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文档简介

,同心共创 赢向2010,2010年度维思盛世品日常工作工作展望暨团队建设,成长,超越,奋进,“要树立正确的职场心态，提高团队职业化素养”,“目光要长远，不坐井观天”,“做事，则要有赢的心态并全力以赴”,“掌握必要的Tool&Skill才能更好地成长”,“服务要更有计划性和策略性”,在工作中要牢记“借力比努力更重要”,“面对不足和缺点，我们要有改变的勇气”,成长,超越,奋进,Wehtink就是要学会主动思考,11,在总结中超越自我不断奋进才能实现职业突破,“不做问题的驼鸟，主动思考寻求突破”,在项目服务过程，要谨记： 我们需要一支有灵魂、有职业信仰的团队与外协,“提高客户服务响应时间及服务满意度”,“重视工作中的细节，才能让你更显专业”,成长,超越,奋进,“2010，我们将致力营造一个充满激情的奋进文化”,在奋进中“我们提倡竞合，而非竞争”,因为过度竞争，只会让你生活在敌对和边缘化之中,“我们将鼓励团队成员进行知识与经验的分享和交流”,“让每个人多能找到自己的价值点和闪光点”,从长远来看，“敞开胸怀，融入团队，你会得到更多”,因为，我们的激励文化是“为过程鼓掌，为结果付酬”,在奋进中，我们还需要达成一个团队人性化管理的共识，那就是 “我们的人性化只对自觉自律的员工”,2010，我们的团队文化“其实

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