崇远小学2012春党风廉政建设工作小结

1、崇远小学2012春党风廉政建设工作小结我校在县教委的正确领导下，认真履行工作职能，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大监督考核力度，全力做好新形势下党风廉政建设工作，有效促进了各项任务落实。一、加强教育营造氛围1学校成立了党风廉政建设领导机构。我校始终把党风廉政建设放在学校的重要位置，明确今年党风廉政建设工作目标和要求，及时调整充实了党风廉政建设领导小组。并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容，为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。2加强学习，统一思想，提高学校党员领导干部的廉洁自律意识。学校党风廉政建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性

2、和责任感。首先是开展学习党章、党内监督条例等有关材料，牢记党的宗旨，保持党的先进性。二是通过创先争优系列活动，进一步提高党性，进行个人分析检查，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动，开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。3加强学校廉政文化建设，营造良好廉政氛围。党委把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，丰富载体，运用宣传教育阵地，营造学校党风廉政文化建设的氛围，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教

3、育的有机结合。学校还利用教师节表彰、师德之星评选等活动，加强师德师风建设，加强学校作风建设，引导全体师生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁文化良好环境。二、强化廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处1加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督，把加强党风廉政建设列入学校行政工作的重点，纳入到学校领导班子的目标和考核管理。将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，真正把“谁主管，谁负责”的原则落实到实处。2健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、重要项目安排、校舍维修和大额资

4、金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。3实行述职述廉报告制度。学年末，学校领导班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。三、加强源头治理，把好监督关。1、坚持校务公开制度我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开、公平、公正办事，达到阳光透明操作。学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了

5、管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。教职员工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。2、财务管理实行阳光化。我们按照要求，严格执行上级有关收费标准，杜绝乱收费现象。在财务管理上，贯彻落实收支两条线的有关规定，进一步完善经费开支的审批制度，严格执行收费标准，设立了收费公示栏，把上级文件规定的收费标准收费项目、收费依据向全体学生和学生家长及社会进行公示，并公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。四、继续推行常态化的工作机制。首先是推行廉洁从教，树立良好社会形象。本期来，我们对照区教育局廉洁从教规定要求，对我校的廉洁从教行为进行了更加严格的规范和自查自纠。组织教师学习教师职业道德规范，禁止教师从事有偿家教和节假日补课；规范了来客招待审批制度、后勤购物审批制度和财务报销制度；实行了学校“重大事情通报制度”；规范收费行为，结合师德师风建设年的系列活动，通过加强教学常规管理工作、岗位大练兵等深化师德教育，不断提升教师的综合素质和整体水平；结合民主生活会、党课等活动，认真组织党员干部，重学党章，严格自律，警钟长鸣；积极推进“廉政文化进校园”教育活动，使“廉洁文化进校园”活动渗透到教育、教学、管理的各个领域。以上措施，有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的有效开展，树立了良好的社会形象。今后，我们将继续