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文档简介
1、道德教育的四大经验这是我上师范大学时经常接触到的一句话。现在我成了别人的老师,并加入了教育领域。时光飞逝,不经意间从你的手指间溜走。算算日子,我已经工作了一个月,尝遍了各种各样的日子。在我工作的最初几周,我参加了学校组织的德育培训课程。通过这些培训和学习,对像我这样的新老师来说,这是非常及时和有意义的,我受益匪浅。下面我将谈谈这些道德教育研究的经验。“以德治校,以德育人”是教育的重中之重,不容忽视。在我们的教育过程中,“重智育轻德育”的现象十分明显。大多数人认为道德教育无关紧要,只要学生学习好,取得好成绩和高分,他们就是最好的学习成绩。事实上,学习不仅要学好文化知识,还要学会如何做人,道德教育
2、体现了做人的一面。成就只是学习的一个方面。只有培养出品德良好的学生,我们才能真正在教育上取得成功。新课程标准下的教育不仅要强调智育,还要强调德育。只有这样,教育才能被认为是完整的,人类才能被认为是完美的。这次德育训练给我印象最深的是关心和热爱学生。教育应该关注每个学生的发展,重视学生的道德教育。经过一个月的教学生活,我深刻地认识到在正常的教学过程中穿插德育对学生的全面发展是非常重要的。教学是一门艺术,尤其是语文。我们应该爱学生,关心他们的自尊,培养他们的自尊心。以表扬为主,少批评,先肯定后纠正。作为一名合格的教师,我们不仅要用理智说服人,用智慧引导人,还要用爱心打动人的心。首先,我们应该从生活
3、中的小事去关心学生。教育实际上是一个积累的过程,所以我们应该注意细节,全面观察和了解学生,从而对症下药。这就是所谓的“因材施教”。事实上,一个老师不需要想太多,只要给学生爱就足够了,即使是学生关心的小事也可能被他记住。其次,老师应该给学生更多的宽容和耐心。人们有“369”等。而他们的研究也有“147”。不管他们学习好不好,老师们都应该平等相待,不应该有偏见。对于学习好的学生,老师应该给他们更多的期望,让他们保持良好的学习状态,让自己变得更好;老师应该给学习不好的学生更多的鼓励,不仅要对他们有信心,还要让学生建立自己的自信心。老师应该给学生足够的宽容和耐心,不管他们是差生还是犯错误的学生。我们应
4、该有“永不放弃,永不放弃”的心态,用宽容的心去接纳每一个学生,用爱的心去爱每一个学生。德育不是一蹴而就的,这就要求教师要有坚忍不拔的精神。因此,在今后的教学工作中,我们应该更加注重道德教育的培养,脚踏实地地去做。教书育人不仅是教师的天职,也是教师的基本使命和主要工作。让我们用自己的心教育每一个学生,用自己的爱影响每一个学生。我记得法国作家卢梭说过:“没有榜样,你永远不能成功地教会学生任何东西。”法国作家罗曼和罗兰也说过:“如果你想把阳光传播到别人的心里,你必须把阳光洒在自己的心里。”我认为我们每个教师的道德就像这里的“榜样”和“阳光”。俗话说,如果你吻你的老师,你就会相信;相信它,然后跟随它的
5、脚步。因此,老师是旗帜,学生像影子一样跟着他们。老师是路标,学生毫不犹豫地跟着路标走。孔子说:“不做就做。”他的身体是不正确的,虽然他不能做到。”如果我们的老师不是路标,不管你的理论有多高,教育的形式有多好,艺术性有多强,他们都是无根的树和无源的水!每一个老师的每一个动作、每一句话、每一个想法、每一种情绪和每一种状态都清晰而准确地印在学生的视网膜和心灵屏幕上。这是无声路标的示范,它将在学生心中形成一股压倒一切的内化力量。我从小就喜欢教书。现在他是一名普通的老师。教书已经有几年了,我深深地感到教师的物质生活相对贫乏,但精神生活却极其充实。每当我看到那双热切的眼睛和专注的面孔,我就不禁使人身心激动
6、,并且似乎融入了无比神圣的境地,于是生活获得了壮丽的升华。虽然我们的奉献没有辉煌的功绩,但它用平凡而崇高的师德之光照亮了一个纯净的世界。春春的教诲在课堂内外,一点一滴,不知不觉中,积累了很长一段时间,随着时间的推移,教师的品德将在学生心中生根发芽。正如古诗所说:“随风潜入夜,润物无声。”是的,教师的职业平凡而琐碎,教师的生活贫穷而艰辛。但是我们可以看到,老师总是面带微笑。正是因为老师们想像绿叶一样,默默地取得果实的荣耀,才有了今天的桃李满满.一位前教师说:教师的工作是一片难得的净土,如果他们除了荣誉还能有更多的幸福,那就值得继续下去。说到这,教书这个职业给了我们很多,比如一种保守的心态,一种相
7、对稳定的生活,以及一种三顿饭都守时的习惯.因此,当多年不见的朋友听说我当了老师,他们经常会问:你的工资高吗?你受到了很好的对待,不是吗?然而,即使你再次关心我的朋友,没有人会问,你快乐吗?我快乐吗?什么是幸福?也许我们记得许多快乐的场景,但快乐是我们自己灵魂的一个问题和答案。当然,你可以选择爱你的亲戚朋友,获得幸福。但是作为一名教师,你的职业是以爱为主题的,所以爱你周围的孩子,接受他们的优点和缺点,比如容忍你亲戚的小脾气,原谅你孩子的恶作剧。关爱他人是一种来自灵魂的芬芳,一种深入骨髓的甜蜜。久而久之,它会化作一个快乐的球,紧紧地包裹着你的心。多少次,当你的努力每天都有回报,当你发现孩子们取得了
8、一点进步,你都很开心。这难道还不够幸福吗?经过几年的工作经历,我深深地明白了教育是爱情的起因,而教师的爱不同于普通的爱,它高于母爱、友情和爱情。不是吗?母爱容易被宠坏,而友谊需要回报。爱是专一和自私的爱。师爱是严格与爱、理性与科学的爱、积极的爱的结合。这种爱包含着崇高的使命感和责任感。在我的工作生活中,最重要的是用爱滋养每个孩子的心。虽然学生们有时因为调皮捣蛋而抱怨,有时因为退步而不耐烦,有时因为违反纪律而失去礼貌,有时他们感到疲惫和烦恼,但他们心中总是有一种强烈的责任感:我是一名教师,我想引导这些寻找梦想的孩子,在他们心中写下一本最美丽的书。这种强烈的意识不断激励我真诚地拥抱每一个学生。日日
9、夜夜与孩子相处,我总会想到两个字,那就是“如果我是个孩子”和“如果是我的孩子”。这种情感让我少抱怨,对孩子更宽容;要求更少,理解更多;少一项指控,多一份尊重。父母给了我们天真聪明的孩子来培养,这是对我们的极大信任。我怎么能不全心全意地爱他们呢?我坚信,我们也可以用真诚的爱感动所有我面对的学生。“它开始于艰苦的工作,结束于平淡”。这是我们教育者的生活写照。但是,既然我选择了这个职业,我就不会后悔。当我早上走进校园时,我面对着一个标准的团队仪式和一个清晰而干脆的“老师来早了”;当走进神圣的教室,我看到一双渴望下雨的眼睛,天真无邪的心等待被塑造;当我在课堂上和孩子们在一起时,我看到了一个活泼的身影和
10、一个天真的微笑;我是如此的兴奋和满足,以至于我不能在九月失去我的承诺,我不能没有微笑的花朵。今天,随着网络时代知识经济的到来,教育被赋予了全新的内涵。“育人”不能简单地理解为传授知识,而应该是今天教,明天教,按照明天建设者的质量要求做好今天的教育教学工作。我可以培养他们扎实的自学能力、独立思考能力、探索新知识的欲望、实践能力和创新能力。我愿以一个普通教育家的真诚,投身教育改革的前沿,与时俱进,改革创新,不断充实自己,完善自己,发展自己,赢得世界的尊重和社会的肯定,努力实现我真诚的育人理想。一个人的生命是有限的,而我们的教育是常青的。我的生命在学生身上延续,我的价值在学生身上体现。我对自己的生活
11、没有遗憾,对自己的选择也没有遗憾。在这个三英尺高的平台上,我经历了春秋,努力工作,用我的爱、真诚、关心、耐心和担心来换取学生的幸福、父母的安慰和祖国的复兴!一年来,我县认真贯彻落实党中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,狠抓德育日常工作,创新德育特色,加强学生德育工作,重视校园文化建设,注重加强学校文明礼仪教育,促进学校德育日常工作顺利开展,主要体现在以下六个方面:今年年初,教委、教育局联合下发了关于在全县中小学生中开展文明礼仪教育活动的实施方案(教XXXX7号)。各学校可根据通知要求,开展多种形式的系列教育活动。xxxx年12月16日至19日,教委、教育局对全县14所中学、
12、20所小学和3所民办学校的文明礼仪教育进行了阶段性检查和评估,主要采用了听、看、查、议、测、评的评估方法,显著提高了学生的文明礼仪素质,促进了校园精神文明建设。1.开展省、市、县级三好学生、优秀学生干部和学校先进集体的评选表彰工作,评选出197名县级三好学生、68名县级优秀学生干部和60名县级先进集体;将在二月举行。2、开展评选专项活动:(1)创建绿色学校,在第一中学创建省级绿色学校,并于xx年4月推荐三所学校(实验小学、云石小学、霍田中学)创建市级绿色学校活动,均通过市评估小组的检查验收,并受到表彰;5月,5所学校(珠港中学、西林小学、包书小学、戴南小学、下坂小学)申请创建县级绿色学校活动,
13、4所学校通过(珠港中学、西林小学、包书小学、戴南小学),并获得表彰;(2)创建漳州德育先进学校。xx年5月,推荐三所学校(西林小学、后浦小学、浦南小学)申请漳州市德育高级中学,西林小学、浦南小学通过。(3)创建市级文明单位、文明学校和青少年维权活动。教育局创建第十个市级文明单位,元光中学、实验小学创建省级文明学校,一中、二中、城关中学、云石小学创建市级文明学校。这是教育局首次在全市县级教育局设立市级优秀青少年维权岗位。3.开展xxxx优秀教师评选活动。评选出了xxxx年被xxxx感动的10位优秀教师和xxxx年被xxxx感动的20位优秀教师,受到了县委和县政府的表彰和奖励,在全县乃至更大范围内
14、营造了一种宣传氛围,共同创造了尊师重教的良好社会效果。生源和职业学校的质量是无法用语言描述的。虽然国家大力提倡发展职业教育,但由于传统观念和资金不足,职业教育举步维艰。它被认为是教育系统的一个分支,是正规教育的补充,是低水平教育。结果,大多数职业学校的学生都有自卑情结,这导致了“在职业学校学习是没有用的”的思想,导致了大量的学生不求上进,混日子;同时,不完善的招生程序和义务教育的快、慢班制不可避免地会导致职业学校学生素质低下。因此,面对全体学生,学困生和行为偏差生的大规模转化将使学生同时进入和离开,AG将脱颖而出,这将成为职业学校的战略方针和生存基础。2000年,当我从教务转到政治教育系时,我
15、以上述问题为课题,积极拓展工作思路,努力创新德育方法。这两个团队是班主任团队和学生会团队。班主任工作决定着德育的质量,提高班主任德育的质量和管理能力是我班主任队伍建设的重点。(1)组织班主任学习现代德育理论,打破旧的管理学生的德育观念,树立新的管理学生的德育观念。(2)完善班主任的责任、培训、考核和奖励制度,实行自我推荐、竞争上岗和择校制度。对新班主任实行试用期制度,以旧换新。(3)坚持周会、月会、专题研讨和班主任培训制度,增加班级管理知识,开阔视野,提高把握不良倾向和应对突发事件的能力。(4)建立班主任激励机制。一学年两次定期对班主任工作进行检查,对班主任工作质量进行不同程度的评分,优秀的将
16、公开奖励和表扬。(5)积极动员和组织班主任参与德育研究活动,每学期表彰优秀的德育项目和优秀的德育论文,并向报刊杂志推荐。另一个团队,学生会,是学生进行自我教育和自我管理的主力军,不可或缺当我接手政治和宗教工作时,我有了建立学生会的想法。在走访多所学校,学习他们在学生组织建设方面的经验和教训的基础上,我决定制定学生会章程和学生会干部工作制度,采用学生自愿申请、政治教育部门面试、学生评议和班主任推荐的综合评价模式,组建学生会干部队伍;采取职责明确、分级培训、专项培训、个别指导、新旧结合、共同进步的培训常规;同时,干部的培养渗透到各种管理和学生各种活动的组织和开展中,使学生会干部能够在实践中探索,获得直接经验,产生态度和情感体验,实现自我教育。在实际工作中,突出学生,他们想自己动手,走在学校管理的前台,让他们逐渐树立自信,学会沟通,善于理解,勇于创新。学生会现已成为我校学生管理的生力军,实现了自我服务、自我教育和自我管理的目标。我校自1998年成立以来,关于学生管理的文字内容很少,学生行为和品行的定义也比较模糊,因此没有学生评价的依据。有鉴于此,学生常规管理规定、宿舍管理规定、工卡管理规定、考勤规定、教室规定、一日常规等规章制度相继出台。新生被带到父母那里寻求建议。通过这种方式,学校的规章制度面向社会,增加了透明度。近年来,各种规章制
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