人教版必修1按劳分配为主体多种分配方式并存ppt课件2.ppt

1、以按劳分配为主体， 多种分配方式并存,一、按劳分配 1、按劳分配的基本内容 2、坚持按劳分配的原因（必然性、意义） 二、多种分配主式并存 1、按个体劳动者劳动成果分配 2、按生产要素分配,生产关系,生产力,分配制度,决 定,所有制结构,公有制主体,多种所有制共同发展,决定,人与人关系,？,它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少老少得。,一、按劳分配1、按劳分配的含义：,分配的内容,分配的尺度/依据,分配的标准,按劳分配的适用范围,按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本

2、原则。,企业留成,国家财政,个人消费,国民收入,扣除成本、企业留成和上缴国家财政的部分，也就是指个人生活消费品部分,讨论 探究,二：平均分配,一：按需分配,根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭,按劳分配,透过海尔看分配（具体形式）,以劳动的数量和质量为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。,作为一家大型的集体所有制企业，海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，

3、人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。,没有分配制度的改革，就没有海尔的今天 如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是“贫穷到永远”,生产资料公有制,生产力发展水平,劳动的性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,存在差别，谋生手段,不高，不平衡,社会占有，由社会分配,2、按劳分配的必然性,3、按劳分配的意义,透过海尔分配看意义,有利于调动积极性和创造性 有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 有利于促进生产力的发展 体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。

4、“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。,公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国分配方式中占主体地位,非公有制,公有制,在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式，主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配,个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,按个体劳动成果分配（个体经济）,生产要素,进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。,4.按生产要素分配,走进联想（民营企业）看分配,联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的

5、积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。,劳动,技术,管理,资本,1.劳动收入一定是按劳分配收入 2.凡是工资收入都是按劳分配收入 3.非劳动收入一定是剥削收入 4.在公有制基础上进行的分配一定 是按劳分配,辨析,劳动收入：劳动

6、收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按 劳动要素分配的工资收入等。 非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息。风险收入，如红利。 剥削收入：私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。 财产性收入、经营性收入、转移性收入（养老金等）、工资性收入,5、按生产要素分配的意义,透过联想分配看意义,有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力。 有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流，造福人民。,联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。 联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？,试试身手吧！,按劳分配,赵某的妻子:,按个体劳动者的劳动成果分配的收入,赵某的儿子:,我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱,工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配,赵某的女儿：,工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配,赵某的母亲,按生产要素（房屋出租）分配,生产关系,生产力,分配制度,决 定,所有制