目标管理责任书格式_第1页
目标管理责任书格式_第2页
目标管理责任书格式_第3页
目标管理责任书格式_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、目标管理责任书格式为了明确工作职责、任务及目标，认真履行任务，完成任务目标，加强责任审查，特别签署本目标责任书。一、责任目标1.接电话，按时缴纳电话费。及时传递传真收发。2.接待访客。访客离开后，做好卫生清洁工作。负责办公室的秘书写作、文件起草等。4.负责公司文件、信件、报纸杂志的收集、分发、保管、贷款、登记。5.公司所有文件、合同、图纸、资料等文件的接收、整理、保管、统计、登记和存档。6.办公用品管理，办公用品的价钱和购买，向公司人员申请领取办公用品，发放。7.负责档案贷款、复制和利用，根据需要编制登记册，便于阅览。8.定期负责档案清点，并负责及时催租档案，记账。9.下班前，关掉电脑、复印机

2、的电源，关掉所有的电源。10.提高管理办公室各种财产、合理使用、财产的使用效率，提倡节约。11.负责后勤支持工作，包括办公室卫生、餐厅卫生、膳食质量检查。12.负责房地产公司需要的通知、西餐等日常文字工作。13.处理办公室内日常工作的助理主任助理。14.加强学习，扩大知识面，认真提高工作和工作水平。15.完成部门临时委派的相关任务。16.做好办公室的保密工作。二、目标评估1.总公司定期监控和检查(非定期)办公室的档案管理。根据检验标准总公司的各种规则和制度。总公司领导负责目标所有者的业绩评价。评价标准方法依据本目标管理责任书。三、目标奖惩1.公司负责人必须按照双方确认的目标责任书中列出的每个目标完成工作任务。2.工作目标完成后，办公室可以根据总部年终奖金分配方案向员工和目标所有者支付年终奖金。3.如果本责任书中列出的目标未全部完成，每次不能完成一个指标，就扣除所有者目标奖金的5%，扣除全部奖金，承担相应的行政处罚。4.如果发生不可抗力不能实现责任目标，本目标责任书无效，剩下的问题由总公司和目标所有人共同处理。四、其他事项1.本目标管理责任书1份3份，总公司办公室存档1份，目标所有者1份，办公室1份。2.未解决的事项由目标所有者与总公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。3.责

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论