧,一、黑色系,象征着神秘、高贵,最具收缩效果,耐脏,黑与白的经典搭配,宜搭配白色及色彩较明亮的服饰,二、白色系,象征纯洁、神圣、明快、清洁、和平,白色衣服的点缀,三、红色系,象征温暖、热情与兴奋,春季淡红色 夏季艳红色 秋冬季深红色,红与黑、红与白的经典搭配,深红与深灰,粉红系列,四、黄色系,象征华贵、欢乐、热烈、活泼,春季低彩度的黄色,夏季中明度的黄色,秋冬季深彩度的黄色,五、绿色系,象征自然、成长、清新、希望,最佳搭配颜色： 白色,深绿色的最佳搭