医院党支部先进工作经验报告范文

1、医院党支部先进工作经验报告板文。一是坚持学习教育，提高党员的整体素质。医院党支部是加强医院团队合作充分发挥党员先锋模范作用加强员工内在动力的重要组织。因此，原党支部很重视学习，一是由支部队伍带头学习，掌握支部成员的思想素质、政治素质和工作素质的教育活动，加强其核心作用。利用每周一医院主要领导层面谈的契机，集中安排小组的学习。不断提高团队成员的综合素质、决策水平和管理能力。二是抓好党支部党员的学习训练。这包括党员集中教育学习和党员自学。建立健全党员学习教育的长效机制，对学习教育有制度、计划、逮捕、效果。党的优秀传统教育和先进历史报告会、知识竞赛、组织党员定期举行红色旅游和社会公益活动等，对党员也

2、进行了有效的正面教育。第三，将专题教育活动与医德医风建设相结合，进行医德医风训练，提高职员服务意识和水平。第二，推进党务公开，加强元风建设推进党务政务公开是提高医院诚信的有效途径。党支部将党务、院务公开作为党的建设工作的重要内容实施，成立了党务、院务工作指导小组，制定了党务、院务公开工作实施方案，将党务、院务公开内容具体量化为8大项目，具体分为医院文化建设、医药价钱、设备采购、社会保障医疗处理、住院处理过程、住院处理过程等8个项目。各项内容包括指定一名医院领导班子成员和相关部门负责，以职务、人、支部为核心，主导行政，形成协调工会、参与职员的良好局面，确保党务、原务公开工作落到实处。通过党务公开

3、，认真构建医疗“阳光工程”，保障广大医务人员的知情权、参与权、监督权，保护群众权益，大大提高医院党组织的公信力，融合党群和干部关系，凝聚党心民心。第三，组建一支优秀的医疗队，促进效率建设。医院党支部努力把高素质的医疗队伍作为党建工作的重要平台，努力培养医疗技术人才。第一，提高中小技术人才和学科领导的培养力，制定人才培养计划和学科领导培养计划，将医院中层干部送到市级以上医院进修，提高整体医疗技术水平。第二，通过高薪等各种人才引进措施，引进高校和全国各地的二、三级医院医疗技术人才，扩大医疗队伍。三是加强院内医务人员的学习教育，鼓励持续晋升。为此，建设高素质的医疗队伍，使医院都成为人才，为党组织党员

4、的发展提供了有力的初步保障。同时，着重在医疗骨干人员中培养和发展党员，充分发挥党员在医疗队伍中的前代作用，实现“三战三对三”，即传递方针政策，提高思想认识，帮助推进学习政治理论。传授先进技术经验，提高工作技能，领导工作水平有了新的突破。有助于传承优秀的工作作风，端正服务态度，将服务水平提高到新的水平。实行“三对三”，充分发挥党员先进模范带头的作用，宣传一方，帮助一方，领导一方，加强党的凝聚力和战斗力，推进医院的效能建设。第四，为群众服务，促进党的建设。党支部很重视医院在发展过程中承担的社会责任。一是邀请名医左阵。与周边大都市医院权威学者联系，通过他们精密的医术，为我们县患者治疗各种疑难杂症。缓解患者外出住院陪伴食宿等各种支出。给病人提供方便。近年来，西安市、天津市、太原市等各种主要医院专家教授定期出席我们院。第二，切实关注民生，热心公益事业。“首次诊疗后缴费”的引进和实施，全县所有贫困家庭登记费的免除政策，发挥医院优势，医疗人员入村，贫困家庭免费检查，改善村卫生室条件，增加医疗工具，通过党