再就业培训方案.ppt_第1页
再就业培训方案.ppt_第2页
再就业培训方案.ppt_第3页
再就业培训方案.ppt_第4页
再就业培训方案.ppt_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、培训人员的范围：,未就业并有就业和创业愿望 持再就业优惠证的人 城镇其他登记失业人员 进城登记求职的农民工,培训方案之,了解当地下岗失业人员基本情况。如掌握下岗失业人员的数量、素质状况和就业意向，建立下岗失业人员培训需求档案； 了解本地区社会生产发展和劳动力市场对劳动者技能的需求状况； 了解各类职业培训机构的培训条件、专业设置和培训能力。,前期准备,就业观念教育。帮助下岗失业人员认清就业形势，更新就业观念，树立自主就业意识，为他们提供职业需求信息和介绍求职方法，指导他们制定个人再就业计划和措施，积极引导他们实现再就业。 组织职业技能培训 。根据劳动力市场需求和下岗失业人员的特点，确定培训项目，

2、制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。,培训内容,以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握实际操作技能为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。 进行创业能力培训 。对准备自谋职业，特别是有创办小企业意向的下岗失业人员开展创业能力培训，使他们熟悉国家相关政策和法规，了解开业或创办企业必备的知识和程序，掌握经营管理方法，提高其适应市场的能力，指导他们制定切实可行的创业方案，帮助他们解决开业中遇到的问题，在他们开业后继续进行必要的咨询服务和业务指导。,短期培训 培训期限为 3 个月以下，培训对象主要是失业或下岗时间较长，维持正常生活水平有一定困难，再就业愿望十分迫切的人员。 中期培训 培训

3、期限为 3 个月至 1 年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的是为转换岗位做准备，同时带有技能储备培训的性质。,培训形式,长期培训 培训期限在 1 年以上，培训对象为 30 岁左右的企业富余人员和下岗失业员。培训目的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。,针对性原则 要根据个人的特点，有针对性地进行培训 实用性原则 根据市场需求信息，确定培训教材和大纲，培训的时间要灵活，培训教材要选有实用价值的内容，培训形式要注重效果 有效性原则 采取创业培训、培训伙伴计划和政府购买培训成果等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性,培训原则,对取得培训合格证书和职业资格证书的下岗失业人员，可根据其所学专业技能，纳入劳动力市场信息库，协助其办理劳动人事档案存放，并尽快与用人单位和有关部门联系，优先推荐就业 对于在社区就业、创业和愿意自谋职业的，街道、社区要与有关部门联

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 培训招生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论