中国移动企业文化理念体系介绍(ppt 21页).ppt

1、中国移动企业文化理念体系，中国移动企业文化理念体系，企业家价值：郑德厚生达到了先遣企业使命：创造无限通信世界，信息社会栋梁中国移动通信愿景3360牙齿优秀品质的创造者，中国移动企业文化理念体系，中国移动增长是一个不断自我超越的过程。回顾过去，我们迈出了快速稳健的步伐，坚持“服务和业务领导”，以“世界一流通信企业”为目标，创造了移动通信事业大发展的辉煌。展望未来，中国移动将把“世界一流企业”作为自己的责任，努力实现从优秀到卓越的新飞跃。中国移动企业文化理念体系，优秀的企业建设在卓越的企业文化中。纵观中外企业的发展史，成功的企业大部分都有独特的企业文化。优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业永不衰的基

2、础，确立和贯彻明确的价值理念是企业企业的上清灵魂。2005年中国移动将“培养先进的企业文化，培养持续的核心能力，塑造卓越的企业形象”三项茄子措施作为“卓越到卓越”战略的重要措施，以推动企业文化，实现企业发展，新飞跃的动力袁泉，凝聚企业的精神力量，建立具有中国移动特色的文化理念体系，明确中国移动人的价值观。经过了中国移动企业文化理念体系、中国移动企业文化建设、“实践、认识、再实践、再认识”的不断进步和提升过程。2005年中国移动全面回顾了企业成立以来的历程，深入总结了企业发展实践中凝聚和突出的文化品质和文化内涵，采取了继承和创新方针，在整个集团中反复酝酿和讨论，最后进行整合、提炼，追求中国移动卓

3、越的企业文化理念体系。中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分组成。参考了中国移动企业文化理念体系、中国移动新企业文化理念体系对现有企业文化理念体系的继承和创新、国际案例和国际古典理论。新的企业文化理念体系将现有企业文化理念体系的核心价值、企业精神、服务理念、经营宗旨、使命、战略目标整合为国际通用的核心价值、使命、愿景三个茄子核心要素。其中，核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力，是选择使命、愿景的决定性因素，使命、愿景是企业事业领域核心价值观的具体体现，核心价值观在企业现实活动领域中传达，有助于明确核心理念框架体系内部要素之间的逻辑关系，在新的发展时期与

4、中国移动国际惯例接轨。企业价值，企业价值是企业的可持续性和最根本的信念，是企业和每个成员的共同价值追求，价值评估标准，崇尚的精神。无论是整个企业还是职员个人，价值观总是衡量我们自身存在的意义和行为方式的尺度。企业价值，中国移动的核心价值观是“贞德后生至善”。它是中国移动独有的特质和中国移动历代的信仰。“贞德厚生至善”是一个要求我们以人为本的“精神德”负责的团队。就是要求我们成为“后生”、兼天下、承担社会责任的优秀企业公民。就是要求我们培养优秀、进取的气质，敢于挑战，敢于培养超越自我的精神。企业价值，“贞德后生”出走大宇母：“德但选定，郑在民。水、火、金、树、土、谷物修复、贞德、利用、后生、，企

5、业价值观，“至善”是大学：“大学的道路，明德，亲民，至善”中，“古代，奉旨者很多的事业理念，“优秀”是核心意义的境界追求。企业使命，中国移动企业使命：“创造无限的通信世界，成为信息社会支柱”，企业使命，使命是核心价值的载体和反映，是企业生存和发展的理由，是企业的根本、最有价值、最崇高的责任和任务，回答说：“我们应该做什么，为什么这么做。”使命反映了企业全体员工的行动共识，引导和刺激全体员工的毅力，是企业不断为实现新的发展和超越而奋斗的动力源泉。使命不仅包括当前面临的任务，还包括中国移动人对过去的认识、反思、对未来的期待和判断，揭示了企业成长的基本原则和思考。企业的使命，“创造无限通信世界”，展

6、现了通过追求中国移动卓越挑战行业先锋的使命感。“成为信息社会支柱”反映了中国移动工作在未来产业发展中发挥行业优势，在社会发展中发挥举足轻重的作用。培养大市场大企业，成就大使命的大事业。中国移动注定要肩负“创建无限通信世界，信息社会东梁”的历史使命。这是中国移动不负责任的历史选择。企业使命，我们的任务是让每个人随时随地自由交流。让所有人享受比以往更自由的生活。让我们人类的心变得越来越宽。让你更容易掌握越来越大的世界。让我们把牙齿的土地变成更好的家吧！企业愿景，中国移动企业愿景：“成为卓越品质的创造者”，企业愿景，远景是企业发展的阶段性理想，是企业核心价值，实现使命过程的一个茄子实现，是企业期待的中长期战略目标和实现的蓝图。愿景随着时间的推移，随着市场的变化、企业战略的调整而变化，企业进入新的发展阶段，需要设定新的愿景，以新的目标将企业引向新的成功。成为高素质的创造者的核心是以对顾客需求的洞察力、发掘、满足为目标的企业价值链各部分的持续改善为战