求职面试礼仪与技巧讲座(PPT 120页).ppt

1、第三讲 求职面试与技巧,面 试 技 巧,面 试 礼 仪,求职应聘时，你的一举一动、一言一行都会映入招聘者的眼帘，从而产生第一印象。 从心理学的角度分析，由于“首因效应”的影响，第一印象往往会左右人们对一个人的总体判断和评价。,面试礼仪,重 要 性 当你敲门以后，面试官第一眼看到的就是你的仪容打扮。无论是约会、面试，还是开会，第一印象都是十分重要的。印象的形成，90以上是来自非语言信息。让自己看起来好一些，对于工作的录取与否是有很大影响的。,面试礼仪,当你在跟别人见面的时候，前30秒钟是非常重要的。这30秒钟你会给别人留下一个很深刻的印象，是别人接受你的形象，还是对你有一个比较好的印象，这30秒

2、钟完全给人们下了一个定论了。,求职礼仪自我检视清单,求职面试前的礼仪： 1头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。 2服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。 3面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。 4不要佩戴标新立异的装饰物。 5选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。,保持诚恳态度 进入面试场地，求职者应始终面带微笑，不要过分紧张，对碰到的每个公司员工都应彬彬有礼。,求职面试过程的礼仪： 1任何情况下都要注意进房先敲门。 2待人态度从容，有礼貌。 3眼睛平视，面带微笑。 4说话清晰，音量适中。 5神情专注，切忌边说话边整理头发。 6手势不宜过多，需要时适度配合。 7

3、进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。,面部表情最传神表意的是笑容。“微笑是一份永恒的介绍信”,面试的身体语言,身体语言包括： 说话时的目光接触； 身体的姿势控制； 习惯动作； 讲话时的嗓音等。,目光接触, 面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。目光接触的技巧是，盯住主考官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向主考官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。 ,目光接触的技巧,视线向下表现权威感和优越感，,视线向上表现服从与任人摆布。,视线水平表现客观

4、和理智。,身体姿势和习惯动作, 在进出面试办公室时，注意进退礼仪，一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不要与人交谈时频繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜，晃动双腿等，这都是不好的身体语言，总之，手势不宜过多，需要时适度配合表达。,习惯动作,在面试时不可以做一些习惯的小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。 不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。 用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。,站 姿,站 姿,抬头、挺胸、收腹。抬头的同时要收颌，挺胸的同时要夹肩，收腹的同时要提臀，并且要目视前方。,坐姿,坐 姿,坐姿：,入座时要轻，至少要坐满椅

5、子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢（男士可略分开）。身体稍向前倾，则表示尊重和谦虚。 不可瘫坐在椅子上 不要跷二郎腿,男士：抬头挺胸，步履稳健、自信。避免八字步。 女士：背脊挺直，双脚平行前进，步履轻柔自然，避免做作。可右肩背皮包，手持文件夹置于臂膀间,行姿：,名片或接表格礼仪,必须起身接收 应用双手接收 接收后不要在上面作标记或写字 接收后不可来回摆弄 接收后，要认真地看一遍 不要将对方的名片遗忘在座位上，或存放时不注意落在地上,沟通礼仪-如何说,细语柔声 善于跟交谈对象互动 注意尊重对方 1）不打断对方 2）不补充对方 3）不纠正人家 4）不质疑对方,求职面试结束时的礼仪： 1礼貌地与

6、主考官握手并致谢。 2轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。 3出公司大门时对接待小姐表示感谢。 424小时之内发出书面感谢信,面 试 着 装,正确的面试着装礼仪,至少有50%您的表现来自于考官他对于您的穿着和整体的肢体语言。 你的穿着，你的打扮，你的造型，你的外表的东西是非常重要的。给人留下一个什么样的印象，有38提到的是你的肢体语言，这种个人形象对于任何场合，任何地方都是非常非常重要的。它所占的比重是最大的。,面试应该怎样设计自我形象,形象是指能够引起的思想或感情活动的具体形状或姿态，它所反映出的是某个国家、某个产品或者某个个人的整体印象。大学毕业生在就业过程中，对自我形象的设计是十分必要的。通

7、过这些手段，可以充分将自我有声、有色地展现在用人单位面前。这种推销自我的方式不仅可以给用人单位一个好的印象，还可以取得用人单位的信任，从而获得就业的成功。,普通的服饰装扮是：男生在正规的场合中，一般穿西服，打领带，女生可以穿长裤或长裙。男生不要穿搭配不适的衣服(如西裤与运动鞋)，女生不要穿太紧身的衣服或超短裙。 这里要切记的一点是，大学毕业生的着装修饰要尊重社会规范，要符合社会大众的审美观，不要奇装异服，关键是整洁、大方、朴素。,当然，仅此还远远不够，因为自我形象设计不等于衣着加修饰，更重要的是行为举止与言语谈吐的辅助，这样才能更好地表现自己的气质和修养，取得好的效果。,女生篇,发型得体，美观

8、大方。最好能把头发卷起来。,面部着淡妆、不能浓妆艳抹、过于妖娆。,职业外套不宜过紧，整体颜色搭配应协调。,丝袜无破损并与套装、皮鞋颜色统一，丝袜的长度应高于裙子的底部、丝袜以肉色为雅致。,饰物佩带不宜过于华贵、复杂； 香水、护肤品味道不宜过于浓烈。,鞋跟不宜过高、过细,夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。,女士服饰礼仪,面试着装要注意的N个细节,1、剪裁合适、简单大方的套装，比两件式上下身搭配或洋装更能体现庄重感与专业性。而女士下身应以裙装为主，如穿长裤，应选择质料柔软、剪裁合宜的西装裤。,2、套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为

9、前提(也就是选适合你皮肤色调的色彩)，能让人看到你精力充沛、容光焕发、神采奕奕的清新形象。,3、避免无袖、露背、迷你裙等性感装束。着这类装会给人一种轻佻、浮燥的感觉，裙长应至少盖住大腿的三分之二。,4、不要穿露出脚趾的凉鞋，建议你穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬头挺胸，精神饱满，不卑不亢。,女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。,5、配饰宜求简洁高雅。配戴造型过于夸张、会叮当作响的饰品，会给人以庸俗、轻浮的

10、印象。,配饰太多过于夸张,1、2条项链较为适合,首饰,首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。,面试着装要注意的N个细节,6、保守淡雅的彩妆，勿浓妆艳沫，也不宜脂粉不施。包括头发、指甲、配件等细节都应干净清爽，给人以洗练、爽脆的良好印象。,化

11、妆要淡而美,对于女性求职者，化妆一定要坚持素淡的原则，切不可浓妆艳抹。 彩妆 女生去面试前，应该稍稍化一下妆，这样会使自己看起来很精神。但不要化浓妆，要选择自然清谈的颜色，稍作修饰，清新自然，保持整个妆容的干净，注意不要掉妆。,7、只带一个手提包或公文包，尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收拾好置于一个包内。手里又提又拿，容易给人凌乱、急燥、办事马虎的感觉。,过于幼稚和花俏,面试着装要注意的N个细节,8、眼镜。眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不可戴太阳镜（护目镜）去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼

12、镜。,面试着装要注意的N个细节,9、发型 头发在整个仪容中是十分重要的组成部分。保证头发是干净清洁的，仔细梳理。如果是长发，就把它盘起来，或者其他看起来专业舒服的发型，不要让自己看起来好象刚刚起床或者从派对回来。,面试着装要注意的N个细节,10、香水 选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉。,面试着装要注意的N个细节,11、注意手和指甲 女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。,白衬衣：朴实 简单,黑与灰：成熟 稳重,小外套：知性气质,及膝

13、裙：温婉女人味,男生篇,男士服饰礼仪,发型要保持整齐并经常梳理。不染发、烫发。前不覆额、后不蔽领、侧不掩耳，这样给人的感觉就很干练，整洁。,每天都要剃胡须，清洁面部。,衬衫颜色应与西服协调，穿上之后把所有的纽扣扣好。,西装二粒扣只扣上面一颗；三粒扣扣上面两颗或中间一颗；双排扣西服，所有扣子应扣好。,领带长度以其下端正好抵达皮带扣上端为宜，并且注意与西服、衬衫颜色的协调。,袜子颜色与皮鞋颜色协调。,皮鞋擦亮，与西服的颜色协调。,面试着装要注意的N个细节,男士面试着装以西装为上选 推荐穿西装面试，原因有三： 第一：显示出对本次面试的重视，正规化的着装赢得考官的好感。 第二：西装比较容易出效果。西装

14、直线型的设计可以让男士显示出笔挺的身姿。 第三：购买方便，颜色搭配简单。,面试着装要注意的N个细节,1.颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。,深蓝色西装、浅蓝色领带、淡蓝色条纹衬衫、黑色皮鞋、干练短发。,面试着装要注意的N个细节,西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。,深色竖条纹西装，有拉长身高、消瘦体形的视觉效果，推荐体形较健壮的男士选择,男士西装十忌,忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋；

15、忌衬衫放在西裤外； 忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； 忌领带颜色刺目； 忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣； 忌不扣衬衫扣就佩戴领带； 忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米； 忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊； 忌西服配运动鞋； 忌皮鞋和鞋带颜色不协调。,面试着装要注意的N个细节,衬衫要理想 如果说最保守的西装颜色是深色，最保守的衬衫颜色则是白色。白色易脏、难以保持清洁，白色衬衫应该多买几件，经常换洗。挑选衬衫应该注意领子不要太大，领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并略有空隙为宜。面试的衬衫最好是长袖的，衬衫袖子应比西装袖子长出一厘米左右。,面试着装要注意的N个细节,领带领带应以深色

16、为主，忌刺目的颜色。一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。不要使用领带夹，因为使用领带夹只是来洲少数国家的习惯，不适合国际通例。,皮鞋要擦亮 注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要结实，破旧的鞋跟会使人显得疲软而萎靡，系带的皮鞋一定要检查鞋带是否干净且系紧了。松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外，切勿把黑鞋与棕色西装搭配，这样会十分不谐调。,面试着装要注意的N个细节,面试着装要注意的N个细节,袜子要够长 如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有

17、毛的皮肤，这样十分不雅观。而且要有足够的弹性，使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。,面试着装要注意的N个细节,头发要干净、自然 求职者去应聘时要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉；发型简单、朴素、稳重大方，不要留鬓角，最好不要留中分头；头发也不能压着衬衣领子；胡须最好刮干净，不要留人丹胡、络腮胡。,面试着装要注意的N个细节,公文包要简单 简单细长的公文包是最佳选择。如果适合你的职业，携带一个整洁的文件夹。避免带任何会使人想起推销员的皮包。还要注意看看包带或扣是否好使，把包拉上，看看是否能开合自如。当然，别忘了把必备的简历等资料装进去。,注意个人卫生,身上的怪味应清除。面试时，

18、应试人和主试人的距离一般不会很远，如果你身上散发出汗臭味、腋臭味、烟味等怪味，主试人闻到了肯定会厌恶，这也要影响面试效果。因此，面试前务必把身上的怪味清除掉。清除怪味的办法有多种。一是面试前的那餐饭菜不要吃洋葱和大蒜，也不要喝酒，以免口腔怪味刺人，酒气醺天。饭后漱漱口，最好刷刷牙。二是面试前洗个澡，这既可以把汗臭味冲洗掉，也可以使你更加精神抖擞。三是面试前别抽烟，烟味会萦绕不散，气味难耐。,白衬衫给人干净整洁的感觉，男生在面试时选择一款白衫配仔裤或休闲裤，相信为你带去不同的魅力。刚从学校毕业，衬衫会让我显得老气，但实际上，穿衬衫不但不会显老，反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可信赖。,

19、政府、金融、外企 在面试一些有权威、注重资历和经验的机构时，应当选择稳重端庄的装扮，这样可以给对方可信赖的感觉。这时要格外注重每一个着装细节，不要给面试官留下不严谨、不专业的印象。可以选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质。,广告、策划、市场营销 如果应聘广告、策划、市场营销等工作内容较轻松、上班时间较自由的职位，可穿着休闲、时尚的服装，突出自己的青春和朝气。建议穿针织衫，配同色系长裤，颜色可稍显活泼，但不可过于花哨。,面试中的自我介绍,这是所有面试的必答题。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一

20、转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。,解题思路 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。,第一部分：自我介绍的几种类型,一分钟自我介绍： 以介绍基本情况为主，包括姓名、学历、专业、信息来源、简要说下对职位的理解以及自己胜任这份工作的能力等 三分钟自我介绍： 除基本情况外，还可加上工作动机，主要优点。 五分钟自我介绍：还可谈人生观,三分钟自我介绍时间分布,第1分钟：个人基本情况、如：教育背景 第2分

21、钟：应届生专业实习+学校活动 以前的工作经历 第3分钟：谈对本职业、对行业的了解。,一分钟及30秒自我介绍内容,1、我是谁 2、我来应聘什么职位 3、针对这个职位我的优势是什么,第二部分：自我介绍的三个角度,（一）个人专业知识的角度： （二）个人性格的角度： （三）个人经历的角度：,（一）个人专业知识的角度,专业知识上的优势 1学习成绩上的优势 2实际操作能力的优势。 成绩优异者：在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。,（一）个人专业知识的角度,成绩一般者： 不要给面试官一个在校期间“无心向学，不勤奋，不热爱本专业”的感觉。 应该突出自己比较注重专业知识的实际

22、运用，要强调自己热爱本专业的知识，但注意力集中在实际运用方面,（二）个人性格的角度,清楚招聘职位的具体要求 上网站查询招聘单位的具体业务 从招聘职位及招聘单位的具体业务对面试者性格上的特殊要求。,（三）个人经历的角度,应届毕业主要的经历指学校经历 1、工作经历 2、学习经历 3、获奖经历 4、勤工助学经历。,学校中的工作经历： 团干、学生会、社团、班集体的工作经历 重点谈自己最辉煌的一面。 若经历非常丰富，切不可陈述时间过长，挑最有代表的部分。,学校中的学习经历,主要是奖学金 如获过奖学金，可以略为陈述， 如没获过奖学金，则可以避免谈这方面的问题,学校中的获奖经历,包括体育、文艺、科技方面的奖

23、项 注意：不需要罗列具体的获奖项目 最常见类型： “本人曾获得全校第二届“当代大学生三个代表”征文比赛的一等奖、“联想未来”三校征文比赛一等奖”。 完整具体的获奖经历在简历中已有显示。 正确的表述：“本人获得过一些征文比赛比赛的奖项，在写文章方面有一定特长，可以在机关从事（胜任）一定的文字处理工作”。,勤工助学经历,为的是体现应聘者的一种精神，一种毅力,第三部分：自我介绍应注意的细节,1.应面前写个草稿，多加练习。 2.礼貌地做一个极简短的开场白，如果面试官正在做其它的事情，可以稍稍等等再开口。 3.掌握时间。不能超时，也不能太简短。 4.突出个人优点和特长。最好用举实例的方法来验证。,5.展

24、示个性，让个性鲜明。比如，可以举你的师长、主管对你的肯定评价来支持你的言论。 6.不可过度夸张。注：不要一开口就说自己的优点，让人有夸张之嫌。 7.介绍时不能过多地停留在时间、姓名、性别等之类上（简历上已经很清楚）。而应该说一些与应聘职位有关的工作经历和取得的成绩。以证明确实有能力胜任这份工作。,8.眼睛不可东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子。这给人做事随便，没有可信度的感觉。 但也不可以长久地注视面试官的眼睛 9.不可做过多手势，与演讲有区别。保持得体的坐姿。 10.结束时道声“谢谢”,成功的模式可以是： 我叫 XXX ，XX 省 XX 市人，今年 6 月将从 XX 学校 XX 专业本科

25、（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别 说一下我在 XXX 方面的特长 / 我最大的特点是 （给出事例）正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司（单位）的 XXX 这一职位。（很阳光的微笑）,如何回答面试问题,面试常见问题1,考查个人履历的真实性,技术考查 就个人简历提问 就某个技术点或项目深入挖掘 给出问题，看应聘者如何解决,考查技术能力、经验、 表达能力,考查思考问题的方式、逻辑能力、思维清晰度,面试常见问题2,考查职业选择的慎重性、个人长远计划,考查选择企业时的态度、对本企业的关注与认同程度。,产业熟知程度 对产业发展趋势是否了解。 对企业各项业务的认知程度。,企业总

26、是更喜爱那些有备而来的应聘者，因为他能够从你的回应中体会到你对此次应聘的认真和重视。这是表达你对这份工作强烈意愿的最佳方式。,面试常见问题3,性格与职业素养 自我介绍。 人际关系。 性格特征。 做事的态度和习惯。,考查自我认知情况，表达能力。,考查处事能力，配合度，与企业团队的工作风格是否一致。,考查个性特点，与岗位的性格要求是否相符。,考查自我认知情况，表达能力。,考查人际交往能力，团队协作精神。,举 例,自我介绍 人际关系 你喜欢独立工作还是团队协作？ 你对团队工作中人的作用怎样理解？ 能否说一说你的一次有关团队合作的经历？你觉得它给你最大的影响在哪里？ 你是怎样理解与上级、与同事的关系的

27、？你会怎么对待上级或同事？,举 例,做事的态度与习惯 你怎样看待加班？ 你会怎样对待有一定难度的工作？ 怎样对待超出你岗位职责范围的工作？,面试常见问题4,个人发展规划 薪资待遇,考查个人计划性、目标性。,考查个人利益重视程度,个人发展规划 你希望自己将来发展成为什么样的人？ 你给自己设定的3年成长目标是什么？ 你的理想是什么？准备怎样达成？ 薪资待遇 你期望的薪酬是多少？ 你觉得就你目前的能力拿多少薪酬合适？ 若公司没有加班费，你能接受吗？,面试常见问题5,再列举一些面试试题 你为什么要应聘我公司？ 你认为你的优势是什么？你能为这份工作带来什么？ 你长期的目标是什么？你认为你的目标有我公司能

28、实现吗？为什么？ 你对这份工作最看重的是什么？ 你怎样对待任务期限临近所带来的工作压力？,面试时的六大自杀式回答,根据历年来我院的学生招聘时常遇到的面试问题，以下摘录一些最简单的面试时自杀式回答案例，希望对同学们有所帮助。,1.自杀式一：奋不顾身,请简单介绍一下你自己： “我是一个很普通的人 ” 给你一个机会，就是让你证明自己的优秀的!每一个都有闪光点，关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想.,请简单介绍一下你自己： “我今天准备得不太好 ” 你的意思是：我还可以更好的？ 面试官听到的意思是：没准备好还来干嘛，太不尊重我啦! (去年在光大银行到校招聘的时候，每当听到学生这句话，招

29、聘人员就说：那请你准备好再来，不要浪费大家的时间),2.自杀式二：天花乱坠,说说你的优点： )“我本人团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动 ” （用一种熟练无比的不过大脑的声调）,在面试期间，面试官最郁闷的就是看到那些云集了中华文明5000年的所有传统文化为一身的人。那怎么可能你什么优点都有呢？况且优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。 什么优点都有的人=没有优点,3.自杀式之三：我要学习,你希望通过这份工作获得什么呢? “我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。” “”,“同学，公司又不是学校

30、，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧”,4.自杀式之四：前途钱途,你还有什么问题么? “我想问一下工资大概是多少?还能高些么? ”,一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多面试官会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?,5.自杀式之五：我会努力!,你会如何面对你的新工作? “(眼神坚定，满脸通红)我会认真努力，尽全力做好。 ”,商业社会，态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，也是无用。不管你是

31、心不在焉还是其它原因，只要最后达到了公司要的结果，那就是好员工。 另：你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。,6.自杀式之六：我应该,如果你给一份的任务，你会怎么做? “我应该能够做好 ”,我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧! 企业是用结果说话的，应该做好那还有应该做不好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。 正确回答：你可以尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何调整。,如何从面试中脱颖而出,面试过程 充满自信，心情放松 注意礼貌，语速适中 认真聆听面试者的问题 理清思路，流利回答,从面试中脱颖而出,特别

32、强调 表现出对这份工作的强烈意愿 展现自身能够胜任工作的能力 对于熟悉的内容可以多说一些，对于不了解的问题敢于说“不”，但要注意技巧。 关注“我”为企业能够带来什么，而不是企业能够为我提供什么。 抱着学习和贡献的态度应聘，不要对薪资待遇看得过重。 展现良好的协作性。,记住：面试体现你,面对面沟通的能力 气质和性格与公司形象是否匹配 对该公司的了解程度 对你的专业领域的掌握程度 你的经验、能力达到公司要求的程度 凡事预则立，不预则废。充分准备是关键。职业选择是人生大事，不可掉以轻心。,111,你为什么对我们公司有兴趣？ 你能够为我们公司做些什么? 你能为我们公司带来哪些特别的东西? 你喜欢做什么

33、类型工作，你是什么类型的人? 你找工作首先考虑的因素是什么？ 你喜欢与什么样人的交往？你喜欢独立工作还别人合作？ 你谈恋爱了吗？ 你在校做过志愿工作吗？ 你喜欢体育锻炼吗？ 你喜欢什么类型的音乐？,常见面试问题清单,112,11.你最近读过什么书？ 12.你参加过学校什么样的活动? 13.过去一年里你做的最令人愉快的事情是什么？ 14.单独一人时你喜欢干什么？ 15.你与朋友和同学经常谈论些什么？ 16.你愿意继续探求什么兴趣爱好？ 17.你喜欢从报纸、杂志和互联网上了解些什么？ 18.描绘一下你最理想的一天。 19.你的大学经历是如何为这一职位做准备的？ 20.你的专业如何帮助你胜任这一职位

34、?,常见面试问题清单,113,大学里的科目与今天的社会有什么关系？ 社会兼职对学生有好处吗？ 你学到的最重要的事情是什么? 你为什么要离开原来的公司呢? 是什么影响了你选择了这一职业？ 你用来评估的公司标准是什么？ 你愿意在申请了这个职位后被公司重新安置吗？ 告诉我你对我们的公司了解多少？ 如果让你选择我们公司的任一职位，那会是什么? 你愿意有三个月的实习期吗？ 你需要什么程度的培训？ 说说你会在职位上获得成功的理由。,常见面试问题清单,114,你认为这种工作类型的不利条件是什么？ 你愿意经常出差吗？ 选择三四个最能描述你性格的词语。 为什么人们喜欢你？ 什么使你感到快乐？ 什么品质和特点会帮助你成功？ 每天你特别喜欢的时光是什么？ 你早晨起得来吗？你几点起床？ 你最尊重的人是谁？ 家庭幸福的重要因素是什么？ 友谊对你来说意味着什么？ 一个优秀的主管、教师、学生应该具备什么样的品质？ 你最不好的习惯是什么？,常见面试问题清单,115,你工作和学习最大的弱点是什么？ 对你的专业而言，最不喜欢的是什么？ 说一下你不喜欢的教授？ 什么会使你发怒? 是什么浪费了你的大量时间？ 大学入学的那一天你感觉如何？ 大学最后一门考试你是什么感觉？ 第一次离开父母去远方上学感受是什么？