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文档简介
1、物业管理年度工作摘要Xxxx年xx月建立了xxxx房地产服务有限公司,并成功收购了xxxx小区。在集团领导的高度重视和正确的领导下,集团各部门积极支持合作,经过全体员工的努力,按照集团目标顺利完成了各项任务。牙齿公司在陈岗经理的指导下组建了房地产团队,建立了科学管理模式和严格的质量标准和工作程序,形成了服务与管理相结合的专业分工体系。管理理念经过从“管理”向“服务型”的深刻转变,抛弃了作为科举管理者的姿态,提倡了“服务池晟、精细、管理规范、进取创新”的新服务理念。目前房地产专业工作包括:一、办公室工作(a)日常工作1.公司刚成立,一系列制度和审查都是空的,给员工的工作带来了很大的不便。根据“基
2、于法律有承诺”的原则,办公室迅速出台了一系列规章制度。包括:xx物业有限公司制度汇编,每个职务人员责任,管理制度和每个职务职员评价方法。制度的出台,部分制度的上壁明确了职责,区分了权限,为公司职员的日常工作指明了方向,提供了依据。2.制作并安装温暖的公示牌、信息公告板、草坪标牌,规范小区日常生活。3.准备业主大会,完善小区教练机制,加强与业主的各种信息沟通,使xx房地产成为xx技术开发区第一个正式举办业主大会的公司,成为行业领先者。4.享受业主维修服务的报酬全年共1000多件,积极协调解决。积极联系制造商,了解保修期未满的太阳能、阳台门窗、可视对讲、防盗门、升降机及其他方面的报酬。太阳能、窗户
3、及升降机修理率过高的问题,书面反映并协商解决。针对2号建筑物、3号建筑物天顶盖泄漏、地下车库泄漏、小区污水管道排水困难、墙瓷砖脱落等工程的油类问题,找房地产开发部门进行协调解决。对服务不足的问题虚心听取意见,立即制定解决方案,努力在最短的时间内给问题解决业主满意的答复。(威廉莎士比亚,温斯顿,作为服务,作为服务,作为服务,作为服务,作为服务,作为服务,作为服务,作为服务)5.全年新业主处理入住149家具,装修相关问题58例。到Xx年十二月31日为止,钥匙213家具,尾水键22家具中还包括4个家具未出售。6、组织专业知识的培训,学习专业知识,加强全体员工的专业化技能,提高工作专业化、标准化、标准
4、化水平。7.督促各部门工作,组织各工作会议,发挥头脑风暴的作用,进一步完善工作。8.小区设置意见书,及时收集业主建议,纠正工作中存在的不足,对业主异议和误解的事情,第一次向业主说明,保证与业主沟通。9.集团管理部帮助做好“业主问卷调查分析报告”,弥合发现管理和服务过程的差距,立即解决业主的意见和建议。10、xx年九月27日集团组织举办房地产、房地产工作分析会议、集团总经理任免总提出房地产服务工作中存在的十大问题及房地产工作目标,即,到xx年底为止,房地产公司要从服务水平、管理水平达到xx开发区一流水平,到xx年底要达到xx市一流水平。办公室将根据这次会议组织全体职员学习会议精神,逐一发言总结工
5、作中的不足,提出纠正方案,以这次会议为今后工作的新起点,以更高的标准要求,不辜负集团对自己的厚望。(大卫亚设,美国电视电视剧)(b)加强区域社会精神文明建设1.奥运会召开前夕,我们提高了奥运会宣传力,挂了“为奥运会加油、为奥运会加油”的标语,加强了奥运会知识的宣传,加强了社区精神文明建设,营造了小区良好的文化氛围。2.加强消防常识的宣传,提高业主的自我防范意识。3.在小区门口设置两辆变民服务车,方便业主出入。牙齿创新服务是xx开发区的第一个事例,受到广大业主一致好评,得到领导的认可,加强小区业主徐璐帮助的意识,提高小区精神文明建设。(c)问题解决曹征1、3号楼2段702家具房屋墙壁出现裂缝,房
6、地产与房地产工程部门积极沟通,最后通过协商解决,给业主满意的答复。2,1号楼1段1101搬进一对老夫妇后不久,发生了房屋大面积漏水、阳台门漏水、太阳能火灾等问题,房地产相关人士一一解决,受到业主的好评。3.建设银行属相大部分业主建议将供暖方式改为1家具1阀,房地产公司负责建设银行属相广大用户的照顾,个别意见分歧较大的业主协商,联系工程院,主动为业主解除忧虑,最终在冬天到来之前成功完成建设银行属相1家具1阀的改造。4.因建筑工程问题,小区高层玻璃幕墙漏雨现象,阳台窗户玻璃空气泄漏现象,房地产发现问题,积极与xx港建筑集团沟通解决,最后xx港建筑集团和房地产签订责任章,集中解决xx年春天的问题。5
7、.经过锅炉设备改造,锅炉房能源得到了最大的节约。xx年-XX年加热面积为13204.79平方米,XX年-XX年加热面积为2046.92平方米,平均节煤7.28平方米。6、地下车库各单位的出入控制管理存在漏洞。发现问题发生后,工程部门立即提出解决方案,积极联系锁国王。最短时间内会问题解决。业主安全更有保障。(d)收费到十二月三十一日为止,11年财产费索赔:107732韩元;电梯费14698.69韩元,预售11年财产费54949.99韩元,预售11年电梯费16945.3韩元,取暖费510109.28韩元,室内监督费40600韩元,车库停车财产税费1058韩元,智能扣除费1660韩元,本小区物业管理
8、基本保障二、工程部门工作1.xx年九月,我们进行了地下车库照明的改造,用15w节约能源灯代替了60w普通白炽灯。最重要的是,我们的发现工程设计照明太近了,不需要安装太多的照明设备,一些白炽灯已经损坏,已经没有照明效果,但仍然像普通白炽灯一样浪费电力。经过施工人员的改造,现在一天的电力比没有改造的至少节省了15000 w/H。2.为了安全度过雨季,根据今年年初制定的维护,完成了各建筑物的避雷接地测试,检查了配电室高压绝缘用品。3.除了如期完成制定的维护计划外,平日还注意加强对公共区域照明、安全灯、机房照明的巡视检查。4、动力局进行区域供电线路改造;与房地产工程部门合作解决社区未完成的问题。二次加
9、压泵制造商的设备维护,锅炉加热期间锅炉房的各种设备维护,锅炉工人的日常工作支持,锅炉工人和办公室职员之间的医生沟通,牙齿期间工程维护人员不断加班。5、加强房屋装饰管理。今年,为了为业主处理装修手续58户,加强对装修人员的教练管理,坚决制止私建、侵犯公共摊位的行为,要求装修人员按照装修管理协议及消防治安协议进行一切施工,一律处理装修手续,严格控制无证施工、非法工程,坚持在各户入场前进行室内防水的封闭水实验,保证施工质量,保持业主6、升降机维护和维护。本小区电梯由富士电梯公司负责每月一次维护。我们的工程师协助实施教练,每天进行升降机运行巡视检查,记录,随时监视升降机运行情况,做好升降机运行管理,确
10、保业主乘坐电梯。7、协助办公室处理业主申报,对有关工程维修方面的事情有了头绪。三、清洁工作1.我们公司清洁工基本完成了公司承担的任务,认真遵守公司和管理处的各种规章制度,严格执行清洁工作规定,清洁全天候小区院内、屋顶、走廊、地下车库、小区前院等全天候垃圾桶、扶手、门等,及时清理垃圾,创造了干净的居住环境。2.我在清洁部实行严格的审查方法,实行业主监督制,每月进行非定期检查,确保工作的力量。同时,相互教练,即保安人员监督清洁人员的工作强度,清洁人员也监督安全工作状态。使双方徐璐制约和徐璐鼓励也取得了显著的效果。四、安全工作一年来,保安队按照公司规定逐步完善保安队的各项管理制度,加强队员的职务纪律
11、管理,贯彻防火、防盗等“六防”措施,全年没有发生意外安全事故。经过各种训练和领导的帮助,已经成为一个拉、打、打、具有强大的执行力和战斗力、出色完成任务的队伍。无论是在工作上还是在日常生活中,我们队都出现了被称为“三三两两”的可喜局面。即:工作积极,积极,没有消极的应对。工作多辛苦,不讨价还价。做好事的人很多,没有人违法乱纪。在这样的想法下,全体保安队员共同完成了以下任务1、消防管理消防安全工作是与业主生命和财产安全有关的非常重要的工作。安全部门始终高度警惕和百倍努力确保小区安全,同时利用各种机会进行防火宣传教育,加强安全队伍的消防意识,同时提高业主自身防范意识。经过两个月的消防战训练,镇江计划
12、在保安队xx年二月15日进行集中消防训练,根据练习方案掌握虚拟警报、人员疏散、现场救援等基本消防技术,提高全体员工的应急处理能力,进一步保障业主生命财产安全。2、公共安全预防管理由于措施适当,防范意识强,保安巡视发现各种治安问题20多次,现场处理20多次。主要内容如下:注意细节,巡逻队抓住业主丢失的物品,返回4号,确保发现业主在巡逻过程中的钥匙5号,没有完全呆在家里,开发警察,1号,严格的门外接入系统,一年内外部人员进入社区1万多个小时,不会发生任何安全事件,严格的访客和室内人员。3、停车场和停车管理小区业主新入住,停车位大部分卖不出去,业主没有形成固定车辆保管模式,车辆保管秩序混乱,保安每天
13、都下到地下,按照车库规定为业主排放车辆,严格执行地下停车场管理制度。4、闲置员工管理小区实行严格的出入制度,业主和办公人员都出入卡,业主和亲友进入小区,保安人员通知业主,房屋、装修人员及其他人员处理临时出入卡,禁止闲人进入小区,目前来看我们小区的出入管理是开发区最严格的。5、减少节约能源和消费小区生活垃圾的味道很大,需要及时清理。本来每天两次,一次油耗15元,一个月900元,后来保安队长联系环境要员,向环境要员提出小区生活垃圾处理问题。费用为180元/月,节省了房地产公司的人力和油耗,每月节约720元,全年节约860元。6、服务质量保安队遵循房地产公司的“服务地”、“小区是我们家”的服务理念,
14、积极帮助需要困难帮助的业主全体队员。全年帮助小区业主搬东西160多次,队员们真心为业主服务的同时,我们受到业主的各种好评。每天业主为我们值班者送各种零食,一年可以送100多次。7、其他工作去总公司看糖5天5夜(4人)去金茂一周(4人)去雄乐拆三次窗户(4)去熊岳温泉,把东西搬10次以上去一月红搬家14次(6)去金庸大厦地下室排水4次(7)去金茂帮纠纷调解4次(8)协助工程指挥部搬家三次(9)上世纪门诊部儿童公园计划也是6日(10)世纪门演出负责维持场所布局秩序的4人(11)去森林农场一夜沙(3人)(十二)建筑业企业负责食堂1家具1阀门的改造,争取业主的意见(13)在加热过程中帮助拉煤10次以上
15、。(14)在供暖期间,工程部帮助供暖用户打开加热器阀门(15)加热期间,xx及建筑业,例如,秘密打开阀门,检查加热的用户是否有跑步、冒号、泄漏现象。(16)清洁工程留在小区院子地砖上的水泥(3天)(17)小区绿化和桃园沙5次(18)去建设银行,到各户楼督促加热管道改造费(19)清理消防管道漏水(20)全年向集团其他部门派出80多次,动员300多名保安人员(21)年青云园内建设垃圾200多辆车(22)帮助业主拿走160次以上的东西(23)地下仓库破坏修理门锁13次(24)郑智薰来的那天,把水扫20次以上(25)帮助房地产销售,引进买房的人40多次(26)清理走廊室内垃圾600多包(27)管辖区内所有公共设施每周检查(28)救出电梯里停电的人8次回顾一年的工作,在取得成绩的同时,可以清楚地看到我们自己的差距和不足。引人注目的表现:第一,队员四面八方,综合素质参差不齐。第二,我们的工作方法需要进一步的创新和改进。第三,工作上还有不满意的地方。牙齿一切,我们将在以后的工作中
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