师德一票否决制实施方案_第1页
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文档简介

1、师德一票否决制实施方案根据上级领导的指示，我校实行的“一票否决制”明确规定了师德底线，明确规定了对失德行为进行处罚。任何教师只要做了超出师德底线的事情，即违反了师德，就会被一票否决，导致教师被取消资格。运用铁律铁拳控制教师道德失范，表明我校重视教师职业道德建设，把师德建设作为教师队伍建设的一项重要工作。为了做好我校的师德工作，特制定以下制度：1、教师必须遵守党的教育方针和政策。2.遵守教师的道德行为准则。3.严禁开办班级或组织或暗示班里的学生有偿补课；4.严禁打骂学生和将他们赶出教室；5.严禁收受学生或家长的财物；6.严禁向学生出售课外学习材料；7.上班时间严禁在课堂上玩电子游戏、股票交易和接

2、打手机。为了更好地贯彻和约束教师行为，我们特制定以下切实可行的实施方案：一、指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见号文件，全面推进素质教育，结合我校实际，认真贯彻新泰市教师事业道德规范号文件，着力规范教师行为，以教师职业道德先进典型为榜样，以解决师德突出问题为突破口，切实加强教师队伍建设。进一步提高全体教师的职业道德综合素质，提高教学和服务质量，促进学校又好又快发展，建设一支能够承担教书育人重任、让人民满意的教师队伍。二.活动目标：1.围绕主题，建立和完善师德建设工作机制：“一票否决制”2.以“关爱学生、尊重岗位”为主题，以市教

3、育局工会师德文件精神为切入点，积极开展有效的学、教、思、议、改活动，为师德建设营造良好的舆论氛围。3.以身作则，以身作则，不断增强每位教师的职业道德意识，提高他们的思想素质和道德水平，做到依法教书，爱岗敬业，培养高尚情操，自觉加强师德修养。4.积极探索教师道德绩效的评价和约束机制，使教师道德评价逐步走上规范化和法制化的轨道。三.工作措施：1.完善师德建设领导小组，做好师德规划，进一步完善师德一票否决制度。2.组织学习和加强师德建设的重要性和紧迫性。3.加强师德培训，认真学习新泰传达的违反教师职业道德规范暂处理办法、教师行为十不准、教师职业道德规范、教师五条禁令、未成年人保护法。四.组织结构：组长：谢荣民副组长：庞、王菊久组员：神东纪翠娜谢陶蓉丁福新吴红水卢正臣李珍方城镇中心小学(学习的

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