城镇困难职工解困脱困工作的汇报2篇.doc

1、城镇困难职工解困脱困工作的汇报2篇1、深入展开“季季访”活动，掌控困难职工动态实情1是普遍访问掌控实情。我会明确要求全市各级工会每季要普遍访问本地、本单位困难职工家庭，及时了解困难职工家庭状态变化，掌控动态并于每季最后1个月20日前汇总报送困难职工家庭状态变化情况。2是明确建档立卡条件。依照省总意见精神，我会发文并通过媒体明确困难职工建档立卡条件，主要包括：1、家庭月人均收入低于市城镇居民低保标准，经政府主管部门救助后生活依然特别困难的职工家庭;2、家庭月人均收入在市城镇居民低保标准以上及150%之内，本人及家庭成员患重特大疾病、子女上学、残疾、单亲及其它特殊缘由造成生活困难的职工家庭;3、家

2、庭月人均收入在市城镇居民低保标准150%以上及200%之内，但因本人或家庭成员突遇重大意外事故和自然灾害等，造成生活特别困难，需要长时间帮扶的职工家庭。3是动态管理精准对象。我会通过“困难职工状态季季访”活动每季普遍访问困难职工家庭，剖析致困缘由，研究帮扶举措，明确解困目标，严格依照“本人申请、所在工会核实、单位(社区)公示、上级工会确认”等省总规定的程序要求，精准肯定帮扶对象并实行动态管理。2、牢牢围绕“摆脱困”目标，力求精准帮扶困难职工1是节日帮扶。认真组织实行元旦、春节“两节”送温暖活动。我会通过媒体向社会公然许诺，凡是符合条件的职工都可以在工会建档立卡;凡是在工会建档立卡的困难职工都能

3、得到工会的帮扶救助。2016年元旦、春节我会“两节”送温暖近5000户困难职工家庭，助力建档立卡的困难职工过上欢乐平和的节日。2是平常帮扶。我会每季突出1个主题，力求精准帮扶困难职工。1季度实行就业救助。对建档困难职工家庭有就业能力、就业意愿的成员实行就业、创业培训资助，并联合人力资源部门免费提供职业介绍服务。2季度实行大病救助。建档困难职工本人或家庭成员患特殊疾病(经医保认定的11种重大疾病)，经基层工会依条件调查并申报，困难职工帮扶中心审核，法律与保障工作部、经审办、财务部复核，肯定帮扶对象实行大病救助。3季度实行子女教育救助。建档困难职工子女就读高中及以上学校或高校毕业未就业，实行子女教

4、育救助。4季度实行生活救助。对本年度未实行医疗、子女教育救助的建档困难职工家庭实行生活救助。3是应急帮扶。*市6.23龙卷风特大自然灾害产生后，市总积极配合省总保障部张部长迅速赶赴*、*灾区，了解受灾企业及职工情况，指点两地工会配合党政部门积极展开救济和善后工作，深入受灾企业和职工家庭展开慰劳活动，认真研究工会参与救灾工作的相干措施，制定对受灾职工的救助方案。协同做好全总拨付100万元、省总拨付150万元专项资金，慰劳受灾地区职工家庭和受损严重企业具体事务的对接、落实工作。我会机关及直属事业单位干部职工主动捐款22284元，第1时间转入救灾账户;通过市总网站、QQ群、微信群向全市各级工会组织、

5、广大职工和劳模倡议，向灾区人民积极捐钱捐物，共向灾区捐款1050万元，物质折币101.6万元。4是协同帮扶。我会协同*市总工会帮助去产能面临失业的职工实现分流走上新的工作岗位。*省*矿业团体依照国家供给侧结构性改革要求去产能关闭部份矿井，1批煤矿企业职工需分流转岗;*县江苏德龙镍业公司因企业发展需要新招员工。在省总保障部指点下，我市和*市两地工会主动服务对接，促进*矿业团体和江苏德龙镍业公司沟通洽谈劳务协作，*矿业去产能分流职工转岗江苏德龙镍业公司。3、积极争取“多渠道”资源，拓展能力提升帮扶水平源头参与推动党政托底救助。我会积极源头参与，通过人大政协呼吁、列席市委常委会议提出特困、困难职工家

6、庭等纳入政府托底救助建议。推动我市在江苏省首家以市委、市政府名义出台关于建立市区困难大众托底救助制度的实行意见，将现行制度性救助后生活仍有困难的家庭和目前制度性救助没有覆盖到的低保边沿职工大众家庭纳入政府救助体系;市委、市政府专门成立市救助中心，将过去分散在市直20多个部门、单位和社会组织及*区、*区、市开发区和城南新区救助职能整合，在市区开设包括困难职工帮扶在内的32个救助业务受理窗口和1个慈善爱心超市，实行“1表登记、1门受理、协同办理”，展开基本生活、灾害、医疗、住房、教育、法律、残疾、托底等70多个社会救助服务项目。工会建档立卡的困难职工，在市救助中心不但有工会抬遗补阕的帮扶，更重要的

7、是享受政府保障的各类托底救助政策。主动对接落实民生保障政策。根据省总文件积极争取财政配套资金，2015年市财政配套我会困难职工帮扶专项资金253万元。编印特困家庭保障政策措施手册，指点基层工会帮助困难职工家庭有效享受政府各项保障政策：免征特困职工生活垃圾处理费，减免管道燃气接入费，减免有线数字电视基本收视费等;协同民政部门设立爱心超市，特困职工家庭每户每个月免费领取价值20元的大米、食用油等生活日用品;协同人社部门实行“离校未就业毕业生就业增进专项行动”，全面落实实名制调查登记，对困难职工家庭的毕业生展开“1对1”就业支援。推出基层公共服务公益性岗位，重点吸纳特困职工家庭未实现初次就业并失业的

8、高校毕业生子女就业。对毕业后两年内未就业的高校毕业生或离毕业时间不足3个月，且还没有落实工作单位的高校学生就业见习，给予月最低工资标准60%的生活补助;协同司法部门将特困职工、建档困难职工家庭等列入“法律支援惠民工程”救助对象，提供免费法律服务。延续展开党员干部结对帮扶。协同市委组织部等6部门组成结对帮扶工作联席会议，连续第108年展开党员干部与困难职工家庭结对帮扶活动，成为*帮扶困难职工的重要工作品牌。各帮扶单位依照市结对帮扶工作联席会议的要求，明确目标责任。具体做到“3456”，即“3落实”：帮扶对象落实到人，帮扶目标落实到人，帮扶任务落实到人;“4个1”：即做第1知情人，第1报告人，第1

9、帮助人，第1责任人;“5清”：即家庭情况清、致贫缘由清、思想状态清、个人专*、帮扶需求清;“6点要求”：即任务要分解，责任要到人，资金要到位，访问要常常，计划要可行，措施要跟上。2016年度共肯定市区1108户城市特困职工家庭作为党员干部结对帮扶对象，确保全年每户帮扶资金很多于1600元，脱贫户达20%以上。我会将深入学习、领会省总意见和本次会议精神，找准定位，明确目标，精准发力，务求实效，在困难职工解困、脱困工作中充分实行工会职能，做出应有的贡献。城镇困难职工解困脱困工作的汇报2工会要成为职工信赖的职工之家，工会干部要成为职工信赖的“外家人”，有效帮助困难职工解困、脱困是重要的基础工作。我会

10、认真贯彻落实省总关于做好困难职工解困脱困工作的实行意见(以下简称意见)，季季访掌控动态实情，摆脱困力求获得实效。1、深入展开“季季访”活动，掌控困难职工动态实情1是普遍访问掌控实情。我会明确要求全市各级工会每季要普遍访问本地、本单位困难职工家庭，及时了解困难职工家庭状态变化，掌控动态并于每季最后1个月20日前汇总报送困难职工家庭状态变化情况。2是明确建档立卡条件。依照省总意见精神，我会发文并通过媒体明确困难职工建档立卡条件，主要包括：1、家庭月人均收入低于市城镇居民低保标准，经政府主管部门救助后生活依然特别困难的职工家庭;2、家庭月人均收入在市城镇居民低保标准以上及150%之内，本人及家庭成员

11、患重特大疾病、子女上学、残疾、单亲及其它特殊缘由造成生活困难的职工家庭;3、家庭月人均收入在市城镇居民低保标准150%以上及200%之内，但因本人或家庭成员突遇重大意外事故和自然灾害等，造成生活特别困难，需要长时间帮扶的职工家庭。3是动态管理精准对象。我会通过“困难职工状态季季访”活动每季普遍访问困难职工家庭，剖析致困缘由，研究帮扶举措，明确解困目标，严格依照“本人申请、所在工会核实、单位(社区)公示、上级工会确认”等省总规定的程序要求，精准肯定帮扶对象并实行动态管理。2、牢牢围绕“摆脱困”目标，力求精准帮扶困难职工1是节日帮扶。认真组织实行元旦、春节“两节”送温暖活动。我会通过媒体向社会公然

12、许诺，凡是符合条件的职工都可以在工会建档立卡;凡是在工会建档立卡的困难职工都能得到工会的帮扶救助。2016年元旦、春节我会“两节”送温暖近5000户困难职工家庭，助力建档立卡的困难职工过上欢乐平和的节日。2是平常帮扶。我会每季突出1个主题，力求精准帮扶困难职工。1季度实行就业救助。对建档困难职工家庭有就业能力、就业意愿的成员实行就业、创业培训资助，并联合人力资源部门免费提供职业介绍服务。2季度实行大病救助。建档困难职工本人或家庭成员患特殊疾病(经医保认定的11种重大疾病)，经基层工会依条件调查并申报，困难职工帮扶中心审核，法律与保障工作部、经审办、财务部复核，肯定帮扶对象实行大病救助。3季度实

13、行子女教育救助。建档困难职工子女就读高中及以上学校或高校毕业未就业，实行子女教育救助。4季度实行生活救助。对本年度未实行医疗、子女教育救助的建档困难职工家庭实行生活救助。3是应急帮扶。*市6.23龙卷风特大自然灾害产生后，市总积极配合省总保障部张部长迅速赶赴*、*灾区，了解受灾企业及职工情况，指点两地工会配合党政部门积极展开救济和善后工作，深入受灾企业和职工家庭展开慰劳活动，认真研究工会参与救灾工作的相干措施，制定对受灾职工的救助方案。协同做好全总拨付100万元、省总拨付150万元专项资金，慰劳受灾地区职工家庭和受损严重企业具体事务的对接、落实工作。我会机关及直属事业单位干部职工主动捐款22284元，第1时间转入救灾账户;通过市总网站、QQ群、微信群向全市各级工会组织、广大职工和劳模倡议，向灾区人民积极捐钱