04会计职业道德规范.ppt

1、会订职业伦理规范、会订职业伦理、一、概念在会订职业活动中应遵循的、体现会订职业特征、调整会订职业关系的职业行为规范和规范。 1、会订职业关系2、相对稳定性3、调整广泛的社会性、特征1、一定的强制性2、关注公共利益作用1，实现会订目标的重要保证2、规范会订行为的基础3、对会订制度的重要补充4、提高会订人员素质的内在要求、主要内容1、对爱岗敬业会订人员准确地进行会订职业树立爱岗敬业精神，停止懒惰，停止偶像，停止拖拖拉拉，热爱会订工作，尊重社会职业，安心工作，任职工人怀恨在心，严肃认真，一点也不踏实的职务，尽职责，向职场、社会公众、国家2、诚实守信。 向会议负责人要求诚实的人，说诚实的话，做诚实的事

2、，保守不虚伪的秘密，不受利益诱惑。 3、廉洁自律。 会订人员确立正确的人生观和价值观，要求自觉反抗快乐主义、个人主义、拜金主义的公私分明，要遵循不贪婪的纪律遵守法律，清廉清洁，反抗行业不正当风气。 4、客观公正。 对修订人员要求端正的态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持必要的独立性。 5 .坚持规范。 要求会订人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会订制度，始终按照法律、法规和国家统一的会订制度要求进行会订计算，实施会订监督。 6、提高技能。 为会订人员提高专业技能增强自觉性和紧迫感，掌握要求勤奋练习、努力研究的科学学习方法，学习书籍、社会学、实际工作、学习思考、中学思考，努力提高业务水平。

3、七、参与管理。 要求会计人员在做本职工作的同时，努力研究有关业务，全面熟悉本公司的经营活动和业务流程，积极提出合理化建议，配合领导的决定，积极参与管理。 8 .加强服务。 为社订人员树立服务意识，定位，提高要求提供文明服务的服务质量，努力维护和提高社订职业良好的社会形象。 会订职业道德与会订法律制度的关系，1、会订职业道德与会订法律制度的联系会订职业道德是会订法律制度正常运行的社会和思想基础，会订法律制度是促进会订职业道德规范形成和遵守的制度保障。 两者有共同的目标，有相同的调整对象，承担相同的职责，作用相互补充的内容相互渗透，在相互重叠的地位方面相互转化，相互吸收的实施上相互作用，相互促进。

4、 2、会订职业道德和会订法律制度的区别(1)性质不同。 会订法律制度由国家机器强制执行，具有较强他律性的会订职业伦理主要依靠会订工作者的自觉性，具有较强的自律性。 (2)作用范围不同。 会订法律制度以调整会订人员的外在行为和结果合法化为重点的会订职业道德不仅要求调整会订人员的外在行为，还要求调整会订人员内的精神世界。 (3)实现形式不同。 会订法律制度是通过一定的手续由国家立法机关或者行政管理机关制定的，其表现形式是具体、明确、正式形成文字的成文规定的会订职业道德来源于会订人员的职业生活和职业实践，其表现形式有明确的成文规定和不文的规范，存在于人们的意识和信念中。 (4)实施保障机制不同。 修

5、订法律制度由国家强制力保障实施的修订职业道德需要国家法律的相应要求和修订人员的自觉遵守。 接受会订职业道德教育、一、会订职业道德教育形式(1)教育。 通过学校或培训机构对校订人员进行以职业责任、职业义务为核心内容的正面栽培，规范其职业行为，进行维护国家和社会公共利益的教育。 (2)自我教育。会修士的自我学习、自我道德修养的行为活动。 (2)会订职业道德教育内容，(1)会订职业道德观念教育。 学习修订职业道德知识，树立修订职业道德观念，了解修订职业道德对社会经济秩序、修订信息质量的影响，以及违反修订职业道德受到的惩戒和处罚。 (2)会订职业道德规范教育。 以坚持爱岗敬业、诚信守信、廉洁自律、客观

6、公正、规范、提高技能、参与管理和强化服务为主要内容的会订职业道德规范是会订职业道德教育的核心内容，是会订职业道德教育的一贯。 (3)会订职业道德警告教育。 对违反会订职业道德行为和违法会订行为的典型案例进行讨论和分析，从中得到警告，提高识别法律意识、会订职业道德观念和是非的能力。 (四)其他有关会订职业道德的教育。 (3)通过会订职业道德教育途径，(1)通过会订学历教育进行会订职业道德教育。 在学习会订理论和技能的同时，学习会订职业道德规范的内容，理解会订职业面临的道德风险，树立会订职业道德感情和观念，提高用道德标准判断是非的能力。 (2)通过会订继续教育进行会订职业道德教育。 在不断更新、补

7、充、扩张会订专业理论、业务能力的同时，通过会订职业道德信念教育、会订职业义务教育、会订职业荣誉教育，形成良好的会订职业道德品行。 (三)通过会订人员的自我教育和修养进行会订职业道德教育。 通过自我教育、自我锻炼、自我修养，将会订职业道德规范转化为会订人员的内在质量，规范和约束自己的会订行为。 四、会订职业道德的检查和奖惩，(一)财政部门监督检查会订职业道德。 检查的途径主要是会订执法检查与会订职业道德检查相结合会订实务资格证明登记管理与会订职业道德检查相结合会订专业技术资格评价、采用与会订职业道德检查相结合。 (2)会订行业组织对会订职业道德进行自律管理和制约。 (三)依照会订法等法律法规建立激励机制，评价和奖惩会订人员遵守职业道德状况。 (四)会订人员违反职业道德，情节严重的，由财政部门吊销会订实务资格证书；(一)由财政部门组织推进会订职业道德建设，依法行政，探索会订职业道德建设的有效途径和实现形式。 (2)会订职业组织建立行业自律机制和会订职业道德惩戒制度。 五、组织和实施会订职业道德建设；(三)企业事业单位采用合格会