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文档简介
1、财务会计经理的工作内容 财务会计经理的工作内容 职责: 1、负责日常会计核算、年度财务决算、财务管理、报表审核; 2、负责经营计划、季度预算、月度季度财务经营分析工作; 3、组织编制财务决算报告,对项目进行经济评价; 4、编制公司各类会计报表,编制各类内部管理报表; 5、负责内部风险控制、事后监督、财务档案管理等。 任职资格: 1、会计、财务管理或相关本科或以上学历; 2、3年以上房地产企业财务管理工作经验; 3、精通房地产全周期财务管理业务; 4、具备团队精神、吃苦耐劳、认真负责。 职责: 1、负责统筹、管理会计部门,与集团运营支持部达成配合,监管会计部下属各个部门。 2、负责完成上级指定的
2、月度回款目标,把控费用,完成集团利润目标。 3、对接会计共享中心,完成每月的账税工作。 4、指导,协调部门会计顾问与客户对接,协助解决客户疑难问题,以及专业问题。 5、梳理人员架构,进行部门人员的及时补充储备。 6、做好客户维护工作,提高服务质量,提升客户满意度,在现有客户中开发增值业务提升会计价值。 岗位要求: 1、有5年以上会计工作经验,有管理经验者优先考虑; 2、具有35年财税咨询、会计师事务所审计的工作经验者优先; 3、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,能及时反馈处理客户问题; 4、能承受一定的工作压力,具有较强的独立和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 职责: 1、代理企业的账务
3、规划、实施及审核检查,包括凭证审核制作、记账、出具财务报表及纳税申报表、进行纳税申报; 2、指导会计部的日常账务疑难和异常点进行分析处理并对外输出数据结果负责。 3、有阶段性的进行会计部的日常培训工作,加强会计部技能的专业性和全面性等进行把关。 4、定期与合作客户进行账务和税务问题沟通,建立良好的.长期合作关系; 5、具备对税务新政的解答能力并且能够给给予、输出经验。 6、定期提出会计部门的工作流程和业务流程的建设性意见。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计相关专业; 2、五年以上企业财务工作经验,具有中级会计师以上职称优先,有代帐行业会计管理工作经验者优先; 3、熟悉国家会计准则以及相关的
4、财务、税务、审计法规、政策; 4、专业能力强,具备一定的领导及管理能力; 5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养,能承受较 职责: 1、能独立处理公司全部账务,税务分析、应付及相关问题; 2、负责编制企业财务管理报表,并进行分析; 3、负责公司日常支付审核、监控原始凭证的合规、合法和完整性,总账凭证编制和登记; 4、编制月、季、年度财务分析报告; 5、全面负责成本与收入核算; 6、关注费用成本波动趋势,监控费用成本明细; 7、监控应收数据,并及时分析汇报; 8、对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持; 9、公司领导交代的工作。 任职要求: 1、具有会计学类专业本科及以上
5、学历,有会计从业资格证; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉财务、税务、审计相关法律法规,有独立的核算能力, 拥有会计师证、中级会计师证优先考虑; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,具有较强的组织、协调、沟通能力,和良好的团队合作精神; 6、 具有4A广告公司工作经验优先考虑。 1、协助财务总监制定财务规划; 2、及时准确的向公司领导提供决策信息及建议,为公司重大决策服务; 3、负责公司总体税务筹划工作,复核各公司的税务申报和缴纳情况,负责年度所得税汇算清缴工作,与各对口税务机关保持经常的联络; 4、负责对公司财务及物资的帐实情况的监管,定期组织物资盘点工作; 5、定期编制各种 财务报表,按要求及时上报财务总监; 6、组织公司成本核算,提出成本控制指标的建议; 7、对日常各项费用开支报销单据进行审核,杜绝不合理的费用报销; 8、及时复核月度薪资结算表,保证薪资的按时发放; 9、协调本部门与其他部门的沟通、联络; 10、负责公司财务会计人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 11、监督、指导直接下属人员的财务、会计工作并督促下属员工及时完成工作计划; 12、负
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