分层教育之钻石董事2015第一场-张雨.ppt_第1页
分层教育之钻石董事2015第一场-张雨.ppt_第2页
分层教育之钻石董事2015第一场-张雨.ppt_第3页
分层教育之钻石董事2015第一场-张雨.ppt_第4页
分层教育之钻石董事2015第一场-张雨.ppt_第5页
免费预览已结束,剩余8页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、欢迎回家!,市场管理,一、违规 填写“投诉材料”传真或发邮件到公司市场部07377321969 谨慎使用“实名投诉” 市场部给出受理电话 处理结论书,市场管理,二、资格转让 填写“经营资格转让申请 ”传真或发邮件到公司市场部07377321969 谨慎使用“特殊经营资格转让申请”,市场管理,三、密码更改 四、关于“压盘” “取代”不是最好的解决方式 “开除”违规会员对团队发展利大于弊 对待所谓“不作为”会员的态度及处理方式 尊重每一个会员的权利 协商、协调,和气生财 公司适度配合,市场管理,五、关于制度 概述(制度优势、各种建议) 过去 级差的转变,2%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5

2、%,0.5%,0.25%,0.25%,0,2%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5%,市场管理,五、关于制度 概述(制度优势、各种建议) 过去 级差的转变 六、会员选择(公务员、残疾人群同行),市场管理,七、学会与公司沟通 各部门的职责、联系方式、联系人 市场、客服、行政、教育、物流、老板 理顺考察公司的通道 提前到公司备案 吃、住、行 领导人对自己团队考察效果负责(掌控、主动) 信息反馈 市场动态、意见建议、新政回馈等,教育培训,一、学会学习 谨慎对待商业培训机构 简单、实用内部消化、学会分享,学会主持、培养人才 使用前的状况 如何接触到黑茶,接触时的心态 使用后的感受 适当的建议或呼吁,教育培训,二、正确介绍公司、产品、制度 不夸大产品效果,合理利用各方资料 讲解制度,现身说法 三、正确复制 感恩 欣赏与赞美 财务管理 团队关系,外事管理,事前教育 规范团队行为,别使行政机关为难 避免内部举报 出事应急教育 建立当地

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论