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文档简介

1、2016年南宁经济技术开发区八桂绿城小学信息技术应用提升工程组织培训管理制度,根据教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见（教师201313号）的要求，为做好2016年南宁经开区中小学教师信息技术应用能力线下集中研修和线下实践测评工作，特制订此2016年南宁经济技术开发区八桂绿城小学教师信息技术应用能力提升工程项目组织管理制度。,一、本校教师基本情况,我校是城区第二批参加培训的学校，专任教师79人，年龄基本在45岁以下，有近30名教师属临聘教师，由于办公设备不足，教师课业负担中，完成此次培训任务存在一定的困难。,二、成立领导小组,为完成此次培训任务，根据学校情况及工作分配要求

2、成立以校长为培训组长，分管教学副校长为副组长兼校管理员，结合个人特长挑选信息技术和教学经验丰富的教师为坊主，以各学科为教研组开展研修和线下活动。,组长：赖有庭校长副组长兼校级管理员：唐平副校长坊主：邓英梅成员：所有教师（除退休及产假外）,项目组织管理领导小组：,（三）召开训前工作布置会 1.明确工作流程和时间节点； 2.明确工作职责以及量与质的要求； 3.制作培训方案。,（四）定期发布学情通报 1.前期、后期一周一次，中期二周一次； 2.前期、中期以表扬为主，实名表扬培训进度较快的学校和学员；后期以批评为主，实名通报培训进度缓慢的学校和学员。,（五）建立培训帮扶体系,建立骨干教师与薄弱教师、青年教师与老年教师建立成“结对子”帮扶体系，

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