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文档简介

1、(管理沟通),沟通,内容,沟通,沟通的定义,沟通的对象,沟通的基础,工作中的沟通技巧,沟通的基本态度,沟通的五种态度,沟通,现场经理,质量,安全与健康,人事,安全,财务,培训,管理各种业务资源,自我,2。交流的定义对方,思想,智力,观点,感情,言语,语言,表达,行动,态度,言语,语言,表达,行动,态度,3。沟通的对象,沟通是一件事,对双方来说,沟通的范围,上级,同事,下属,客户,制造商,社会关系,3。沟通的对象,我不需要说领导很严格,经常发脾气。他没有告诉他最好还是和过去混在一起。与他人相关的计划会提交给上级或在会议上公布,无需事先咨询。没有沟通和意识的例子。4.沟通的基础,说,善于说,听,听

2、,双方都应该说,听。4.沟通的基础,沟通的基础,我觉得我不擅长说话。准确易懂,语言表达两个要点。沟通的基础,沟通的基础,第一是准确,内容完整,具体,符合事实,发音清晰,准确明亮,用词恰当。4.沟通的基础,沟通的基础,第二是容易理解,避免模棱两可和模棱两可的语言。使用彼此适合的表达方式。注意从对方的角度考虑问题。选择一个彼此适合的话题。工作内容有5W1H元素:什么(目的)-做什么何时(时间)-何时(地点)-何处(为什么)-为什么要做谁沟通的基础,沟通的基础,第二点语言容易理解,表达简单明了。首先解释结论,然后描述过程。提高商誉-选择共同的和可接受的话题。清晰的态度,清晰的表达。说话时注意语气和语

3、调。真诚的态度,积极的语言。避免辩护的语言。沟通的基础,沟通的基础,倾听。与“说”相比,许多人不善于“听”,而是从“听众”变成了“说客”。我经常没有意识到我有这个弱点,所以当别人说话的时候我开始打断别人。我渴望说出自己的结论。沟通的基础,倾听沟通的基础,不要急于下结论,不要急于解释,从头到尾仔细倾听,理解对方的想法,整理出自己的想法,得到自己的灵感,不必同意,也不必给出建议或意见。每个人都希望别人认真听自己的话,而自己的事情还没有在大脑中理清。只要你认真倾听,耐心倾听对方就足够了,这样对方就会有一种“尊重自己的意见,认可自己的价值观”的感觉。4.沟通的基础,沟通的基础,要避免对方吞掉自己要说的

4、话,要善于倾听各种对话,包括一些无聊的话,要有兴趣地听,要创造一个对方愿意说出来的氛围。试着让自己融入到彼此的谈话中,试着理解别人的长处、想法、问题等等。并利用听的机会对人有深刻的了解。4。沟通的基础,沟通的基础倾听,做一个好的倾听者,对对方的话表现出真正的关心,不时点头和理解,以表明你在认真倾听,不要中途打断对方,直接看着对方。重复并确认对方的话,及时提出一些不可理解的观点,回答清楚,必要时做笔记。工作中的沟通技巧,丰田的三大方法:汇报、联络和谈判,而业务推广中不可或缺的沟通是汇报、联络和谈判,这与工作的各个环节密切相关(P.D.C.A) (1)制定计划时(P),自己制定的计划能否实现,没有

5、完全理解上级的指示,赶不上最后期限的进程等。我们必须确认这一点,与上级或有关人员协商,并立即讨论以后不要报告。5。工作中的沟通技巧、报告、联络和咨询时间;(2)在实施(d)时,当时间跨度(超过1周)较长时,报告进度并报告情况和结果。5。工作中的沟通技巧、汇报时间、联络和谈判;(3)工作结束时(丙、甲),立即报告结果并联系相关人员;5.工作中的沟通技巧、汇报时间、联络和谈判;(4)当领导以外的人委托做某项工作时(特别是其他部门和其他单位),当有不好的结果或问题时,当问题可能是由于自己的失误造成时,当判断不能按时完成时,5。工作中的沟通技巧、汇报、联络和谈判方法,直接向发出指令的人汇报,并直接与相

6、关方联系和谈判。工作中的沟通技巧。汇报、联系和协商的方式有一定的复杂内容和项目,需要向其他相关人员汇报。有必要保留记录的内容、记录、注释、图表、中间报告、结果报告和记录,并采用文件或记录的方法。5.工作中的沟通技巧、报告、联系和谈判方法都是省时、方便、快捷的,其内容可以作为5。工作中的沟通技巧、报告方法、联络和协商、准确、简洁和完整的报告、提前报告主题(这次,报告问题)、先报告结论,然后简单地传达原因或过程(5W1H)、6。沟通的基本态度,3种基本态度,1。真诚地站在对方的立场上,并向对方提出要求。首先,你应该让对方觉得你在考虑他的困难,想帮助他。6.沟通的基本态度,3种基本态度,专业精神,积极进取和不屈不挠的态度。如果对方是负责任的,使用共同的语言和不屈不挠的解释,这样他才能真正理解。6.沟通的基本态度,3种基本态度,3。坚决处

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