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文档简介

1、xx县农村信用联社股份有限公司二一五年度经营指标考核办法为进一步提高经营管理质量，联社制定了xx县农村信用联社股份有限公司二一五年度经营指标考核办法，望各网点结合实际算好细账，及早谋划，做好安排，抓好落实，确保各项指标的圆满完成。一、考核指标及分值：1、各项存款增加额：有信贷业务的网点（含综合型信用社及其管辖社、公司信贷部及小微信贷中心，下同）基本分15分，奖励分5分；储蓄型网点（城关、建明、城西、海政路、营业部，下同）基本分40分，奖励分10分。2、日均存款增加额：有信贷业务的网点基本分20分，奖励分10分；储蓄型网点基本分40分，奖励分10分。3、贷款增加额：考核期基数为2015年1月20

2、日贷款余额，直贴按30%计入贷款投放指标。公司信贷部基本分35分，奖励分10分；其他有信贷业务的网点基本分25分，奖励分10分。4、农贷宝、商贷宝授信增量：考核农贷宝、商贷宝授信额度增加额，基本分10分，考核对象为有信贷业务的网点（不含公司信贷部）。5、逾期（欠息）贷款：考核有信贷业务的网点，基本分20分。无逾期30天（含）以上及欠息90天（含）以上贷款的计满分；出现逾期30天（含）以上及欠息90天（含）以上贷款的，信用社每万元扣1分，小微信贷中心每五万元扣1分，公司信贷部每三十万元扣1分，扣完为止。6、中间业务及电子银行业务：有信贷业务的网点基本分10分，储蓄型网点基本分20分。中间业务及电

3、子银行业务根据xx县农村信用联社股份有限公司电子银行及中间业务绩效考核办法（海信联发2015 21 号）进行考核，得分按比例折合计入总体经营指标考核。二、计算公式：1、各项存款增加额=各项存款期末余额-各项存款年初余额2、日均存款增加额=各项存款日均余额-各项存款年初余额3、贷款增加额=各项贷款（不含贴现）期末余额-2015年1月20日各项贷款（不含贴现）余额+（贴现期末余额-2015年1月20日贴现余额）30%三、考核：1、经营指标实行按月考核，滚动计算，考核得分与绩效工资挂钩，上封顶100分，按季兑现奖罚。2、综合型信用社的贷款投放指标为其本社及其管辖社任务指标之和。3、贷款利息收回率低于95%的，在季度指标考核时按照每低一个百分点2分的标准在经营指标得分中扣减。4、网点推荐贷款按照网点30%、经办单位70%的比例分摊计入投放指标考核。5、有信贷业务的网点，季度指标得分110分（含）以上的基础奖励2000元，每超1分再奖励100元；储蓄型网点指标得分105分（含）以上的基础奖励1000元，每超一分再奖励50元。6、各网点季度经营指标得分在60分以下的，扣罚网点负责人绩效工资2000元；得分在60（含）至70分（不含）的，扣罚网点负责人绩效工资1500元；得分在70（含）至80分（不含）的

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