会计电算化专业学生的职业生涯规划书范文.ppt

1、大学生的职业规划，参考书，高效率人的七个习惯，培养高效率人的方法，职业能力测试，我负责我的职业，你得跑得比他快，什么样的工作适合你的老板在大学里学习10件事，美国大学生调查(好消息)，在整个职业生涯中，大学毕业生的平均收入是210万美元，而高中毕业生的平均收入只有120万美元。具有专业资格的人(如医学博士、法学博士或工商管理硕士)将获得440万美元。根据对美国大学生的调查(坏消息)，63%的学生未能在4年内完成大学学业，42%的学生未能在6年内完成学业。在2000年的毕业生中，68%的人平均负债19，785美元。60%的大学毕业生计划毕业后和父母住在一起。2004年，中国许多机构调查了当代大学

2、生第一份工作的现状。结果表明：第一，在找到第一份工作后，50%的大学生选择在一年内换工作；两年之内，大学生的流失率接近75%，令人震惊。第二，33%的大学生“先就业后择业”，第一份工作只是从学校到社会的跳板；16.3%的人选择第一份工作时“没有太多考虑”。第三，正确的职业选择应该考虑兴趣/爱好和未来的发展空间，但事实是只有17.5%的人在选择职业时会考虑这两个因素。因此，一方面，对大学毕业生找工作的呼声越来越高，另一方面，大学生的高流失率给企业招聘大学生带来了犹豫；此外，根据职业发展理论，选择一个适合自己才能和兴趣的职业不仅能给生活带来快乐，还能使个人在工作中更有竞争力。然而，上述调查结果揭示

3、了明显的矛盾，这促使我们深思：这种情况的内在原因是什么？我们能做些什么来解决这个问题？1.什么是职业？1.职业是指与一个人一生的工作或职业相关的活动过程。职业是对职业的狭义理解，是指个人职业发展的过程。它也指个人在生活中扮演的一系列角色和地位。职业通常指一个人一生中经历的所有职位的全部过程。职业生涯规划职业生涯规划是一个系统工程，主要取决于两个方面：一是社会发展的客观需要，尤其是社会职业的现实要求；二是大学生或当事人自身的实际情况，其中当事人自身起着主要作用。职业发展阶段现在人们把职业发展分为五个阶段：一是职业准备阶段。二是进入组织(学校)阶段。第三，职业生涯的初始阶段。第四，职业生涯中期阶段

4、。第五，职业生涯的后期。二、职业生涯规划的历史类型；首先，中国职业生涯规划的历史类型。(1)继承父亲的事业：在自然经济中，经济发展落后，信息封闭，家庭传授各种技能或手艺谋生的情况非常普遍，有些行业仍然如此。例如，仍然有许多家庭的演员，教师，医生，家庭手工艺作坊等。有的甚至有“青出于蓝而胜于蓝”的说法，但与此同时，“不听父亲话的孩子”的数量也在增加。二、职业生涯规划的历史类型，(2)接受分配型：解放以来，在计划经济时代，大学生实行“包学费、包分配、包干部”。因此，包括大学生在内的所有人都接受任务，“一颗红心，各种准备”，“我是螺丝钉，我哪儿也不放松”，“我是砖头，党在海的南边移动。”大学生的职业

5、生涯规划主要取决于国家、学校和接受任务。二是职业生涯规划的历史类型，(3)磨砺型：在计划经济向市场经济转型时期，当“自主创业”到来时，大学生的职业生涯规划出现磨砺型，即在接近就业时，接受就业指导教育，临时收集就业信息，临时做出就业决策，匆忙准备就业资料。第二，职业生涯规划的历史类型，(4)防患于未然：在市场经济中，社会竞争日益激烈，“进则立，不进则废”，所以职业生涯规划非常重要，其前提是正确认识自己。因此，客观上要求大学生在高考前制定自己的职业规划，选择符合社会发展需要和自己感兴趣的专业。大学毕业后，他们应该重新认识自己，调整自己的职业规划，积极准备知识、技能、思想和心理，努力实施职业规划。第

6、三，大学生职业生涯规划的类型，1)“父母安排”型：父母在孩子很小的时候就为他们设计职业生涯规划，并逐步实施。例如，学习音乐、艺术、体育、舞蹈等。从小就已经成为一生的事业。另一种安排是，父母利用各种社会关系来“铺平”孩子的职业发展道路。第三，大学生职业生涯规划的类型，2)“自主婚姻”类型：大学生很小的时候就是“青梅竹马”，对某项社会事业情有独钟，并且已经设计了自己的职业生涯规划并逐步实施。例如，学习音乐、艺术、体育、舞蹈、表演等。从小就已经成为一生的事业。3.大学生职业生涯规划的类型；3)“晚婚晚爱”:这种类型是一种拖延和推迟他们重大决定的方式。例如，一些学生等到最后一刻才决定选择哪个位置；有些学生对自己的专业不满意，但他们现在不想去想。一些学生不知道他们是否应该写一封求职信，但只有少数组织愿意接受他的申请，因为长时间的拖延。3.大学生职业生涯规划的类型；4)冲动型从众：既冲动又从众。冲动是指不加思考地根据自己的感觉做事。这是冲动的决定方式。