深入贯彻落实十七届四中全运会.ppt_第1页
深入贯彻落实十七届四中全运会.ppt_第2页
深入贯彻落实十七届四中全运会.ppt_第3页
深入贯彻落实十七届四中全运会.ppt_第4页
深入贯彻落实十七届四中全运会.ppt_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、深入学习中央文件精神努力推进学院工作前进,湖南理工职业技术学院党员学习大会,深入贯彻落实十七届四中全运会精神切实加强和改进新时期下党的建设,秦裕武 2009年11月6日,内容提纲,一、十七届四中全会概况和主要精神 二、贯彻落实决定的意见和要求,一、十七届四中全会概况和主要精神,1.基本概况 2.主要精神,基本概况,1.十七届四中全会于2009年9月1518日在北京召开 2.出席会议人员:中央委员194人,候补中央委员163人。 3.列席会议人员:中央纪委委员、有关方面负责同志、十七大代表中部分基层党务工作者,基层党员和从事党建研究的专家学者,基本概况,4.会议议程: 会议由中央政治局主持 胡锦

2、涛总书记作重要讲话 全会听取了总书记作的工作报告 审议通过了中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定 习近平同志就决定(讨论稿)向全会作了说明,主要精神和内容,一是充分肯定了党的十七届三中全会以来中央政治局的工作 二是研究了加强和改进新形势下党的建设若干重大问题 三是总结了党在加强自身建设中形成的基本经验 四是对当前和会后一个时期加强和改进党的建设作出部署,一、充分肯定了党的十七届三中全会以来中央政治局的工作,高举伟大旗帜: 中国特色社会主义 弘扬三种精神: 抗震救灾精神 北京奥运精神 载人航天精神 取得明显成效: 应对国际金融危机冲击 保持经济平稳较快发展,二、研究了加强和改

3、进新形势下党的建设若干重大问题,党面临的四大考验: 执政考验 改革开放考验 市场经济考验 外部环境考验,三、总结了党在加强自身建设中形成的基本经验,六个坚持: 坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平; 坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业结合起来,保证党始终成为社会事业的坚强领导核心; 坚持执政能力建设和先进性建设为主线,保证党始终走在时代前例; 坚持立党为公,执政为民,保持党同人民群众的血肉联系; 坚持改革创新,增强党的生机活力; 坚持党要管党、从严治党,提高管党治党水平。,四、对当前和会后一个时期加强和改进党的建设作出部署,第一,建设马克思主义学习型政党,提高全党思

4、想政治水平; 第二,坚持和健全民主集中制,积极发展党内民主; 第三,深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展和促进社会和谐的高素质干部队伍; 第四,做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础; 第五,弘扬党的优良传统,保持党同人民群众的血肉联系; 第六,加快推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展反腐败斗争。,二、贯彻落实决定的意见和要求,(一)充分认识新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性。 (二)认真贯彻落实决定精神,以党建带校建,推进学校又好又快发展。,(一)充分认识新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性,从世情看:新机遇、新挑战 从国情党情看:新形势、新任务 从校情看:党建工作存

5、在诸多问题,(二)认真贯彻落实决定精神,以党建带校建,推进学校又好又快发展,1.认真学习领会决定精神,加强和改进学校党建工作,以党建带校建。 2.切实加强院系两级班子作风建设,以领导干部作风建设改善和转变,推进工作的向前发展。 要认真贯彻落实市委关于加强领导干部作风建设的十条规定。 切实加强对领导干部的绩效考核和评价。,加强领导干部作风建设的十条规定,1.坚持用科学发展观武装广大干部头脑 2.建立领导干部定点联系制度 3.建立领导干部接访制度 4.建立领导干部基层调研制度 5.建立领导干部“靠前指挥”制度 6.坚持德才兼备以德为先的用人标准 7.切实加强党政正职的监管 8.严格执行党政机关厉行节约规定 9.切实改进文风和会见 10.保证政令畅通(二),结束语,同志们: 加强和改进新形势下党的建设,是全党的重大政治责任。我们要认真贯彻落实好决定精神,全面落实党建工作责任制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论