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文档简介

1、月底工作总结优秀范文 五月十七日产假结束,正式回单位上班,至今已两周。由于一年没进库房,中心新接收了很多单位的文件和档案,我必须要熟悉一下,才不会影响今后的工作,于是第一天主要是边在库房里查点,把各个库房情况都摸清楚了,做好汇总表,并且一一标记好,边继续我的接待工作,第一天是相当的紧张和忙碌啊。趁着休息时间去各个科室发了喜蛋,有不少关心和祝福的声音,不论真诚或者虚伪,我都一并受用,也有不少尴尬和冷漠的对待,我也还以微笑,我原以为我仍然不能面对那些所谓的坏人,但事实上我做到了平静地面对所有的人,我相信在面对我这样一个愿意把自己的开心与大家分享的人时,再多的隔阂和仇恨也可以暂时放下吧? 看来我还是

2、单纯、幼稚和 _的。 就在我上班第一天,既没有早一天,也没有晚一天,就在这天,办公室马上出台新的请假,可以说是相当地严苛。机关里考勤往往不是那么严,偶尔有个急事,同事帮衬帮衬也就过去了,通常不会上纲上线,机关里各个单位基本上都是这样,我们单位也不例外。而且一直以来我们单位就有几个长病号,每周总要有个一天半天的时间去医院看个病配个药什么的,从来也没人说什么,偏偏在我回去上班第一天就出台这么个制度,要我一点想法没有是不可能的,针对性太明显了。不过再想想,就算出台制度又如何,执行不力还不是白搭,这两年我们单位出台的这种空头制度可说是多如牛毛,到最后等于都是废纸一张,呵呵!于是释然。 送喜蛋给局长的时

3、候,局长顺口问了句怎么刚休完产假就来上班了,还说有什么困难就提,我正准备说说宝宝太小,老妈生病,先生又长期出差,确实有困难,这话还没来得及出口呢,领导马上一番大道理把我想说的话全给噎了回去,敢情是跟我玩虚的啊,嗨,我也太自作多情了,得!我也懒得说了。几日后机缘巧合我和分管领导提到我家的困难的时候,领导听得也不甚耐烦,我也就没再多说,心里不由得感触:领导真虚伪! 上班第二周,领导找我谈话,先嘘寒问暖了一番,话题扯得很远,最后绕回来跟我谈正题,内容是前年和我一起上党课的一位年轻同事,领导决定今年先发展她入党,理由是我家庭生活很幸福了,不用和她争了,这个理由听得我真是瀑布汗加无语啊。原来我家庭幸福也是我工作上要求进步的障碍啊?不知道那位同事是不是家庭生活很 _啊?是不是需要我买点水果之类的去安慰下啊?领导怎么这么没水平啊?老早我就知道肯定会先发展她,领导早就评价过她,说她根红苗正,至于能力是可以培养的,就这么一句话谁优谁劣谁还听不出端倪吗?由于我现在家庭生活真的很幸福,一门心思都在元宝身上,所以我还真的没什么时间和精力去争这些个不知所谓的东西,谁爱入

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