2021年小学年学校工作总结及年工作思路_第1页
2021年小学年学校工作总结及年工作思路_第2页
2021年小学年学校工作总结及年工作思路_第3页
2021年小学年学校工作总结及年工作思路_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、小学年校工作总结与年工作思考小学XX年和XX年工作的思考XX年,我校以党的XX大精神为指导,坚持科学发展观,认真落实省、市、区教育工作会议的精神和要求,在上级_门正确指导下,全面推进学校素质教育,加快教育现代化步伐,加强教育教育教育改革的力量,加强师资队伍建设,积极实施课程改革的一年在全体师生的共同努力下,我校充分发挥了勇于实践、勇于创新的精神,各项工作顺利开展,取得了可喜的成绩。 在这里,我们学校的一年如下一、加强制度管理,切实规范学校行为为使学校管理走向制度化、规范化、科学化,一年来,学校根据新形势的需要,不断完善各项管理制度,使各项制度更加科学化和人性化,全面营造了“学校以育人为本,师以

2、敬业为乐,生以成长为志”的学业氛围。1、抓住班子建设,增强依法治校意识。 学校领导班率先学习理论、学习管理和学习经验。 党政一组人率先垂范,研究教育教学业务,以师为本,以生为本,在做本职工作的同时,不断完善自己的个人修养。 为了充实班子队伍,提高管理质量,今年6月,学校通过公开竞争采用上岗方式,有选择地录用学校内部负责英语教学工作的教导所副主任和教科副主任,加强班子能力。2、组织全体教师认真学习苏州市执行“三项规定”、落实“五个严格”、保证一小时运动,全面提高教育质量实施意见等上级机关_门提出的一系列文件,深入理解文件精神,统一思想,达成共识。 严格按规定开始上课,有序安排教育教学工作,随意停

3、课,调整课程,认真听好音、体、美的课程,保证学生每天有一小时的体育活动时间。3、为确保学年教育教学秩序的稳定,增强教育教学效果的有效性,学校行政人员深入各学年组、学科组,参与学年组、学科组开展的各项活动,进行授课、检查,形成两周工作报告书面资料报校长办公室。 并在行政例会上进行交流,实际反映教师们日常工作中存在的各种问题,行政人员对问题商量对策,考虑广泛的利益,及时采取对策解决问题。二、严格把握教学常规,有效提高教学质量教育质量是学校的生命线,规范教育常规是提高教育质量的重要保证。 一年来,学校坚持做好常规工作,达到了高标准、严格要求,建立了良好的教育秩序。1、加强教育常规精细化管理,明确各项

4、工作细则的要求。 细节决定成败,我们坚持各教学规则从细节中求实效,以创造特色为目标。 认真执行区教育局提出的“六认真”、“四精”、“四必”等教育例行程序的新要求,牢牢把握“三抓”工作的基础,把握例行程序,抓住开端。 要求每个教师上课前做好充分的教学准备,上课不迟到,下课不拖堂,切实提高教学效益。2、加大教学常规的检查、监督和管理力度。 指导部定期或者不定期调查教师的上课准备、授课和作业的删改、课外活动等教学情况,在学期开始、中间、期末组织“六认真”的专业提取和调查,全面理解教师的教育能力和班级教育的教学情况,通报检查结果,充分肯定成绩,及时指出问题,确保各教师正式工作三、注重团队建设,提高教师

5、综合素质教师高尚、业务精良的教师队伍是学校可持续发展的根本保障,我校始终把加强教师队伍建设、提高教师的教育、教育、教育、教育能力作为工作重点之一。1 .开展教师培训,组织教师学习师德规范,倡导全体教师树立正确的教育观、价值观,遵守职业道德,教师行为作为自觉行为。 组织教师积极参与上级部门开展的劳动模范、优秀教育工作者、优秀班主任、“爱生模范”、教育模范等评价活动,今年我校有20名教师在各类评价活动中获得荣誉称号。2 .重视教师继续教育,鼓励全体教师积极参与校内外各级业务培训和学历培训,不断提高自己的业务水平和能力修养。 另一方面,我们积极组织校本培训,邀请专家到学校进行研讨会,教师们以全校集中培训、学科小组讨论、个人自学等多种形式在校内创造了浓厚的学习、讨论氛围。 另一方面,我们也抓住了机会,让

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论