版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、ABC黄金法则,林名春,A (Advisor) - 顾问 老师 B (Bridge) - 桥梁 自己 C (Customer) - 准客户 新朋友,借力使力不费力!四两拨千斤的作用!,在实战中A带动B成长 沟通C,约会前,C,B,A,1.共同分析C的需求,“F.O.R.M.”分析法: - F: Family 家庭 - O: Occupation 职业 - R: Recreation 爱好 - M: Money 收入,2.推崇A(不当面),会中,1.座位的安排 成功率B占50%,座位占30%,C占20% 2.B要懂得配合(点头,微笑,做笔记,不插嘴,不接电话) 3.A讲完以后要借故离开一下,B帮
2、助C提问,等老师回来解答 4.促成(成交大于一切),5.过冷水关 6.借资料给C,推崇会议 7.送产品给C,还可以让当场体验其他产品 .与总结得与失,如何促成(快 准 狠),1.B要做促成动作,一定要学会“拍胸口”:这么 好的公司,这么好的产品,这么好的制度, 为什么不做呢?一定要做的,来,我们一起 合作!然后伸出你的手和C握手,因为这个生意是 情绪的转移,信心的传递! 2.点位的重要性促成法 先入为主,人看懂了这个生意,办了一个单,由于很忙一直没有做,但是他上面的人一直在做,找的人没有地方放,只有往他下面放,三个月以后,打开一看,密密麻麻的放了很多人,他只要一做就有钱拿,先后的差异,领先一步
3、,领先一路!讲XX的故事 如果有面对一个朋友的时候,可以说,你今天办了卡,占了某个位置 ,那么我也在这两天办卡的*人就跟在你的下面了,反正都要办,你是想他 跟在你下面,还是你跟在他下面好呢?一般说到这里,也要坦白我们是以 收到现金为准的,不会因为跟谁好就放谁在前面,我们要公平,以后才不招 人话柄,引起事非,所以,谁先交钱先占上位(占位一定要交定金,身上有多少 交多少),二选一法则促成 不要问对方你要不要办卡,一定要问你是办钻石 会员还是白金会员,你就是不做,为了你和你家人的健 康你一定要用的 危机促成法健康的观念把女人比喻花,5.家里黄金的概念 一个女性一辈子有四十年的时间要跟卫生巾打交道,平均 每年我们算她花300元,那么一辈子要花1.2万,这是一个支出 ,今天我们只要换一个牌子来用,不但可以让你远离妇科疾病 ,而且可以让你把支出转换为收入(只要你用产品的感受向你 的朋友去分享),6.对于那些对产品还持怀疑只想买一包试用的人,你可 很有底气的人对她说:请放心!你先拿一套回去用,用的 不好你随时可以退给我! 7.对于那些有团队或者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 三按时工作制度
- 临时工作制度
- 华三工作制度
- 六必谈工作制度
- 保健料工作制度
- 2026 年中职高分子材料加工工艺(材料成型技术)试题及答案
- 中班幼儿安全故事
- 睡眠安全照护课件
- 幼儿安全我知道
- 幼儿园后勤园长工作培训
- 城发公司行业分析
- 口腔材料学课件
- 麻醉科临床诊疗指南2020版
- 中建综合支架专项施工方案
- 非常规时段施工安全管理方案
- 2023年北京市中国互联网投资基金管理有限公司招聘笔试题库含答案解析
- 普通气动调节阀规格书
- 如何保证伙伴成功举绩
- GB/T 41155-2021烧结金属材料(不包括硬质合金)疲劳试样
- 发展经济学 马工程课件 0.绪论
- GB/T 17989.2-2020控制图第2部分:常规控制图
评论
0/150
提交评论