嘉康利奖金制度.ppt

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2、业,避免三角债,确保税收,环保浓缩,合情,合法,合理,2元,商机,5元,嘉康利,工、建、招行卡,有合法的中国身份证 年满18周岁,60元 办营销员卡,您,拥有30多种产品的全国代理权,低费用享受公司及团队培训,所有产品优惠,经 营 者,5种收 入,嘉康利,SUNNYRIDE,HERBALIFE,1.2元1.75元 = 1 PV,4.8元 = 1 PV,7.5元 = 1 PV,11.5元 = 1 PV,培养合格部门的多少，决定您奖金的多少,嘉康利的奖金分配,一.零售利润 8%20%,2500 PV 8% 5000 PV 12% 10000PV 16% 15000PV 20%,您,A,B,C,D,

3、2500PV,5000PV,10000PV,1000PV,1000+2500+5000+10000=18500￥ X 20% =3700 ￥,X 8% 200￥,X 12% 600￥,X 16% 1600￥,0%,+,+,-2400 ￥,1300￥,12%,8%,4%,级差,一.零售利润 8%20%,级差,2500 PV 8% 5000 PV 12% 10000PV 16% 15000PV 20%,您,A,B,C,D,15000PV,15000PV,15000PV,15000PV,15000+15000+15000+15000=60000￥ X 20% = 12000 ￥,20% =3000￥

4、,20% =3000￥,20% =3000￥,20% =3000￥,-12000 ￥,0,二.绩效奖 30%,6 6 5 5 4 4,您,A,B,C,D,15000PV,第一代6%,900￥,15000PV X 20% = 3000￥,900￥X 4 =3600￥,B1,B3,B2,B5,B4,15000PV,第二代6%,900￥ X 20 人 = 18000 ￥,第三代5%,15000 X 5% = 750 ￥,X 100 人 =7.5万￥,10万/月,第四代5%,750 ￥ X 500 人 = 37万 ￥,50万/月,第五代4%,第六代4%,15000 X 4% = 600 ￥,X 100

5、0 人 =60万￥,600 ￥ X 2000 人 = 120万 ￥,1% 15000 X 1% = 150 ￥,2% 15000 X 2% =300 ￥,3% 15000 X 3% = 450￥,三 .无限代 3%,您,A B C D E F G,A3,A2,A4,A5,A7,A6,A10,H,A8,J,I,A9,奖衔与收入,（只有中国有，公司具有解释权，即可以保留，可以调整，也可以取消）,中一级别连续4个月，额外给你奖金 4000元 中二级别连续4个月，额外给你奖金 6000元 中三级别连续4个月，额外给你奖金 2万元 高一级别连续5个月，额外给你奖金 3万元 高二级别连续5个月，额外给你奖

6、金 4万元 高三级别连续5个月，额外给你奖金 6万元 特一级别连续6个月，额外给你奖金 10万元 特二级别连续6个月，额外给你奖金 12万元 特三级别连续6个月，额外给你奖金 20万元 这笔奖金一共 58万 *.若每个月都晋升一级，特三 级别连续五个月，那一共是12个月，把上面所有的奖金58万。这笔奖金早晚是你的。,第四项：达标奖金,3001000万/年,A,我,15000pv,15000pv,15000pv,您,E,F,G,H,I,J,公平超越,D,C,B,A,15000pv,100300万/年,5万/年,多劳多得 激励市场 振奋人心！,1%,1%,神奇的 自动生命力,1.5万pv4,1.5万pv4,认真的活一次,嘉康利事业 传统生意,投资少，日用品换品牌,投资大，反复投资,弹性时间，可兼职,时间受限,边学边干，积累经验,经验受限，一失足成千古恨,品牌优势,自创品牌难度大，耗资多,公司全面保障，物流畅通,需全盘考虑，环节多,提供优质产品，给人机会,应酬多，不可控因素多,现金交易，财务流畅,人心难测，债务纷争,收益的预期、实用、延续性,？,英才聚集,难聚、难留人才,